Voor de uitbreiding van uw bedrijf naar het buitenland en het Verenigd Koninkrijk hebt u een team van bekwame medewerkers nodig. Of u nu al een vertrouwd team hebt bij uw moederbedrijf dat klaar staat om te verhuizen en in het Verenigd Koninkrijk te gaan werken of dat u posities voor mensen over de hele wereld opent, u moet op de hoogte zijn van de arbeidsvergunningen en visa van het Verenigd Koninkrijk.
Veel bedrijven die al bezig zijn met een wereldwijde expansie hebben geen tijd om zich te verdiepen in werkvisa, vergunningen en hoe ze deze kunnen verkrijgen.
Soorten werkvisa in het Verenigd Koninkrijk
De belangrijkste immigratieroute van het Verenigd Koninkrijk loopt via het op punten gebaseerde systeem (PBS). Allereerst dienen migranten van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) een aanvraag in voor een van de vijf niveaus, op basis van hun wens om in het land te werken, te studeren, te investeren of een opleiding te volgen. Ze moeten slagen voor een op punten gebaseerde beoordeling die is gericht op de voorwaarden, rechten en toelatingsvoorwaarden voor elk niveau. Aanvragers moeten een voldoende aantal punten krijgen op basis van hun leeftijd, kwalificaties, taal, inkomsten en middelen om een inreisvergunning te krijgen of in het Verenigd Koninkrijk te blijven.
Alle vijf niveaus omvatten bepaalde visa:
- Niveau één: Deze visa zijn bedoeld voor hooggekwalificeerde werknemers, ondernemers, investeerders en masterstudenten die buiten de Europese Unie (EU) en de EER wonen. Deze kandidaten hoeven geen aanbod van een baan te hebben om een aanvraag in te dienen.
- Niveau twee: Geschoolde werknemers, professionele sporters en geestelijken buiten de EER kunnen een visum aanvragen binnen het tweede niveau wanneer zij een aanbod van een baan hebben en lacunes in de beroepsbevolking van het land kunnen opvullen.
- Niveau drie: Visa van niveau drie waren bedoeld voor laaggeschoolde arbeidskrachten die tijdelijke arbeid verrichten. De regering heeft echter besloten geen immigranten van buiten de EU toe te laten tot de derde categorie en heeft sindsdien deze visa ingetrokken.
- Niveau vier: Studenten ouder dan 16 van buiten de EER moeten een visum van niveau vier aanvragen als ze willen studeren aan een school, college, of universiteit in het land.
- Niveau vijf: Deze categorie heeft zes subniveaus van uitzendkrachten die verband houden met creatieve en sportieve posities, liefdadigheidsinstellingen, religieuze werkers en jongeren die in het Verenigd Koninkrijk tijdens werkvakanties werken.
Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum in het VK
De vereisten voor een Brits werkvisum variëren op basis van welk niveau en visum uw werknemers nodig hebben. Het tweede niveau omvat de meeste langlopende visa, met uitzondering van het speciale talent dat in het eerste niveau wordt genoemd. Het algemene Britse werkvisum van niveau twee is het meest voorkomende voor bedrijven die uitbreiden, aangezien het bedoeld is voor mensen van buiten de EER en Zwitserland die een aanbod van een baan hebben in het VK.
Alle aanvragers van een algemeen werkvisum moeten een werkgever of een erkende sponsor hebben. Hoewel de vereisten verschillen per type arbeidsvergunning, zijn de meest voorkomende:
- Een aanvraagformulier
- twee kleurenpasfoto’s genomen in de afgelopen zes maanden;
- een geldig paspoort;
- bewijs van financiële middelen om de kosten van het levensonderhoud in het Verenigd Koninkrijk te dekken;
- bewijs van logies;
- gedetailleerdd reisroute;
- resultaat van tuberculosetest;
- biometrische informatie;
- een uitnodigingsbrief voor een visum als de persoon bij een vriend of familielid verblijft;
- betaalde Britse visumkosten;
- gewaarmerkte vertalingen van alle documenten die niet in het Engels of het Welsh zijn.
De aanvraagprocedure
Uw werknemers moeten drie maanden voordat ze voor u willen gaan werken een Brits visum aanvragen. Het verwerken van visumaanvragen kan tot drie weken duren, dus het is belangrijk om de aanvraag tijdig in te dienen bij een aanvraagcentrum of online via de website voor visum- en immigratiediensten van het Britse ministerie van Binnenlandse Zaken. Het PBS-systeem betekent dat de vereisten en evaluaties voor elk niveau verschillend zijn, en sommige categorieën kunnen aanvullende vereisten hebben, dus zorg ervoor dat uw werknemers weten wat ze moeten doen om een aanvraag in te dienen.
Het VK heeft plannen aangekondigd om hun immigratieproces en toestemmingen volledig te digitaliseren door: 2025.
Andere belangrijke overwegingen
Naast de traditionele arbeidsvergunning en visumroutes zijn er ook nog andere manieren voor mensen om in het Verenigd Koninkrijk te werken. Burgers van het Gemenebest met een Britse grootouder kunnen bijvoorbeeld een vooroudervisum aanvragen om in het land te werken als ze ook aan andere criteria voldoen. Deze burgers hebben mogelijk ook een verblijfsrecht om in het VK te wonen. Als uw bedrijf een werknemer heeft die het VK voor meer dan twee jaar heeft verlaten via een onbeperkte vergunning om te blijven, hebben ze mogelijk alleen een visum voor terugkerende inwoners nodig om terug te komen en te werken.
Meer informatie over Globalization Partners
Moet u nu internationale medewerkers aan boord hebben? Wij kunnen u helpen met uw wereldwijde wervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.
–
Op dit moment biedt Globalization Partners geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie.
Voor andere vragen over ons wereldwijde werkgelegenheidsplatform, neem vandaag nog contact met ons op.