Heb je de beslissing genomen waar we het allemaal over hebben in 2021?
Wereldwijde leiders vermengen zich over de ontberingen en voordelen van een harde toezegging om ofwel terug te keren naar kantoor of op lange termijn op afstand te blijven.
Als bedrijfseigenaar, leidinggevende of HR-professional op de huidige werknemergerichte werkplek moet uw bedrijf een duidelijke strategie voor teambehoud plannen. Bovendien hebt u nieuwe productiviteitsmechanismen nodig, of u nu kiest voor persoonlijk kantoorwerk, een hybride model of langdurig werken op afstand.
Geïnteresseerd? Dit is wat je in de sessie gaat verkennen:
- Personeelsverloop en -behoud: Hoe houdt u uw teams dicht bij elkaar
- Kantoorruimte en/of hybride ruimte : Spannende opkomende modellen waarvan leiders op de hoogte moeten zijn
- Gezondheids- en veiligheidsprotocollen: de beste manieren om uw werknemers zich veilig te laten voelen en veilig te werken
- Productiviteitsbescherming: hoe u de capaciteit hoog kunt houden
Onze panelleden en marktleiders op het gebied van HR en technologie helpen u bij het beslissen over:
- Welke kantoorkeuzes zakelijk zinvol zijn en welke willekeurig zijn.
- Als de overstap naar een nieuw personeelsmodel geschikt is voor uw team.
- Hoe u cultuur en protocollen kunt afstemmen op uw ideale strategie.
- Hoe u flexibiliteit in een plan kunt integreren, in het geval van nieuwe trends of lockdowns.