Imagine isso: sua empresa está no topo do jogo domesticamente, mas o crescimento está se estabilizando. Como diretor executivo (CEO), você identificou mercados globais maduros com potencial, mas navegar por novos regulamentos, estabelecer entidades e contratar talentos em territórios desconhecidos é assustador.
A parceria com um Employer of Record (EOR) como o G-P pode ajudá-lo a lidar com esses riscos, permitindo uma entrada mais tranquila, rápida e em conformidade em novos mercados. Na verdade, nosso Guia de crescimento global 2024 mostra como expandir com confiança e eficiência, alinhando toda a diretoria ao longo do caminho.
Mas primeiro, aqui estão alguns pontos-chave de planejamento de expansão para você começar.
A importância estratégica da expansão global
Os CEOs de hoje estão priorizando cada vez mais o crescimento. De acordo com o Relatório de Crescimento Global da G-P, 66% dos líderes consideram a criação de equipes globais um componente-chave de sua estratégia de negócios. A expansão global oferece vários benefícios estratégicos, como:
- Acesso a diversos grupos de talentos: contratar globalmente permite que as empresas aproveitem várias habilidades e perspectivas, impulsionando inovação e criatividade.
- Oportunidades de receita: ao estabelecer uma presença em mercados globais, as empresas podem diversificar seus fluxos de receita e reduzir a dependência de um único mercado.
- Melhor vantagem competitiva: ser um participante global pode melhorar a marca do seu empregador e a presença no mercado, tornando você mais competitivo.
- Maior eficiência operacional: a expansão global pode melhorar as operações fornecendo acesso a mercados de trabalho mais acessíveis, custos de fabricação e distribuição reduzidos e cadeias de suprimentos otimizadas.
No geral, os líderes que adotam uma mentalidade global têm mais probabilidade de permanecer ágeis, tomar decisões informadas e manter a resiliência organizacional. Essa adaptabilidade afeta todas as partes de sua empresa, incluindo o desenvolvimento de produtos, estratégias de marketing e abordagens de atendimento ao cliente, tornando seus serviços mais relevantes e atraentes para diversos clientes.
Benefícios da parceria com um Employer of Record
Está claro que muitos líderes querem expandir seus negócios, mas um em cada 3 executivos não sabe como identificar os mercados certos para suas necessidades específicas. É aí que entra um Employer of Record. Os Employer of Record podem enfrentar muitos dos desafios comuns da expansão global, fornecendo uma vantagem estratégica em seus esforços de expansão:
- Mais alcance e velocidade: os Employers of Record facilitam a entrada em novos mercados sem configurar pessoas jurídicas, economizando tempo e recursos.
- Implantação flexível de talentos: ao fazer com que os Employer of Record lidem com os detalhes legais, as empresas podem expandir para novos territórios com tranquilidade.
- Segurança e conformidade aprimoradas: garantir que sua empresa esteja em conformidade com todos os regulamentos de proteção de dados relevantes é fundamental. Um Employer of Record pode ajudar a ajustar e alinhar suas políticas conforme necessário.
- Acesso a orientações de especialistas: os Employer of Records oferecem informações valiosas sobre os mercados locais, ajudando você a tomar decisões informadas sobre entrada no mercado, estratégias de expansão e gestão de talentos.
Alinhamento da diretoria: Atendendo às necessidades da sua equipe de liderança
Expandir globalmente requer alinhamento em toda a diretoria. Cada membro da equipe executiva tem perspectivas, preocupações e prioridades únicas que precisam ser consideradas para garantir uma abordagem coesa e estratégica para a expansão. Os Employer of Record oferecem soluções que atendem às metas financeiras dos diretores financeiros, às necessidades de talentos dos diretores de recursos humanos, aos objetivos de segurança dos diretores de operações, aos processos operacionais dos diretores de operações, aos requisitos legais dos diretores de operações e às metas de expansão dos CEOs.
Reconhecer os desafios e oportunidades da perspectiva de cada executivo é crucial para obter seu apoio e compromisso.
Expansão global facilitada com G-P
A expansão global é um empreendimento complexo, mas gratificante. Ele vem com desafios que exigem planejamento cuidadoso, execução estratégica e as parcerias certas. Ao trabalhar com um parceiro de Employer of Record como a G-P, as empresas podem mitigar esses riscos e capitalizar com confiança novas oportunidades.
Nossos produtos de emprego global e soluções de Employer of Record facilitam a contratação, integração e gerenciamento de equipes globais em mais de 180 países de forma rápida e em conformidade.
Faça o download do Guia de crescimento global 2024 para obter mais informações sobre como construir alinhamento entre funções de nível C antes de embarcar em sua jornada de crescimento global.
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