A conformidade global de RH não é apenas complexa, é um alvo em constante mudança. Isso é especialmente verdadeiro para contratar e gerenciar forças de trabalho internacionais. As leis são atualizadas regularmente, os regulamentos variam entre fronteiras e os riscos são altos. Ficar à frente desses problemas pode ajudá-lo a evitar complicações e reduzir seus custos e perfil de risco.
É por isso que criamos o G-P Gia™ o nosso agente global de RH com tecnologia de IA que resolve instantaneamente questões de conformidade relacionadas ao emprego. Os primeiros a adotar a Gia Beta já estão vendo seus custos legais e o tempo de administração reduzidos em até 95%.
Desenvolvemos Gia com nossa base de conhecimento proprietária e profunda experiência em IA para resolver problemas complexos de forma exclusiva, mitigar riscos e reduzir a necessidade de as organizações de RH dependerem de processos manuais ou consultores externos.
Nicole Sahin
CEO e fundador, G-P
Perguntas frequentes
Se você é um profissional de RH ou um parceiro de negócios de RH em uma empresa de pequeno ou médio porte que faz malabarismo com a integração global e a gestão de funcionários, Gia foi criada pensando em você.
A versão beta pública do Gia já está disponível para você. Você pode se inscrever para acessar e ver o poder do nosso agente global de RH em ação. Reunimos as perguntas mais frequentes e as respondemos aqui. Descubra o que Gia pode fazer pelas suas operações de RH.
O que Gia faz exatamente?
Gia fornece orientação sobre leis trabalhistas e conformidade de RH em 50 países e em todos os 50 estados dos EUA usando tecnologia avançada de IA. Ele pode revisar documentos e destacar possíveis problemas de conformidade, bem como elaborar novos documentos, listas de verificação, modelos e muito mais.
Estou realmente impressionado com o desempenho geral de Gia — sua robustez, profundidade e precisão se destacam. Ele fornece uma riqueza de informações confiáveis e facilita o acesso a conteúdo relacionado a RH em vários tópicos, incluindo lei trabalhista, remuneração, folha de pagamento e benefícios. O Gia oferece informações específicas da região, de políticas estaduais a internacionais, garantindo que os usuários possam encontrar as informações relevantes necessárias com apenas um clique.
Lawrence H
Gerente de HR, Manufatura, EUA
O que torna Gia diferente de outras ferramentas de IA?
O modelo exclusivo de raciocínio de IA proprietário da Gia combina recursos de pensamento profundo com insights diários obtidos na solução de problemas globais de RH do mundo real. E tudo isso é apoiado por fontes verificadas pela G-P e revisadas por especialistas.
Somente o G-P Gia oferece:
- Experiência inigualável com insights de quase um milhão de cenários do mundo real para ajudar você a resolver tudo, desde tarefas diárias até problemas complexos.
- Respostas rápidas e precisas que interpretam o significado subjacente das perguntas sem exigir experiência imediata em IA.
- Experiência em contratos de trabalho em 50 países e em todos os 50 estados dos EUA.
- Alucinações minimizadas de IA graças ao nosso modelo RAG proprietário e estrutura de agente que oferecem resultados 10 vezes melhores do que o padrão do setor de IA.
- Informações confiáveis e atualizadas de artigos legalmente verificados e fontes governamentais, em vez de raspagem não confiável na internet.
Gia se destaca ao fornecer percepções detalhadas e fazer perguntas esclarecedoras para garantir conselhos precisos e acionáveis. Gia fornece consistentemente informações bem pesquisadas, oportunas e relevantes, tornando-as um ativo indispensável para profissionais de RH e jurídico.
Walter P
Construção, EUA
Qual é o nível de precisão do GIA? E como posso confiar na resposta que receber?
O Gia é construído sobre fontes de dados avaliadas para garantir a precisão. As informações que você obtém de Gia incluem citações claras de fontes para ajudá-lo a avaliar a confiabilidade de suas respostas. Diferentemente de outras ferramentas de IA que são extraídas de fontes de internet não confiáveis, o Gia é construído sobre a base de conhecimento proprietária da G-P, mais de 100,000 artigos legalmente verificados e mais de 1,500 fontes governamentais.
Fiquei impressionado com a precisão com que a orientação de Gia espelhava os conselhos que recebemos anteriormente de um especialista humano — apenas desta vez, a resposta foi instantânea em vez de uma espera de 24 horas.
Iain M
Manufatura, Reino Unido
O Gia foi desenvolvido com base em fontes revisadas por especialistas. Assim, você pode tomar decisões de conformidade informadas com base em informações atualizadas e verificadas pelo G-P.
Estou especialmente impressionado com a ferramenta de consultoria de conformidade da Gia e seus resumos claros de fatores de baixo e alto risco. Isso é incrivelmente valioso ao carregar documentos de contrato para nossos funcionários em vários países. Gia fornece consistentemente respostas precisas a perguntas específicas sobre termos contratuais e leis trabalhistas em várias regiões.
Jeanette F
Serviços bancários, Reino Unido
O feedback dos usuários desempenha um papel fundamental na identificação de erros durante o teste beta. Esse feedback nos ajuda a melhorar continuamente a qualidade das respostas fornecidas.
Inscreva-se no Gia Beta hoje mesmo.
A maioria dos profissionais de RH entra no setor porque adora pessoas, não burocracia e papelada. Com Gia, os líderes de RH podem finalmente voltar ao que fazem melhor, apoiando os humanos que tornam uma organização excelente.
Você está pronto para transformar a forma como sua equipe de RH trabalha? Agora você pode experimentar o Gia Beta e ver por si mesmo como ele elimina a complexidade, reduz o risco de conformidade e libera você de consultores caros. Inscreva-se gratuitamente hoje mesmo.
