Mais de um milhão de pessoas fugiram da Ucrânia para países vizinhos da UE na semana passada. Muito mais chegadas na UE são esperadas nas próximas semanas e meses. A principal preocupação dos indivíduos é a segurança para si mesmos e suas famílias, mas, eventualmente, os indivíduos que deixaram seu país de origem precisarão de opções para continuar a trabalhar e ganhar dinheiro para suas famílias. As sanções financeiras também estão tendo um impacto econômico global imediato e estão limitando o acesso a instituições bancárias e financeiras, bem como criando oscilações nos valores cambiais. Empregadores e funcionários estão repentina e urgentemente buscando soluções alternativas de trabalho e soluções de pagamento para ajudá-los a gerenciar essa situação em constante mudança.
Requisitos de mobilidade no trabalho e visto
A pandemia acelerou a necessidade de trabalhar remotamente, e a atual crise geopolítica agora destaca a necessidade de soluções para vistos. Na crise atual, a prioridade imediata é que os indivíduos busquem segurança e até mesmo status de refugiados. No longo prazo, os vistos serão uma parte necessária da solução. Embora muitos países como Polônia, Irlanda e Reino Unido estejam relaxando ou ajustando suas regras de visto para refugiados ucranianos, e a ETIAS esteja implementando uma isenção de visto europeu para cidadãos ucranianos, essas opções tendem a oferecer estadias de curto prazo. É concebível que soluções mais robustas sejam necessárias para abordar a escala da crise humanitária atual.
A Globalization Partners está trabalhando em estreita colaboração com nossos parceiros para monitorar as mudanças nas políticas governamentais relacionadas ao trabalho remoto. Também estamos recebendo atualizações diárias sobre a capacidade dos indivíduos de obter permissões de trabalho nos países europeus. A partir deste documento, ainda podem ser necessários vistos para estadias de longo prazo, para trabalhar no país ou para finalizar solicitações de realocação/residência permanente. Nesses casos, uma vez que um indivíduo tenha alcançado a segurança e esteja considerando suas opções de visto, a solução de Patrocínio Visa da Globalization Partners pode fornecer uma opção rápida e em conformidade para empregadores que desejam apoiar os membros de sua equipe à medida que se mudam.
Patrocínio de visto de empregador
Gerenciar um programa global de vistos e imigração é assustador e demorado, mas em um momento de crise precisa ser rápido, flexível e compatível. A plataforma de emprego compatível da Globalization Partners oferece um Patrocínio de visto de empregador em 31 países que podem ser uma solução eficaz para muitos empregadores que desejam ajudar seus funcionários a se mudarem.
A Globalization Partners trabalha com uma equipe confiável de especialistas em vistos e imigração, advogados e consultores de migração qualificados com mais de 30 anos de experiência que trazem uma ampla gama de origens públicas, privadas e legislativas, ancoradas por décadas de profunda experiência em programas de mobilidade, viagens e realocação. Esta equipe resolve os desafios mais difíceis de talentos e conformidade em qualquer lugar do mundo.
Com suas próprias entidades em mais de 100 países e especialistas no terreno em 187 países, a Globalization Partners tem a escala global e a presença local para atender seus clientes, particularmente em um momento de necessidade urgente. O objetivo é simplificar os desafios associados à solicitação de vistos nos países onde os clientes precisam de suporte e atualmente o faz em mais de 30 países.
Serviços da Globalization Partners
Além da Plataforma de Global Employment Platform exclusiva, habilitada para IA, automatizada e compatível da Globalization Partners, os consumidores recebem acesso 24 horas por dia à maior e mais experiente equipe de especialistas globais em RH do setor, que podem ajudar com dúvidas sobre a contratação de talentos em mais de 187 países.
O serviço de patrocínio Visa da Globalization Partners inclui consultas iniciais e de acompanhamento sobre estratégia e processamento, atualizações de status, compilação de documentos e gerenciamento de arquivos. É importante lembrar, no entanto, que a Globalization Partners não fornece aconselhamento de imigração nem garante que uma solicitação de visto seja bem-sucedida. Trabalhamos com uma rede altamente qualificada de parceiros profissionais certificados que aconselham os clientes diretamente a esse respeito.
A crise atual e a resposta global permanecem altamente dinâmicas. A Globalization Partners continuará a monitorar, responder e apoiar nossos clientes e os membros de sua equipe da maneira que pudermos. Se você ou alguém da sua equipe precisar de suporte imediato, não hesite em entrar em contato com seu gerente de conta dedicado pelo e-mail support@globalization-partners.zendesk.com.
