Principais conclusões

  • A G-P vantagem: G-P garante a contratação global em conformidade por meio de entidades integrais e tecnologia alimentada por IA.

  • Comparação de experiência de Employer of Record: com mais de 13 anos de experiência, a G-P é a provedora mais experiente do setor.

  • Por quê G-P : se você quer estabilidade e crescimento em vários países, precisa de um Employer of Record criado para gestão de escala, segurança e risco.

Um Employer of Record (EOR) facilita a contratação internacional gerenciando o RH e a conformidade. Ao avaliar os provedores de Employer of Record e G-P o RemoFirst estão normalmente na lista de selecionados. G-P O oferece uma plataforma com tecnologia de inteligência artificial para contratar e gerenciar equipes em mais de 180 países. O RemoFirst simplifica a contratação internacional por meio de uma interface fácil de usar.

Este guia compara com o G-P RemoFirst. Abordaremos os principais aspectos, como modelos de serviço, tecnologia e conformidade, para ajudá-lo a escolher o Employer of Record certo para o seu negócio.

Uma visão geral do G-P vs. RemoFirst

Aqui está um rápido detalhamento de como o G-P e o RemoFirst comparam:

G-P

G-P criou o setor de Employer of Record há mais de uma década para ajudar empresas de todos os tamanhos a contratar globalmente. Temos uma das maiores redes de entidades que apoiam operações em mais de 180 países. 

Nossa equipe jurídica garante que seus contratos de trabalho marquem todas as caixas regulatórias. Mantemos as leis trabalhistas, operacionais e de confidencialidade para que você possa contratar em qualquer lugar com tranquilidade.

Nossos principais pontos fortes incluem: 

  • Uma abordagem de conformidade em primeiro lugar: a conformidade está em todas as camadas da nossa plataforma e oferta. Combinamos conhecimento humano com precisão tecnológica para dar aos clientes a confiabilidade de que precisam para contratar com confiança. Nosso Global Compliance Engine (GCE) trabalha nos bastidores como um escudo de conformidade em tempo real, enquanto nossa equipe interna de especialistas em RH e jurídico soluciona problemas antes que eles se agravem.

  • Contratação global rápida e segura: nossa infraestrutura de mais de 100 entidades integrais torna a contratação de funcionários internacionais rápida, simples e em conformidade.

  • As melhores parcerias da categoria: integramos-nos aos principais parceiros de gestão de capital humano (HCM) e folha de pagamento, para que você tenha acesso à mais recente tecnologia de RH.

  • Inovação em IA: G-P continua a redefinir o setor de RH com tecnologia inovadora de Employer of Record. Isso inclui nosso agente global de RH com tecnologia de IA, G-P Gia™. Gia oferece consultoria confiável de conformidade, verifica documentos de RH e simplifica a criação de contratos em 50 países e em todos os 50 estados dos EUA.

  • Soluções flexíveis de talentos: nossos produtos SaaS e com tecnologia de IA — Employer of Record ,Contractor e Gia — oferecem a flexibilidade de criar e gerenciar sua equipe do seu jeito.

A RemoFirst é uma fornecedora de Employer of Record mais recente, fundada em 2021. Eles  oferecem produtos e serviços de Employer of Record em mais de 185 países. Com o RemoFirst, você obtém:

  • Ponto de entrada acessível: os produtos e serviços RemoFirst EOR oferecem um preço inicial baixo, que varia com base no país de origem do funcionário. 

  • Design de plataforma simplificado: o RemoFirst tem uma plataforma fácil de usar que simplifica tarefas como integração e folha de pagamento para funcionários e contratados de Employer of Record. 

  • Suporte responsivo: gerentes de contas dedicados são atribuídos a cada cliente.

Vamos nos aprofundar nesses provedores de Employer of Record com uma comparação direta nas principais categorias:

Gestão de risco e conformidade

G-P tem mais de 100 entidades integrais em todo o mundo

G-P temmais de  100 entidades integrais em todo o mundo. Isso nos dá controle total sobre práticas de emprego, conformidade e operações. 

A propriedade direta fortalece a responsabilidade e oferece consistência entre as regiões. Ele também oferece suporte à proteção de dados e aos padrões globais de segurança. 

Com essa estrutura, os dados dos funcionários permanecem seguros, pois os sistemas, processos e controles de acesso precisam seguir os mesmos padrões, em vez de variar de parceiro para parceiro. G-P tem uma taxa de aprovação de 100% para auditorias, revisões e investigações.

O modelo da RemoFirst depende de parceiros locais aprovados para fornecer serviços de emprego. Esses parceiros permitem que o RemoFirst opere de forma enxuta e ofereçam ampla cobertura geográfica com uma configuração inicial rápida. 

A RemoFirst tem parceiros proprietários em mais de 185 países que gerenciam o emprego global e a folha de pagamento.

Tecnologia

Nosso global employment platform oferece as ferramentas para gerenciar talentos internacionais, contratos, folha de pagamento, benefícios e conformidade. Esta plataforma serve como o principal hub para o seu negócio e é alimentada por:

  • Conformidade sempre ativa com nosso GCE

  • Recursos de IA Agentic

  • Design com API em primeiro lugar

  • Arquitetura sem servidor e orientada por eventos

G-P diferenciadores de tecnologia

Nossa plataforma simplifica o emprego global e o Gia, nosso agente global de RH com tecnologia de IA, reduz o custo e o tempo de conformidade em 95%. Ele responde a perguntas de conformidade em 50 países e em todos os 50 estados dos EUA, gera e analisa documentos de RH e muito mais.

Nossa tecnologia reduz o tempo de criação de contratos de semanas para minutos, reduzindo os custos de gestão de políticas em até 50%. Gia O foi desenvolvido em quase um milhão de cenários de RH do mundo real para oferecer resultados 10 vezes melhores do que o padrão do setor de IA.

Nossos outros diferenciais de tecnologia incluem:

  • Relatórios avançados: os relatórios avançados oferecem às equipes visibilidade entre países e regiões. Você pode rastrear dados, custos e status de conformidade da força de trabalho em tempo real, obtendo informações para auditorias, previsões ou relatórios executivos.

  • Integrações: G-P conecta-se aos principais sistemas de folha de pagamento e HCM para reduzir silos de dados. Essa integração apoia a governança e simplifica fluxos de trabalho multifuncionais.

  • Segurança de dados: G-P alinha-se com os padrões globais de proteção de dados, incluindo o GDPR. Controles de acesso, criptografia e monitoramento protegem informações confidenciais de funcionários em escala.

O RemoFirst oferece uma plataforma simplificada focada nas principais funções de EOR. A plataforma integra fluxos de trabalho operacionais, incluindo controle de horas e gestão de licenças. Ele também oferece ferramentas de gestão de contas para ajudar os clientes a rastrear e gerenciar dados globais da folha de pagamento.

Experiência no país

G-P A tem a maior equipe de profissionais de RH, jurídico, folha de pagamento e tributários do setor. Nossos especialistas se mantêm atualizados com as leis locais e respondem às mudanças rapidamente.

G-P gerencia benefícios estatutários, necessidades de licença, conselhos trabalhistas e rescisões em conformidade. Orientamos os períodos de aviso prévio, desligamento, documentação e comunicações com os funcionários. Nossa equipe jurídica supervisiona cada etapa para reduzir disputas e penalidades, enquanto a plataforma rastreia as legalidades e ajuda com o desligamento. 

A plataforma permite administrar prêmios em ações globalmente e gerenciar vistos, permissões de trabalho, realocação, serviços de imigração e impostos.

O RemoFirst oferece suporte de conformidade por meio de estruturas padronizadas e insights locais. Seu modelo abrange necessidades comuns de emprego e contratação em conformidade em muitas jurisdições, contando com parcerias com especialistas no país. Parceiros e especialistas locais contribuem com informações sobre impostos, regras trabalhistas e administração de benefícios para integração e desligamento em conformidade.

Atendimento e suporte ao cliente

G-P oferece assistência 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano no país. Nossa abordagem combina IA com experiência humana para garantir que suas operações globais funcionem sem problemas.

G-P Assist, nossa IA na plataforma, orienta os usuários nas tarefas e fluxos de trabalho de emprego. Ele automatiza processos, responde a perguntas e fornece suporte em tempo hábil quando você precisa.

Para desafios mais únicos, nossa equipe dedicada de sucesso do cliente, juntamente com uma rede de profissionais especializados de RH e jurídico, está sempre disponível. Essa combinação de IA e experiência humana prontamente acessível garante que você tenha a orientação e o suporte necessários para prosperar.

O RemoFirst tem uma equipe responsiva de atendimento ao cliente disponível por e-mail, bate-papo na Internet e formulário da Internet. Você também pode acessar a central de ajuda do RemoFirst para obter recursos.

Valores

A G-P oferece cotações personalizadas com base no país, função e necessidades de serviço. Entre em contato conosco para obter uma proposta e dividiremos todos os custos. 

A RemoFirst anuncia um preço inicial de USD 199 por mês para produtos e serviços EOR.

Os clientes ideais para G-P e RemoFirst

O Employer of Record certo depende das suas necessidades globais de emprego, tolerância ao risco e complexidade operacional.

Quem deve escolher o G-P? 

o que G-P apoia

G-P O é o parceiro ideal para empresas de todos os tamanhos que buscam construir uma equipe global. Apoiamos:

  • Emprego em vários países 

  • Contratação em setores regulamentados e de alto risco

  • Contratos de trabalho personalizados

  • Fusões e aquisições

  • Acesso global a talentos

  • Operações internacionais de longo prazo 

Quem pode considerar o RemoFirst?

Os serviços do empregador RemoFirst são adequados para empresas que fazem suas primeiras contratações internacionais. A plataforma oferece suporte a necessidades diretas de emprego com configuração mínima. Pode funcionar bem quando:

  • Há apenas necessidades básicas de contratação.

  • Um baixo custo mensal inicial é o principal fator de decisão.

  • O negócio está em um setor de menor risco.

A vantagem G-P

G-P A é uma empresa de tecnologia e um parceiro de emprego global experiente. Os principais analistas, como Everest Group, NelsonHall e The IEC Group, reconhecem consistentemente G-P como líder do setor de Employer of Record.

Criamos o setor de Employer of Record e continuamos liderando o caminho. Nossa infraestrutura jurídica, tecnologia proprietária e experiência global operam como um único sistema. Mantemos a inovação no centro de nossos produtos.

Para empresas focadas em emprego global seguro, compatível e eficiente, a G-P é um verdadeiro parceiro estratégico. 

Parceria com G-P para emprego global

A contratação global vem com responsabilidades legais, financeiras e operacionais para sua empresa. Lidamos com as complexidades para você. G-P A tem a experiência, a tecnologia e a infraestrutura para contratar em qualquer lugar. 

Seja sua primeira contratação internacional ou sua equipe global, simplificamos todo o ciclo de vida do emprego.

Reserve uma demonstração hoje mesmo para ver por que a G-P é a melhor escolha para emprego global.

parceria com G-P para emprego global