As empresas de hoje estão a libertar-se dos paradigmas tradicionais e a redefinir o sucesso nos seus termos. No entanto, a jornada rumo à expansão global tem sido frequentemente dificultada por regulamentações complexas, processos demorados e desafios de conformidade. Entra em cena a G-P, líder pioneira na indústria global de emprego, transformando a maneira como as empresas se expandem globalmente em um momento de mudanças sem precedentes na força de trabalho.
Num cenário empresarial global em rápida evolução, a busca pelo crescimento tornou-se mais dinâmica do que nunca. Na 2023 HR Technology Conference & Exposition®, a G-P teve a oportunidade de se reunir e discutir o cenário em constante evolução dos recursos humanos e da tecnologia com líderes e pensadores inovadores de todo o setor de RH.
O Complexo Desafio do Departamento de RH
O departamento de RH, a espinha dorsal de qualquer organização, muitas vezes enfrenta vários problemas quando se trata de expansão global.
De acordo com Gartner , “O investimento acelerado em IA generativa levou, sem surpresa, a preocupações sobre como esta tecnologia afetará os empregos, incluindo aqueles que antes eram considerados imunes à automação. Algumas funções deixarão de existir, enquanto muitas outras mudarão radicalmente, abrangendo novas tarefas e exigindo novas competências.
Forbes informou que a classificação dos trabalhadores como empregados ou contratados independentes impacta significativamente os salários, as responsabilidades fiscais, os direitos e os benefícios, e a classificação incorreta pode resultar em problemas de conformidade. Para evitar esses problemas, é fundamental manter o estrito cumprimento das leis tributárias e trabalhistas no relacionamento com empreiteiros.
G-P para desafios de RH
“As soluções globais de EoR são essenciais quando as organizações procuram expandir-se rapidamente em novos mercados sem ter que incorrer no custo inicial de criar uma entidade legal e contratar pessoas para executar RH e outras atividades administrativas. Mais recentemente, a escassez de talentos em torno de competências específicas (por exemplo, tecnologia, programação, design gráfico) e a adoção mais ampla do trabalho remoto permitiram que as organizações alargassem o seu alcance de talentos para além das suas operações existentes ou planeadas e entidades jurídicas associadas.” Gartner®, Ciclo Hype para Tecnologia de RH, 2023 , Emi Chiba, julho 21, 2023
Na HR Tech em Las Vegas, a G-P revelou tecnologias, produtos e serviços de consultoria inovadores para crescimento global habilitados por IA que prometem revolucionar a expansão e as contratações globais. Essas soluções transformadoras incluem o Global Intelligence Assistant (GIA) , G-P Meridian Advisor™ e G-P Meridian Entity™ .
Desbloqueando o poder do GIA
No centro da inovação da G-P está o GIA, o primeiro Assistente de Inteligência Global do mundo enriquecido com tecnologia de IA Generativa. GIA está perfeitamente integrado ao G-P Meridian™ Suite, oferecendo orientação e suporte inestimáveis durante toda a jornada de crescimento global. Com base em mais de uma década de experiência global em emprego e inteligência de IA da G-P, a GIA fornece consultoria especializada em tempo real em todo o conjunto, garantindo a conformidade e recomendando soluções personalizadas de crescimento global em qualquer estágio.
Elevando a tomada de decisões com G-P Meridian Advisor
G-P Meridian Advisor combina insights de IA com serviços de consultoria liderados por humanos, orientando as empresas em estratégias críticas de crescimento global e contratação. Seja na navegação por políticas de RH, contratos de trabalho, implicações fiscais ou questões de conformidade, o G-P Meridian Advisor oferece suporte em mais de países 180 . Aproveitando a extensa rede global da GIA e da G-P, garante que as empresas façam escolhas informadas em cada etapa do processo.
Gerenciamento simplificado de entidades globais com G-P Meridian Entity
G-P Meridian Entity simplifica o processo de criação de uma entidade, fornecendo orientação sobre estimativas de custos, comparações entre países, cronogramas e complexidades. Com a assistência especializada da equipe da G-P, os clientes podem tomar decisões estratégicas com segurança sobre o estabelecimento de entidades legais. G-P também estão disponíveis para supervisionar todo o processo e garantir a conformidade contínua com as regulamentações locais.
com recursos inovadores
G-P entende que a eficiência é fundamental na jornada de expansão global. Para esse fim, introduziram recursos inovadores em massa, simplificando tarefas como criação de contratos de trabalho, solicitações de folha de pagamento e relatórios de patrimônio. Isto não só reduz tarefas repetitivas, mas também minimiza o risco de erros de entrada de dados, criando um processo contínuo para contratação global.
À medida que as empresas em todo o mundo redefinem suas estratégias de crescimento, a G-P se destaca como um farol de apoio, oferecendo tecnologia, produtos e serviços de consultoria incomparáveis. Com as soluções habilitadas para IA da G-P, o caminho para a expansão global torna-se uma jornada de descoberta, agilidade e sucesso.
Num mundo onde o crescimento não conhece limites, a G-P capacita as empresas a criarem a sua própria história de crescimento global, uma decisão lógica de cada vez.
Com a GIA, o G-P Meridian Advisor e a G-P Meridian Entity ao seu lado, as empresas não estão apenas se expandindo globalmente; estão a expandir-se de forma inteligente e confiante, estabelecendo novos padrões de sucesso no mercado global. G-P não é apenas um pioneiro; é um visionário, transformando o futuro da expansão e contratação global e aliviando os desafios mais urgentes do departamento de RH.
Gartner, Gartner Business Quarterly — 3Q23 , Por Judy Pasternak, 3 agosto de 2023
Gartner, Hype Cycle for HR Technology, 2023 , Por Emi Chiba, 21 julho de 2023
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