Você deve expandir sua empresa sediada na Índia globalmente?
Para entender por que a expansão é boa para empresas sediadas na Índia, você pode achar útil analisar as limitações que as empresas na Índia enfrentam no país e as oportunidades disponíveis no exterior. Discutiremos esses fatores e explicaremos como expandir sua empresa sediada na Índia globalmente para que você possa inaugurar uma nova era de crescimento.
Agora é um bom momento para as empresas se expandirem para fora da Índia?
Há bons motivos para se concentrar no crescimento de seus negócios na Índia há algum tempo, mas agora é um momento inteligente para olhar para fora e expandir seus negócios globalmente.
As duas últimas décadas viram níveis incríveis de crescimento na economia da Índia com quantidades sem precedentes de entradas de capital estrangeiro. No entanto, nos últimos anos, o crescimento econômico diminuiu substancialmente. Mesmo antes da pandemia, a previsão de crescimento da Índia caiu para o nível mais baixo desde 2009. Com a economia doméstica em declínio do país, este é um momento adequado para as empresas indianas olharem para fora e considerarem se o crescimento global beneficiaria seus negócios.
Outra razão para considerar olhar para o exterior é se sua empresa enfrentou desafios de recrutamento na Índia. Nas últimas duas décadas, antes da pandemia, a taxa de desemprego da Índia pairava em torno de 5.5 %. Este tem sido um aspecto positivo da economia do país, mas um desafio potencial para empresas que tentam recrutar candidatos talentosos a emprego.
Algumas empresas podem ter dificuldades para encontrar trabalhadores disponíveis com as habilidades certas. As estatísticas do mercado de trabalho da Índia não são suficientemente completas para oferecer muitas percepções sobre esse problema, mas evidências anedóticas sugerem que muitas empresas acham que o talento local é insuficiente para as necessidades das empresas. Por exemplo, “The Startup Guy” Vijay Anand organizou uma pesquisa informal no Twitter perguntando aos empreendedores se a Índia tem falta de talento para construir startups de nível internacional e pouco mais de dois terços dos entrevistados responderam “sim”.
Este é um bom momento para considerar o crescimento global por mais motivos do que deficiências domésticas — há oportunidades únicas disponíveis. Empresas na Índia e no exterior acharam relativamente fácil formar parcerias colaborativas e ganhar uma vantagem competitiva ao expandir suas operações para outros países e regiões.
Por que o crescimento global é benéfico para empresas sediadas na Índia?
Há muitas razões para considerar expandir sua empresa globalmente. Qualquer um desses benefícios pode ser suficiente para tornar o crescimento global uma mudança positiva para sua empresa. Em alguns casos, você pode aproveitar vários ou todos esses benefícios para expandir sua empresa significativamente.
Melhorar a visibilidade e a reputação da marca: um motivo para considerar o crescimento global é ampliar o reconhecimento da sua marca no exterior, o que pode, por sua vez, melhorar sua reputação nacionalmente também. Ganhar o título de “corporativa multinacional” ou “negócios globais” pode dar mais credibilidade à identidade da sua marca e incentivar outras empresas ou consumidores a vê-lo como líder no seu setor.
Formar parcerias estratégicas: Outro fator motivador para empresas sediadas na Índia que se expandem no exterior é formar parcerias estratégicas em outros países. Joint ventures e outros tipos de alianças podem ser mutuamente benéficas para sua empresa e para outra empresa no país anfitrião onde você se expande. Muitas empresas indianas se beneficiaram dessas parcerias. Um exemplo evidente são as casas de produção de Bollywood que uniram forças com gigantes globais como a Fox e a Disney para distribuir filmes no mercado global de forma mais eficaz.
Acesse talentos globais: a força de trabalho da Índia tem sido um fator significativo que atraiu empresas internacionais para expandir as operações para a Índia. No entanto, para empresas indianas, apenas olhar para o mercado de trabalho local pode ser limitador. Não importa onde você esteja localizado, você pode obter acesso mais amplo aos melhores talentos em todo o mundo quando crescer internacionalmente. Você também pode construir uma força de trabalho mais diversificada dessa forma. Por exemplo, empresas sediadas na Índia que querem contratar mulheres podem ter dificuldades para fazer isso domesticamente, já que a participação da força de trabalho feminina na Índia é excepcionalmente baixa.
Entre em novos mercados de consumo: você também pode ter acesso a novos mercados. A Índia abriga um grande mercado de consumo que especialistas projetam para expandir seu poder de compra exponencialmente nos próximos 40 anos. Embora este seja um mercado significativo por si só, as empresas sediadas na Índia podem alcançar muito mais consumidores do que só na Índia quando elas crescem nas operações além das fronteiras , especialmente se entrarem em mercados como os EUA, a China e a União Europeia (UE).
Capitalize em infraestrutura mais avançada: Um desafio de operar um negócio na Índia é a infraestrutura limitada em algumas partes do país. A infraestrutura física e digital pode ser insuficiente para apoiar o desenvolvimento de negócios. Em um estudo que analisou o ambiente de fabricação de diferentes nações, a Índia obteve uma pontuação de 57 de 100, em parte devido às suas deficiências na infraestrutura.
Aproveite as políticas mais favoráveis aos negócios: as empresas sediadas na Índia também devem lidar com algumas leis empresariais e fiscais complicadas que colocam a Índia em 63o lugar na escala de facilidade de fazer negócios do Banco Mundial. Ao mover certas operações para outros países conhecidos por políticas mais favoráveis aos negócios, as empresas indianas podem evitar camadas de burocracia e tornar suas operações mais eficientes e mais lucrativas.
Países ideais para uma empresa com sede na Índia se expandir
O país ideal para sua empresa se expandir depende das motivações e metas da sua empresa. Abaixo, exploramos brevemente quatro dos países mais benéficos para expandir.
1. Austrália A
Austrália é uma excelente opção a considerar para o crescimento internacional da sua empresa. Apenas alguns dos fatores que fazem a Austrália se destacar como um destino de expansão incluem:
Experiência em vários setores: Austrália e Índia compartilham uma parceria comercial produtiva. A Comissão Alta Australiana aponta que a experiência e a engenhosidade do país em vários setores podem tornar a Austrália um parceiro de valor agregado significativo para empresas sediadas na Índia à medida que elas crescem. Alguns dos principais setores na Austrália incluem comércio eletrônico, saúde e educação, serviços financeiros e fintech, cibersegurança, construção, infraestrutura, mineração e fabricação.
Idioma inglês: empresas sediadas na Índia que têm membros de equipe que falam inglês apreciarão que a Austrália é um país predominantemente falante de inglês. Ter uma linguagem comum que você pode usar para se comunicar em seus locais de negócios pode tornar as relações comerciais mais fáceis.
Hora de iniciar um negócio: Outro aspecto da Austrália que atrai empresas em crescimento são as leis favoráveis aos negócios do país, incluindo uma estrutura tributária progressiva, proteções robustas de propriedade intelectual (PI) e burocracia mínima. O que é especialmente impressionante é que leva apenas dois dias para iniciar um negócio na Austrália, tornando-o um dos países mais fáceis globalmente para estabelecer sua subsidiária internacional.
2. Japão
O Japão é outro local que as empresas indianas devem ter em seu radar. O Ministério de Assuntos Externos da Índia aponta que os dois países nunca foram adversários e compartilham laços entre linhas espirituais, culturais e civilizacionais. Alguns motivos específicos para considerar o Japão incluem:
Conexões com a Ásia: O Japão está mais próximo da Índia do que a maioria dos principais destinos para o crescimento internacional. A proximidade geográfica e os valores compartilhados podem facilitar a promoção de relacionamentos comerciais internacionais. Também é notável que a bolsa de valores de Tóquio é a maior da região Ásia-Pacífico, tornando o Japão uma escolha inteligente para empresas indianas que buscam expandir dentro do continente.
Parcerias comerciais de longa data: Índia e Japão também têm uma longa história de parcerias comerciais. A Associação Japão-Índia foi estabelecida há mais de um século, tornando-se o órgão de amizade internacional mais antigo do Japão. Há muito mais empresas sediadas no Japão registradas na Índia do que empresas sediadas na Índia no Japão. Contudo, ainda há mais empresas 100 indianas operando no Japão. Recentemente, o relacionamento entre Índia e Japão inclui um foco importante na tecnologia. A parceria digital Índia-Japão foi criada em 2018 e incluiu a criação do hub de startups Índia-Japão.
Força de trabalho qualificada: o Japão é um país excepcionalmente bem educado, com 61.5 % da população tendo obtido educação terciária. Na pesquisa 2019 Melhores países, o Japão conquistou o primeiro lugar globalmente por ter uma força de trabalho qualificada. O mercado de trabalho do Japão é apertado, então o desafio para os empregadores será convencer os trabalhadores a se juntarem à sua empresa em vez de a um concorrente. Mas encontrar trabalhadores qualificados deve ser bem fácil
3. Reino Unido
O Reino Unido é um dos principais destinos para países em crescimento em todo o mundo. O Reino Unido oferece uma riqueza de oportunidades e conexões globais. Algumas razões para empresas sediadas na Índia considerarem o Reino Unido para seu crescimento global incluem:
Conexões de idioma: Como na Austrália, a prevalência do idioma inglês no Reino Unido pode ser um recurso útil para comunicações internacionais. No entanto,o inglês não é a única conexão linguística entre esses dois países. Depois do polonês, os próximos quatro idiomas imigrantes mais comumente falados no Reino Unido são Punjabi, Urdu, Bengali e Gujarati, todos os idiomas falados por grandes partes da população na Índia.
Centro financeiro e tecnológico: o Reino Unido — Londres, em particular — é conhecido como um centro financeiro global. Também conta com um grande setor de tecnologia que tem sido um atrativo para empresas de tecnologia sediadas na Índia. A maioria dos investimentos feitos por empresas sediadas na Índia em Londres são em software e serviços de TI, serviços de negócios e serviços financeiros.
Relação com a Índia: a retirada do Reino Unido da UE a removeu do mercado único da Europa, de modo que o Reino Unido não é mais uma escolha estratégica para ganhar força na UE. No entanto, parte da motivação do Reino Unido para deixar a UE era formar conexões mais fortes com outras partes do mundo. Um acordo comercial com a Índia, que fortaleceria ainda mais o relacionamento da Índia com o Reino Unido, parece estar no horizonte.
4. Estados Unidos
Por fim, os EUA são um destino de expansão popular que as empresas indianas devem considerar. Há muitas razões para expandir as operações para os EUA. Assim como ocorre com a Austrália e o Reino Unido, a prevalência do inglês pode ser útil. Algumas outras características proeminentes dos EUA que atraem empresas sediadas na Índia incluem:
Maior mercado consumidor: Os EUA abrigam o maior mercado consumidor do mundo, com um produto interno bruto (PIB) de US$20 trilhões e 325 milhões de pessoas. O tamanho do mercado dos EUA pode ajudar empresas indianas a aumentar sua receita ao comercializar seus produtos ou serviços para americanos. O comércio eletrônico está prosperando nos EUA, especialmente após a pandemia global. Depois de ter aumentado por 10 cento anualmente desde 2010, o comércio eletrônico nos EUA cresceu 24 por cento de julho de 2019 a julho de 2020.
Regulamentos pró-negócios: Os EUA estão em sexto lugar globalmente por sua facilidade de fazer negócios, tornando-o o país mais favorável aos negócios nesta lista. Os EUA se classificam especialmente bem quando se trata de obter crédito e resolver a insolvência. Considerando o 63o lugar da Índia na facilidade de fazer índices de negócios, o ambiente de negócios americano pode ser mais vantajoso para alcançar suas metas de negócios.
Solo de inovação: os EUA também são conhecidos por serem um centro de inovação em vários setores. Os gastos com pesquisa e desenvolvimento (P&D) nos EUA excedem US$6 bilhões anualmente. Os EUA também abrigam quase 100,000 startups. A Índia tem o segundo maior número de startups globalmente, mas não chega perto desse número nos EUA.
Como expandir sua empresa sediada na Índia internacionalmente
Desenvolver sua empresa fora da Índia pode ser um movimento estratégico, mas não é algo a fazer espontaneamente. Qualquer crescimento global deve envolver o tempo gasto em estratégia e planejamento cuidadoso. Para expandir sua empresa para fora da Índia, certifique-se de:
Determine suas metas: Comece determinando por que você quer crescer globalmente. Compreender suas metas ajudará você a tomar decisões informadas que o levarão mais perto de atingir essas metas. Considere os benefícios do crescimento global que discutimos acima e identifique de quais desses benefícios sua empresa deseja aproveitar.
Realize uma análise de custo-benefício: Sempre há custos e riscos envolvidos em grandes movimentações de negócios, como o crescimento internacional. É claro que também há um grande potencial de recompensa. Pese os prós e os contras para concluir uma análise completa de custo-benefício e confirme que você pode esperar um retorno positivo sobre seu investimento crescendo globalmente.
Identifique o país mais estratégico: Se você ainda não tem um destino específico em mente, é hora de determinar onde deseja crescer. Use suas metas de crescimento para orientar sua decisão. Deseja montar um centro de pesquisa e desenvolvimento? Empregar trabalhadores remotos altamente qualificados? Seja qual for a resposta, isso deve ajudá-lo a determinar o melhor país para atingir suas metas.
Realize pesquisas de mercado: Depois de saber para onde você está expandindo, realize pesquisas adicionais para entender o mercado por dentro e por fora. Isso é especialmente crítico se você estiver procurando comercializar sua empresa para um novo público. Determine qual é a sua meta demográfica no país e qual a melhor forma de alcançá-la. Marcas internacionais sediadas na Índia, como Tata e Zomato, provam que empresas sediadas na Índia podem se comercializar com sucesso no exterior.
Crie um plano de negócios: você também deve criar um plano de negócios formal para orientar seu processo de crescimento global, incluindo considerações financeiras e um cronograma, atuando como o modelo para seu crescimento, para que você possa garantir que cada etapa contribua para suas metas e conclua cada uma cuidadosamente.
Consulte especialistas: Você precisará consultar especialistas internacionais ou nacionais onde quer que esteja procurando expandir para garantir que siga as leis relevantes de negócios, emprego e impostos. Navegar por leis desconhecidas pode ser um dos aspectos mais difíceis do crescimento global, por isso é melhor terceirizar o máximo possível dessa logística.
Configure a presença da sua empresa: outra etapa importante em muitos casos é configurar a presença da sua empresa no país. A maioria das empresas estabelece empresas de responsabilidade limitada como subsidiária de sua empresa sediada na Índia, no local internacional. Se sua expansão incluir apenas a formação de parcerias estratégicas ou a contratação de trabalhadores remotos, talvez você não precise estabelecer uma presença comercial no país.
Empregar legalmente trabalhadores internacionais: empregar trabalhadores internacionalmente pode ser complicado. Uma das soluções mais simples é fazer parceria com um Employer of Record (EOR) com presença no país onde você está recrutando. Um Employer of Record pode lidar com conformidade legal, folha de pagamento e outras funções de RH para seus funcionários internacionais, para que você não precise investir tempo e energia nesses esforços ou criar uma subsidiária.
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Se quiser expandir sua empresa para fora da Índia, você precisa de um parceiro confiável para ajudá-lo a planejar e executar sua estratégia de crescimento com grande sucesso. A plataforma de emprego global de ponta a ponta da Globalization Partners pode ajudá-lo a simplificar e organizar seu crescimento global em um só lugar. A Globalization Partners também é uma Employer of Record que pode atuar como empregadora legal de seus trabalhadores internacionais em 187 países do mundo todo, lidando com as tarefas de RH que, de outra forma, distrairiam de suas competências essenciais. Para começar, solicitar uma proposta hoje.
