Teresa Cheek, da AmbioPharm, conquistou o reconhecimento G-P Global Team Builder do mês

Estamos entusiasmados em dar este primeiro reconhecimento ao G-P Global Team Builder a Teresa Cheek, diretora de RH, administração e TI da AmbioPharm.

O que é o G-P Global Team Builder?

O G-P Global Team Builder é nosso reconhecimento mensal que destaca líderes excepcionais que estão quebrando barreiras para negócios globais e possibilitando oportunidades para equipes globais em todos os lugares. 

Todos os nossos clientes começam com uma visão e uma paixão, e ao compartilhar suas percepções, experiências e histórias, esperamos ajudá-lo a traçar seu próprio caminho para o sucesso global dos negócios.

Conheça Teresa Cheek.

Com mais de 25 anos de experiência em RH e recrutamento, Teresa é apaixonada pelo desenvolvimento e crescimento das forças de trabalho locais. 

Ela acredita que o sucesso de uma comunidade é impulsionado por sua força de trabalho — abraçar os desafios de educar e criar empregos que apoiem a força de trabalho global é fundamental para abrir caminho para que mais comunidades em todo o mundo prosperem nos próximos anos. É exatamente por isso que Teresa está tão inspirada no compromisso da AmbioPharm de capacitar os funcionários para trabalhar e contribuir com suas comunidades individuais e valoriza seu papel na liderança desses esforços. 

Conversamos com Teresa para discutir os impactos positivos da contratação global em empresas e pessoas e como seu trabalho na AmbioPharm beneficia não apenas as comunidades locais em torno do escritório corporativo, mas também as comunidades globais.

O que mais inspirou você na jornada de crescimento global da AmbioPharm até agora? 

Teresa: “A história de crescimento global e o futuro da AmbioPharm são, sem dúvida, inspiradores em várias frentes. Como profissional de RH com paixão pelo desenvolvimento da força de trabalho e impacto na comunidade, há vários aspectos da expansão global da AmbioPharm que me empolgam:

• Criação de oportunidades: expansão global significa entrar em novos mercados e regiões, o que traz consigo a oportunidade de criar empregos e desenvolver talentos internacionalmente.
• Diversidade e inclusão cultural: a expansão da AmbioPharm permite a integração de talentos e experiências variadas, promovendo uma cultura de inclusão e inovação dentro da empresa.
• Impacto nas comunidades: assim como enfatizei a importância do sucesso comunitário ser impulsionado por sua força de trabalho, a estratégia de crescimento global da AmbioPharm inclui iniciativas para envolver e apoiar comunidades locais em todo o mundo. Isso envolve programas educacionais, criação de empregos e responsabilidade social corporativa que capacitam e elevam comunidades globalmente.
• Inovação e liderança no setor: fazer parte de uma empresa que está se expandindo globalmente significa estar na vanguarda da inovação e liderança no setor farmacêutico. A história de crescimento da AmbioPharm representa não apenas a expansão geográfica, mas também um compromisso de promover soluções farmacêuticas e causar um impacto significativo na saúde global.

No geral, a história de crescimento global da AmbioPharm me inspira como funcionário e em nível pessoal. Isso me permite alinhar meus valores de desenvolvimento da força de trabalho, impacto na comunidade e realização profissional não apenas no trabalho, mas também na minha vida pessoal.”

Há alguma vitória profissional recente que você gostaria de compartilhar?

Teresa: “Recentemente, fomos desafiados a integrar um funcionário em uma região na qual nunca tínhamos nos aventurado. 

Pude entrar em contato com a G-P e, com a seção “Insights” na plataforma, pude compartilhar algumas informações específicas sobre essa região que nos ajudaram a resolver uma solução de alocação de equipe de forma muito rápida e eficaz. 

Em situações como essa, onde uma decisão errada pode criar problemas caros, ficamos muito satisfeitos em obter as respostas que precisávamos do G-P para que pudéssemos mudar nossa licitação para negócios nessa região.”

No estudo de caso da AmbioPharm, você falou sobre como parceiros como a G-P fornecem confiança. Você pode falar sobre o que isso significa para você como líder?

Teresa: “Ter parceiros como a G-P como parte da solução e as operações diárias realmente fez uma diferença significativa na eficiência com que podemos fazer nosso trabalho.

Torna a vida muito mais simples para mim e minha equipe saber que temos ferramentas e parceiros que compartilham algumas das mesmas iniciativas e impulsionam para alcançar uma meta geral.”

Que conselho você daria aos executivos ou líderes que estão buscando expandir suas iniciativas de contratação para novos mercados?

Teresa: “Expandir ou contratar em novos mercados pode ser uma etapa transformadora para qualquer organização. Aqui estão alguns conselhos importantes sobre esta jornada:

• Entenda a dinâmica de talentos local: antes de contratar em um novo mercado, pesquise e entenda detalhadamente o pool de talentos local, incluindo disponibilidade de habilidades, formação educacional e expectativas culturais em relação ao trabalho. Isso é feito facilmente utilizando o G-P Insights, que se tornou um item essencial para que eu forneça informações aos meus executivos.
• Reconheça que as práticas de recrutamento que funcionam bem em um mercado podem não ser tão eficazes em outro: adapte suas estratégias de recrutamento para se alinharem com os costumes locais, a dinâmica do mercado de trabalho e os requisitos legais.

Aprendi que cada país tem suas próprias leis trabalhistas, regulamentos e requisitos de conformidade. É essencial se familiarizar com esses regulamentos e garantir que suas práticas de contratação cumpram as leis locais sobre contratos de trabalho, benefícios, tributação e permissões de trabalho para contratações internacionais. Ter a G-P como parceira me ajudou com esses esforços.”

Vamos analisar o futuro: como você acha que será o crescimento global nos próximos anos, seja para a AmbioPharm, sua equipe, seu setor ou você como líder?

Teresa: “À medida que olho para o futuro, posso ver que a AmbioPharm continuará a crescer em uma trajetória global. Cada região em que somos capazes de crescer não apenas ajuda a nos conectar com sua força de trabalho local, mas também nos coloca à frente na crise global geral de ajudar comunidades não atingidas a ter acesso ao tão necessário mercado farmacêutico.”

Junte-se a nós para parabenizar Teresa Cheek por seu trabalho árduo e dedicação à construção de forças de trabalho globais que criam um impacto positivo e duradouro nas comunidades em todo o mundo.

Pronto para fazer mudanças globais como Teresa e AmbioPharm? O G-P pode ser seu parceiro.

Como líder reconhecido no setor Employer of Record e portador padrão de conformidade, continuamos a pavimentar o caminho com novas tecnologias para novos tempos. Com nosso conjunto de produtos de emprego global, , ajudamos as empresas a contratar, integrar e gerenciar equipes globais em mais de 180 países, de forma rápida e em conformidade.

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