Israel pode estar localizado no Oriente Médio, mas compartilha estreitos vínculos comerciais com a Europa. Os países europeus têm muito a oferecer às empresas israelenses que buscam crescer. Se sua empresa sediada em Israel está considerando expandir para a Europa, você pode estar se perguntando se esta é uma mudança inteligente e onde, na Europa, você deve estabelecer uma presença comercial. Nesta publicação, analisaremos alguns dos melhores países europeus para empresas israelenses para que você possa tomar uma decisão informada.
Quantas empresas israelenses estão fazendo negócios na Europa?
Um número crescente de empresas israelenses tem estabelecido uma presença comercial na Europa, especialmente startups de tecnologia. Israel conquistou sua reputação como a nação startup, e essas startups muitas vezes cruzaram as fronteiras de Israel.
Um 2021 relatório descobriu 912 empresas de tecnologia israelenses operando na União Europeia (UE) e no Reino Unido (Reino Unido). Essas empresas empregam coletivamente mais de residentes 24,000 europeus. Dessas startups israelenses, 38 por cento pertencem ao setor de software empresarial e de TI. O setor da internet é o segundo mais representado, embora em um grau muito menor. Outros setores incluem comunicações, ciências biológicas, tecnologias diversas, tecnologia limpa e semicondutores.
Outras indústrias proeminentes em Israel, incluindo mineração, lapidação e polimento de diamantes, finanças, turismo e transporte, não se prestam tão prontamente à expansão internacional, então muitas empresas nessas indústrias permanecem concentradas em Israel. No entanto, essas empresas ainda podem se beneficiar da contratação internacional.
Há muito tempo a tecnologia é um setor globalizado. O setor de startups de tecnologia de Israel surgiu no final 1980s e no início 1990s e, na última década, chamou a atenção de investidores e gigantes da tecnologia em todo o mundo. Desde 2010, o financiamento de startups para empreendedores israelenses aumentou quatro vezes.
À medida que esse setor continua a crescer e a se destacar internacionalmente, a Europa provavelmente continuará sendo um lugar atraente para as empresas israelenses se ramificarem. Os estreitos laços comerciais de Israel com a Europa são evidenciados no fato de que algumas indústrias israelenses adotaram padrões técnicos da UE em vez de padrões internacionais para produtos. Relações amigáveis e metas compartilhadas de inovação entre Israel e a Europa tornam as parcerias entre Israel e Europa produtivas e valiosas para ambas as partes e para o mercado global.
O que torna a Europa um bom lugar para as empresas israelenses se ramificarem?
O crescimento internacional tende a ser um objetivo crucial para startups israelenses, porque Israel tem algumas limitações inerentes, ou seja, que matérias-primas e fontes de energia estão em falta e que o mercado israelense é relativamente pequeno. Então, o que torna os países europeus, em particular, um destino inteligente para as expansões de negócios de Israel? A Europa oferece muitas qualidades atraentes para empresas israelenses que buscam se tornar internacionais, incluindo:
- Estabilidade política: de acordo com dados do Banco Mundial, a classificação média do índice de estabilidade política, que varia de -2.5 pontos como o mais instável a 2.5 pontos como o mais estável, é -0.4 para a Ásia e -0.94 para a região do Oriente Médio e Norte da África (MENA). Em contraste, a Europa possui uma classificação média de 0.59, com muitos países obtendo classificações bem acima de 1 ponto.
- Tamanho do mercado: o tamanho do mercado europeu também faz deste continente uma ótima escolha para empresas israelenses que desejam expandir seu alcance. O potencial de crescimento que as empresas têm em Israel é limitado. Ao expandir para a Europa, eles podem se conectar com outras empresas e consumidores nos países onde estabelecem uma presença e em todo o continente de forma mais ampla, uma vez que grande parte da Europa funciona como um único mercado.
- Proximidade: algumas empresas israelenses optam por expandir para os EUA, o que pode ser um movimento inteligente. No entanto, a Europa tem a vantagem de estar mais próxima geograficamente. Mesmo Londres, o centro de negócios europeu mais distante de Israel, ainda está a apenas cinco horas de voo. Proximidade também significa operar em fusos horários semelhantes, o que facilita a condução de negócios entre Israel e países europeus e a disponibilidade durante o mesmo horário comercial.
- Adaptabilidade cultural: mesmo quando as culturas diferem, as empresas israelenses estão familiarizadas com a cultura europeia e se sentem confortáveis em se adaptar a esse clima cultural. Também é notável que muitos israelenses falam inglês como segundo idioma, e o inglês funciona como uma língua franca na maior parte da Europa.
- Parcerias e subsídios de P&D: um benefício valioso para empresas de tecnologia é a pesquisa e desenvolvimento (P&D) e parcerias de inovação que Israel compartilha com a Europa. Em 1996, menos de uma década após o início do Programa Estrutural para Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico da UE, Israel se tornou o primeiro país não europeu a se juntar. A Diretoria de P&D Israel-Europa (ISERD) desempenha um papel fundamental na gestão de muitos acordos bilaterais entre Israel e países e regiões europeias. Esses programas também envolvem subsídios de pesquisa, que financiam 100 novos projetos todos os anos.
Principais países europeus para expansões de negócios israelenses
As empresas israelenses tiveram sucesso em muitos mercados europeus. O lugar certo para sua expansão de negócios depende de vários fatores, incluindo seu setor e suas metas. Por exemplo, querer alcançar um novo mercado de consumo pode levar você a um país diferente do que se suas metas fossem contratar especialistas para trabalhar remotamente para sua empresa. Vejamos alguns dos principais destinos a serem considerados.
1. O Reino Unido
O Reino Unido é o destino número 1 para empresas de tecnologia israelenses na Europa. O Reino Unido, em geral — e Londres, em particular — é um local desejável para empresas que desejam desenvolver uma presença internacional. Fatores como o ambiente regulatório e sistemas jurídicos, potencial de captação de capital, baixas taxas de impostos corporativos e força de trabalho altamente treinada atraem empresas internacionais para o Reino Unido, incluindo empresas israelenses.
Além dessas qualidades gerais que fazem da Grã-Bretanha um destino importante para expansões internacionais, o Reino Unido também é atraente para empresas israelenses, em particular, devido ao relacionamento próximo entre as duas nações. Por exemplo, o hub tecnológico Reino Unido-Israel foi criado em 2011 para promover parcerias tecnológicas entre os dois países e tem sido mutuamente benéfico. Outro exemplo do relacionamento enraizado é o Acordo de Comércio e Parceria entre o Reino Unido e Israel, um acordo comercial bilateral que solidifica a parceria dos dois países após o Brexit.
2. Alemanha
A Alemanha é a maior economia da UE e é o segundo destino mais popular para startups de tecnologia israelenses, com 240 empresas no país que empregam mais de 3,000 residentes. Além de sua próspera economia, a Alemanha oferece vários benefícios importantes como um destino de expansão. Por um lado, ela tem o maior mercado consumidor da Europa, tanto em termos de número de consumidores quanto de poder de compra, e é o lar de uma força de trabalho qualificada.
A localização da Alemanha na Europa central também pode ser útil para empresas israelenses que desejam estabelecer uma sede europeia centralizada. A Alemanha e Israel compartilham estreita cooperação econômica há décadas. O Programa Alemão de Intercâmbio de Startup Israelense (GISEP) facilita as conexões entre startups alemãs e israelenses. Mas agora, a German Israeli Network of Startups & Mittelstand (GINSUM) está ajudando a estabelecer conexões entre startups israelenses e a mittelstand alemã, ou seja, pequenas e médias empresas, promovendo inovações e estratégias de digitalização entre países.
3. Países Baixos
Os Países Baixos também são uma escolha inteligente para empresas israelenses que buscam ganhar uma posição na Europa. Atualmente, há 117 empresas de tecnologia israelenses que empregam mais de 1,200 pessoas no país. Os Países Baixos oferecem um clima pró-negócios e uma força de trabalho altamente educada. Os Países Baixos também são um país especialmente experiente em tecnologia, tornando este um bom lugar para encontrar consumidores interessados e trabalhadores qualificados para empresas de tecnologia.
De acordo com a Agência de Investimentos Estrangeiros dos Países Baixos, Israel e os Países Baixos compartilham valores culturais que facilitam fazer negócios entre si. Os holandeses apreciam a ousadia, a franqueza e a flexibilidade em fazer negócios — todas as qualidades que veem refletidas na forma israelense de fazer negócios. De acordo com o Education First English Proficiency Index ,o holandês também fala inglês com mais proficiência do que qualquer outro falante não nativo, o que pode ser útil se o inglês for o idioma europeu que uma empresa israelense se sente mais confortável em usar.
Os Países Baixos oferecem incentivos fiscais atraentes para recrutas internacionais e para aqueles que fundam uma empresa limitada, chamada “besloten vennootschap” (BV) em holandês. A 30regra fiscal de %, também chamada de instalação de 30%, destina-se a funcionários altamente qualificados e especializados recrutados para desempenhar uma função em uma empresa sediada na Holanda. Supondo que atendam a todas as qualificações, o empregador de recrutamento pode conceder a eles uma ajuda de custo livre de impostos de até 30% do seu salário bruto.
As qualificações adicionais que os indivíduos devem atender variam, considerando coisas como onde o funcionário mora, o salário do funcionário e se o empregador concorda com a decisão aplicável. Os requisitos são menos restritivos para certos indivíduos, incluindo Ph.D. e graduados em mestrado com menos 30 de anos de idade e especialistas médicos em treinamento.
Os prestadores de serviços podem estabelecer um BV e listar a si mesmos como um funcionário, em vez de um proprietário, para serem legalmente qualificados para atender ao requisito de 30% da instalação.
O Porto de Roterdã, o maior porto da Europa, também está localizado nos Países Baixos. O porto fornece acesso rápido aos principais centros da Europa Ocidental e está trabalhando para diminuir seu impacto ambiental e melhorar a eficiência. O porto tem quase 8.5 milhões de contêineres transportando mais de 14 milhões de unidades 20-foot equivalentes (TEU).
4. Espanha
Muitas empresas israelenses também consideraram a Espanha um destino de expansão. O governo espanhol dá as boas-vindas ao investimento direto estrangeiro (FDI) e o incentiva por meio de regulamentos favoráveis aos negócios. Em 2019, o país tinha um fluxo de entrada de US$44 bilhões em FDI , de acordo com a Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento (UNCTAD).
A Espanha é de interesse especial para empresas de outros países de língua espanhola, como as da América Latina, como o local perfeito para operações europeias. No entanto, também é uma escolha popular entre as empresas israelenses. Há 135 startups de tecnologia israelenses lá agora, empregando mais de residentes 900 espanhóis. A relação entre Espanha e Israel é forte, como se vê na existência da Estrutura de Cooperação de P&D Industrial Israel-Espanha, um programa implementado pela EUREKA e Eurostars.
5. Chipre
Um dos melhores países europeus para negócios israelenses é separado de Israel apenas pelo Mar Mediterrâneo. A proximidade geográfica do Chipre pode fazer com que ela se destaque para empresas israelenses que desejam poder viajar para frente e para trás facilmente entre um local de negócios israelense e europeu. Por meio desse país vizinho, as empresas israelenses podem obter acesso ao mercado único da UE.
De acordo com o chefe do Cyprus Trade Center em Israel, muitas empresas israelenses já têm sede regional ou escritórios remotos em Chipre. Há uma cooperação clara entre Israel e Chipre em vários setores, incluindo defesa, turismo, P&D e saúde. Quando se trata de empresas de tecnologia israelenses, em particular, há 30 empresas e quase 1,200 funcionários no Chipre, o que é impressionante, considerando o pequeno tamanho do país.
Como os requisitos de visto ETIAS afetarão as viagens de Israel para a Europa?
Para a maior parte da UE, juntamente com alguns países e microestados adicionais na Europa, as pessoas que viajam internamente de país para país não precisam passar por regulamentos de fronteira. Esse acordo é conhecido como Espaço Schengen e essencialmente funciona como uma única jurisdição quando se trata de viagens internas. Em 2016, a Comissão Europeia iniciou planos para reforçar as medidas de segurança para viajantes fora do Espaço Schengen que entram na UE.
O resultado foi o Sistema Europeu de Autorização e Informações de Viagem (ETIAS). Este sistema afeta os viajantes que atualmente não precisam de visto para visitar o Espaço Schengen. Esses passageiros, incluindo israelenses, precisarão passar por um programa de pré-triagem de isenção de visto para identificar possíveis riscos. Os viajantes podem concluir o processo ETIAS on-line. Esse requisito entrará em vigor gradualmente e espera-se que esteja em pleno vigor até o final de 2022.
O que isso significa para as empresas israelenses que estão se expandindo para a Europa? Isso simplesmente adiciona um passo extra que tornará as viagens de negócios para a Europa um pouco mais complicadas. No entanto, se você estiver realocando funcionários permanentemente ou contratando europeus para administrar sua subsidiária europeia, isso afetará apenas os membros da empresa em Israel que viajam para seu escritório europeu. Algumas empresas israelenses podem considerar contratar europeus remotamente. Essa pode ser uma ótima maneira de explorar o potencial do mercado europeu sem sair de Israel.
Você pode encontrar funcionários altamente qualificados na Europa para ajudar a impulsionar sua empresa para o sucesso. Hoje, a força de trabalho remota tornou-se a base para muitas empresas. As empresas israelenses podem aproveitar essa tendência para expandir seu alcance virtualmente. Tenha em mente que você não pode empregar diretamente trabalhadores em outro país sem a presença de uma empresa no país, a menos que esses trabalhadores se encaixem na descrição de contratados independentes.
Uma solução ideal para muitas empresas é trabalhar com um Employer of Record (EOR) que possa colocar seus funcionários europeus em sua folha de pagamento e lidar com outras funções de RH para garantir que você os empregue de uma forma que esteja totalmente em conformidade com as leis do país de origem do funcionário.
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