O desafio: escalar globalmente sem adicionar complexidade
À medida que a Canidium se expandiu pela EMEA, APAC e Américas, sua equipe de RH atingiu um obstáculo familiar: como contratar funcionários e contratados internacionais sem estabelecer entidades jurídicas em todos os países.
A Canidium precisava de um parceiro que pudesse:
- Integre novos contratados de forma rápida e consistente em locais globais.
- Garantir a conformidade com as leis locais em todos os países.
- Forneça orientação jurídica e de RH confiável em cada etapa do caminho.
A solução: conformidade simplificada com EOR, Contratado e Gia
Ter uma plataforma para Employer of Record e Contratado simplifica o processo de administração para nossas equipes de RH e contabilidade.”
Annie Diiorio
Gerente de RH na Canidium
Gia economiza consistentemente uma quantidade significativa de tempo, ajudando até mesmo a criar políticas complexas, como licença parental, em minutos, em vez de horas. Agradeço que a Gia inclua suas fontes para que eu possa verificar facilmente a precisão. Gia é o banco de dados que eu uso se preciso de uma resposta rápida ou assistência com algo mais complicado.”
Annie Diiorio
Gerente de RH na Canidium
O impacto: integração mais rápida, conformidade confiável e crescimento global confiante
Com G-P, Canidium ganhou:
- Integração global simplificada para profissionais e contratados de Employer of Record
- Conformidade confiável em todas as jurisdições
- Orientação de IA que reduz o risco de classificação incorreta e economiza tempo
- Confiança para expandir globalmente sem o ônus administrativo da configuração da entidade
Juntas, essas soluções dão à Canidium uma maneira unificada, em conformidade e eficiente de gerenciar sua força de trabalho global. Agora, a equipe de RH da empresa pode se concentrar em iniciativas estratégicas, sabendo que funcionários e contratados em todo o mundo são apoiados e capacitados.