O desafio: escalar globalmente sem adicionar complexidade
À medida que a Canidium se expandiu na EMEA, APAC e Américas, sua equipe de RH atingiu um obstáculo familiar: como contratar funcionários e contratados internacionais sem estabelecer entidades jurídicas em todos os países.
A equipe precisava de uma solução que pudesse:
- Integre contratações globais de forma rápida e consistente
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e de prestadores de serviços locais
- Fornecer orientação jurídica e de RH confiável à medida que o negócio for escalonado
A solução: conformidade simplificada com Employer of Record, Contractor e Gia
A Canidium usou oG-P EOR e G-P Contractor o para construir e gerenciar sua força de trabalho global por meio de uma única plataforma, reduzindo a complexidade da contratação internacional e mantendo a confiança na conformidade.
“Trabalhamos com alguns fornecedores diferentes de Employer of Record antes de mudarmos para a G-Pe nos G-P sentimos como uma verdadeira parceira”, explicou Annie Diiorio, gerente de RH da Canidium. "Sua abordagem proativa e a dedicação do nosso gerente de sucesso do cliente têm sido revolucionárias, fazendo toda a diferença em nossa experiência. A integração de novos contratados é fácil tanto para a nossa equipe administrativa quanto para os membros da nossa equipe global.”
Usando o G-P, a Canidium agora apoia os membros da equipe na Argentina, Brasil, Canadá, Costa Rica, Índia, Irlanda e Reino Unido, gerenciando funcionários e contratados sem o ônus de estabelecer e manter entidades locais. Como parceira G-P estratégica de conformidade, a Canidium tem a tranquilidade de que profissionais de Employer of Record e contratados são classificados corretamente, reduzindo riscos e penalidades legais.
Para apoiar ainda mais a conformidade e a tomada de decisões diárias de RH, a Canidium também usa o G-P Gia, o agente global de RH com tecnologia de IA G-Pda . A equipe conta com Gia orientações rápidas e precisas sobre regulamentos específicos do país, incluindo feriados estatutários, políticas de licença e requisitos de emprego.
Gia economiza consistentemente uma quantidade significativa de tempo, ajudando até mesmo a criar políticas complexas, como licença parental, em minutos, em vez de horas. Agradeço que a Gia inclua suas fontes para que eu possa verificar facilmente a precisão. Gia é o banco de dados que eu uso, quer eu precise de uma resposta rápida ou assistência com algo mais complicado.”
Annie Diiorio
Gerente de RH na Canidium
O impacto: integração mais rápida, conformidade confiável e crescimento global confiante
Com o G-P, Canidium ganhou:
- Integração simplificada para profissionais de Employer of Record e contratados
- Confiança na classificação de trabalhadores em conformidade em todas as regiões
- Acesso mais rápido a RH confiável e orientação jurídica
- Liberdade para expandir globalmente sem adicionar despesas administrativas
Ao combinar Employer of Record, Contratado e Gia, a Canidium estabeleceu uma abordagem unificada e em conformidade com a gestão global da força de trabalho, permitindo que a equipe de RH se concentre em prioridades estratégicas, garantindo que funcionários e contratados em todo o mundo sejam apoiados e capacitados.
Ter uma plataforma para Employer of Record e Contratado simplifica o processo de administração para nossas equipes de RH e contabilidade e Gia torna as coisas ainda mais fáceis."
Annie Diiorio
Gerente de RH na Canidium