

Contar com a possibilidade de oferecer mais flexibilidade e mobilidade são ótimas estratégias para atrair os melhores talentos. E, para isso, a G-P está à disposição.

Na maioria das vezes, as leis de imigração são difíceis de compreender – especialmente ao contratar globalmente. Nossos especialistas simplificam todo o processo, apresentando um panorama claro dos vistos disponíveis para o país onde você está contratando.


Como Employer of Record devidamente legalizado, promovemos vistos de trabalho, permitindo a contratação de equipes globalmente sem qualquer preocupação com os requisitos específicos de cada país.

Durante o processo de obtenção do visto, seus potenciais contratados são orientados por nossa equipe para que se sintam mais confiantes e seguros. Ajudamos a reunir os documentos exigidos e preencher solicitações, garantindo que elas atendam aos requisitos de qualificação de visto.
Poupe inúmeras horas para suas equipes e reduza os custos. Realizaremos todo o processo de solicitação de vistos de trabalho, diminuindo o tempo necessário para contratar um candidato global.


Identifique e obtenha vistos mundo afora sem sair da plataforma de sua preferência. Os serviços de imigração estão integrados à plataforma da G-P, juntamente com todas as demais informações como contratação, admissão e RH global.
Tenha acesso a todas as informações sobre prazos, status e etapas antes de iniciar o processo. Além disso, forneceremos atualizações em cada estágio. Lidamos, inclusive, com o processo de renovação, enviando alertas 60 dias antes do vencimento do visto, o que assegura total conformidade.
Contrate o candidato ideal com plena confiança, contando com as verificações de antecedentes fáceis de usar.
Elabore contratos de trabalho em total conformidade jurídica em questão de minutos, além da possibilidade de personalizar cada um deles.
Ofereça benefícios competitivos e sintonizados com as últimas tendências do mercado que atendam às regras e às normas do país onde você está contratando.
Assumimos a responsabilidade pelo cumprimento dos requisitos de conformidade referentes à remuneração baseada na participação acionária e às opções de ações.
países disponíveis
de precisão na folha de pagamento
parceiros globais
de satisfação dos clientes
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