Gia leverages advanced AI technology to provide guidance on employment law and HR compliance across 50 countries and all 50 states in the U.S. With patent-pending AI, Gia can review documents and suggest amendments for compliance as well as creating new compliant documents, checklists, toolkits, communication plans, and more, helping HR teams and professionals cut the administrative cost and time by up to 95%.

How secure is my data?

We take data security very seriously. Your data is protected with industry-leading encryption both at rest and in transit, ensuring that all information is secure from unauthorized access. User data remains confidential. The platform adheres to data privacy regulations and guidelines to protect each individual user. You can choose to omit personal data from any discussion or interaction you have with Gia. However, if you include personal data in a prompt or upload it to Gia, Gia may process that data in the course of the interaction. By using Gia you agree to the secure transfer, processing, and storage of your data as outlined in our Terms and Privacy Policy.

How accurate is Gia and how can I be confident in the response I received?

G-P Gia is engineered to minimize hallucinations and is designed for precision. Gia's patent-pending AI combined with a proprietary RAG model and agentic framework delivers accurate results that are 10x better than AI industry standards. Unlike other AI tools that scrape unreliable internet sources, Gia is built on G-P's proprietary knowledge base, over 100,000 legally vetted articles and more than 1,500 government sources and is committed to providing reliable, accurate information through G-P Verified sources.

What countries are supported by Gia?

Gia provides expertise for all 50 U.S. states and over 50 countries including Canada, UK, India, Spain, Philippines, Germany, Mexico, Australia, U.S., Brazil, Singapore, China, France, Italy, Netherlands, UAE, South Korea, Japan, Colombia, Portugal, Switzerland, Poland, Sweden, Indonesia, Malaysia, Taiwan, Ireland, Vietnam, Hong Kong, Denmark, Thailand, South Africa, Austria, New Zealand, Belgium, Romania, Bulgaria, Costa Rica, Chile, Czech Republic, Greece, Puerto Rico, Israel, Kenya, Peru, Hungary, Finland, Argentina, Ecuador, Serbia, Turkey, Pakistan, Saudi Arabia.

GIA Padrão de pontos do cabeçote de mastro de conformidade

Obtenha respostas de conformidade de RH nas quais você pode confiar

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CONFORMIDADE GLOBAL

Comparar leis em vários países

Pergunte "Quais são as diferenças de licença parental entre a França e o Reino Unido?" e obtenha análise lado a lado com fontes verificadas de mais de 50 países e todos os 50 estados dos EUA.

AVALIAÇÃO DE RISCOS

Navegar por situações complexas de funcionários

Pergunte "Qual é a ação disciplinar menos arriscada para atrasos repetidos?" e obtenha uma lista classificada de opções com implicações de conformidade para cada uma.

SUPORTE SENSÍVEL AO TEMPO

Lide com questões urgentes de conformidade rapidamente

Pergunte "O que um gerente deve fazer imediatamente após receber uma reclamação de discriminação?" e obtenha as etapas exatas para responder corretamente.

Outras ferramentas de IA supõem. O Gia sabe.

FONTES CONFIÁVEIS

Alimentado por mais de 100.000 fontes jurídicas verificadas

Cada resposta vem com citações verificadas de especialistas jurídicos e fontes governamentais em mais de 50 países. Chega de se perguntar se esse conselho de conformidade que você encontrou on-line é confiável ou atualizado.

RAZÃO INTELIGENTE

Tecnologia que pensa como um advogado – sem as horas faturáveis

Gia pode decompor situações de emprego complicadas passo a passo e considerar vários fatores de uma só vez, para que você obtenha uma análise completa em vez de respostas simples de sim ou não.

EXPERIÊNCIA EM FORMA REAL

Construído com base em quase um milhão de situações reais de RH

Aprenda com o que funciona em locais de trabalho reais. Obtenha orientação prática com base em como situações semelhantes foram tratadas com sucesso por profissionais de RH em todo o mundo.

O que você pode fazer com Gia?

Compare as leis trabalhistas em 15 países em 15 minutos.

Avalie cenários disciplinares para a abordagem menos arriscada em menos de uma hora.

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Esboce a linguagem da política para uso da ferramenta de IA antes da próxima reunião.

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DADOS E SEGURANÇA

Proteja seus dados

O Gia protege seus dados por meio da gestão da segurança e da privacidade em que você pode confiar. Não se preocupe porque não treinamos nossos modelos com os dados que você fornece ao Gia.

“Testamos outras ferramentas de IA, mas o Gia é a solução mais holística e realmente apoia várias funções de RH. Tenho certeza de que essa ferramenta transformará o RH e estou animada com todas as possibilidades.”

Mandy Moore

Director HR Technology

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