ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.
Employer of Record nas Ilhas Cayman.
As Ilhas Cayman são um território internacional britânico composto por três ilhas no Mar do Caribe Ocidental. Se sua empresa estiver pronta para expandir os negócios para as Ilhas Cayman, trabalhar com um Employer of Record permite que você contrate funcionários de forma rápida e em conformidade.
10Feriados por ano
45horas por semana Horas de trabalho por dia ou mês
Folha de pagamento nas Ilhas Cayman.
A folha de pagamento é um aspecto essencial da conformidade onde quer que você decida expandir sua empresa. Saiba como estabelecer e gerenciar a folha de pagamento nas Ilhas Cayman.
Contratação nas 
Ilhas Cayman.
Sua empresa precisa de uma equipe de funcionários nas Ilhas Cayman para crescer lá, e o primeiro passo para construir uma equipe sólida é contratar as pessoas certas. Conhecer a legislação trabalhista do país e as expectativas gerais agilizará o processo de contratação, deixando seus novos funcionários atualizados e produtivos com muito mais eficiência.
Remuneração e benefícios nas Ilhas Cayman.
Remuneração e benefícios nas Ilhas Cayman.
Sua equipe é fundamental para o sucesso da sua empresa e merece remuneração e benefícios que reflitam as regulamentações nacionais. Ao criar um plano de remuneração e benefícios, você deve estar ciente do código trabalhista e dos padrões locais para criar uma estratégia eficaz.
KYD3,240 por mêsSalário mínimo por mês
10dias Férias anuais (min)
Subsidiária das Ilhas Cayman.
Estabelecer uma subsidiária lhe dá uma presença legal separada da sua empresa controladora e fornece um espaço para criar uma nova cultura de local de trabalho para a área. Embora esses fatores possam ser benéficos, você deve considerar as demandas da incorporação e se está preparado para o processo.
Ilhas Cayman .
À medida que sua empresa cresce, você pode contratar pessoas que não têm cidadania nas Ilhas Cayman. Se esse for o caso, você normalmente precisará obter vistos de trabalho e permissões antes de contratar. Nas Ilhas Cayman, as únicas pessoas que podem trabalhar sem permissão são cidadãos, residentes permanentes, refugiados e aqueles que possuem um Certificado de Residência e Direitos de Emprego. Saiba mais sobre os requisitos para permissões de trabalho e vistos das Ilhas Cayman.
Empreiteiros das Ilhas Cayman.
Empreiteiros das Ilhas Cayman.
Antes de contratar um prestador de serviços independente nas Ilhas Cayman, você deve saber o que define essa classificação e como cumprir as regulamentações apropriadas durante todo o processo de contratação.