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Folha de pagamento no GaGabão.

População

2,397,368

Idiomas

1.

Francês

Capital do país

Libreville

Moeda

CFA franc (XAF) da África Central

O Gabão é um pequeno país da África Ocidental que faz fronteira com o Oceano Atlântico. É um dos países menos densamente povoados do mundo, com grande parte da população vivendo na capital de Libreville. Com grandes exportações, como petróleo, manganês, urânio e madeira, é um local atraente para empresas que buscam expandir para a África.

G-P facilita a expansão e a contratação de funcionários por meio da terceirização da folha de pagamento no Gabão. Em vez de configurar sua própria folha de pagamento do Gabão, você pode usar nossa subsidiária e folha de pagamento existentes para começar a trabalhar em um novo país em apenas um dia. Como Employer of Record, vamos até tirar a conformidade dos seus ombros.

Regras de tributação no  Gabão

Configurar sua folha de pagamento do Gabão significa seguir as regras fiscais do país. Os empregadores têm que contribuir com 20.1% de sua folha de pagamento para a previdência social para financiar aposentadoria, lesões no trabalho, custos com medicamentos e hospitais e subsídios familiares. Os funcionários contribuem com 2.5% de seus ganhos para a previdência social e 1% para o plano de saúde. As empresas também precisam pagar impostos corporativos a taxas variáveis com base no tipo de empresa. Por exemplo, empresas padrão contribuem com 30%, enquanto empresas de petróleo e mineração contribuem com 35% e ONGs, empresas de capital aberto e algumas outras entidades pagam 25%.

Opções de folha de pagamento de gabon para empresas

Escolher uma opção de folha de pagamento do Gabão significa encontrar a estrutura certa para sua empresa, incluindo:

  • Remoto: uma folha de pagamento remota é quando você usa a estrutura de folha de pagamento existente da sua empresa controladora para compensar seus funcionários no Gabão. Com essa opção, você precisará garantir que cada conjunto de funcionários siga as leis de conformidade corretas.
  • Interna: sua subsidiária também pode optar por criar sua própria folha de pagamento interna, mas você precisará de mais funcionários, um especialista em direito trabalhista e muito mais. Uma folha de pagamento interna geralmente é apenas uma boa opção para subsidiárias maiores focadas no Gabão.
  • Empresa de processamento de folha de pagamento do Gabão: se fizer mais sentido para sua empresa terceirizar, você pode optar por trabalhar com uma empresa de processamento de folha de pagamento do Gabão. No entanto, a empresa não poderá terceirizar sua conformidade.
  • Terceirização da folha de pagamento no Gabão : A terceirização da folha de pagamento no Gabão por meio do G-P é a única maneira de terceirizar toda a sua folha de pagamento - até mesmo a conformidade. Gerenciaremos o risco para que você possa se concentrar em gerenciar sua empresa.

Como configurar uma folha de pagamento no Gabão

O maior requisito para configurar sua folha de pagamento do Gabão é estabelecer uma subsidiária. Legalmente, você precisa ter uma entidade registrada no Gabão antes de configurar sua folha de pagamento, contratar funcionários e remunerá-los. Porém, você não terá a mesma exigência quando trabalhar com G-P. Vamos facilitar o trabalho em alguns dias, pois você pode usar nossa folha de pagamento do Gabão para pagar os funcionários.

Termos relacionados a direitos e rescisão

Uma das partes mais difíceis de uma expansão é rescindir um contrato de trabalho. Descobrir os termos certos de direito e rescisão antes de escolher uma opção de folha de pagamento do Gabão pode economizar tempo e estresse desnecessário. Por exemplo, os períodos de aviso prévio para rescisões dependem de quanto tempo o funcionário trabalhou para sua empresa e podem variar de 15 dias a seis meses.

Empresa de processamento de folha de pagamento no Gabão

A equipe da G-P está aqui para ajudá-lo a expandir com sucesso para o Gabão.   Contate-nos hoje mesmo   para saber mais sobre a terceirização de folha de pagamento no Gabão.

Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.

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GaGabão.

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