Aprender todas as facetas da cultura e das leis trabalhistas da Indonésia é fundamental para iniciar operações comerciais bem-sucedidas lá, mas pode levar tempo e recursos significativos. Ao procurar expandir seu negócio, você deve contratar funcionários, configurar sua folha de pagamento e estabelecer uma subsidiária em conformidade com as leis locais.
No entanto, as empresas não precisam passar pelo demorado processo de configuração da subsidiária da Indonésia ao fazer parceria com a e a Employer of Record, como a G-P . Garantimos que você cumpra todas as leis subsidiárias da Indonésia, para que possa se concentrar em administrar sua empresa sem o estresse da conformidade.
Como criar uma subsidiária na Indonésia
Ao estabelecer uma subsidiária na Indonésia, você precisará decidir para onde gostaria de expandir e para que tipo de negócio está planejando operar no país. As respostas a essas perguntas podem afetar o processo de configuração da subsidiária da Indonésia.
Diferentes regiões na Indonésia têm regras, custos e disponibilidade separados. Você deve sempre pesquisar a área física onde planeja basear seu escritório antes de estabelecer uma subsidiária na Indonésia. Você também precisa decidir qual estrutura de subsidiária é melhor para suas metas de negócios — um escritório representativo, uma empresa de joint venture ou uma Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL), que na Indonésia é a mesma que é comumente chamada de empresa de responsabilidade limitada (LLC) em muitos países.
A estrutura subsidiária mais comum é o SRL. As etapas para estabelecer uma subsidiária na Indonésia incluem:
- Pagar as taxas para liberar o nome da sua empresa em um banco.
- Obter uma declaração do Domicílio da Empresa.
- Pagamento de taxas de receita estaduais não tributárias por serviços jurídicos.
- Solicitar uma licença de negociação comercial permanente.
- Obtenção de um certificado de registro da empresa.
- Registro no Ministério da Mão de Obra.
- Solicitação de previdência social, seguro de saúde, número de registro de contribuinte e muito mais.
O valor do investimento projetado dependerá do tamanho da empresa:
- Pequenas empresas: 50 milhões de IDR
- Empresas de médio porte: 500 milhões de IDR
- Negócios em grande escala: mais de R$ 1 10 bilhão
Leis de subsidiárias da Indonésia
As leis subsidiárias da Indonésia variam com base no tipo de entidade que você escolhe incorporar. Seu SRL exige pelo menos 1 diretor, acionistas 2 locais e 1 comissário. O responsável não precisa ser residente, mas deve supervisionar a empresa, examinar o relatório anual e aprovar um plano orçamentário.
O capital social liquidado que você precisa para atender às leis subsidiárias da Indonésia depende do tamanho da sua empresa. Os 3 tamanhos e seus valores correspondentes de capital social são:
- Pequena empresa: USD 3,745-37,435
- Empresa de médio porte: USD 37,435-748,740
- Grande empresa: acima de USD 748,740
Você deve incorporar como uma empresa de médio porte se planeja patrocinar funcionários internacionais em vez de contratar funcionários da Indonésia. Todo capital social emitido para empresas de qualquer tamanho deve ser depositado na conta bancária da sua empresa na Indonésia logo após a sua incorporação.
Benefícios da criação de uma subsidiária na Indonésia
Estabelecer sua subsidiária na Indonésia é o início da operação legal no país. Os SRLs oferecem benefícios para empresas controladoras e subsidiárias. A empresa controladora terá responsabilidade limitada pelas atividades da subsidiária, e a subsidiária pode operar de acordo com a cultura da Indonésia e leis trabalhistas específicas.
Se você decidir montar sua subsidiária na Indonésia sozinha, a incorporação leva cerca 2 de a 3 meses. Mas com o G-P , você não precisa se preocupar com a configuração da entidade e pode começar as operações em apenas alguns minutos. Nossa equipe de especialistas jurídicos experientes ajudará você a cumprir as leis subsidiárias da Indonésia, para que você possa se concentrar no crescimento em seu novo local.
Outras considerações importantes
Antes de iniciar o processo de configuração da subsidiária da Indonésia, você deve criar um plano de ação que inclua o tempo e o dinheiro de que precisará. Reserve um tempo em sua agenda para viajar para a Indonésia e contratar funcionários, estabelecer sua folha de pagamento e muito mais. Também recomendamos trabalhar com seu departamento de contabilidade ou financeiro para orçar a quantidade certa de dinheiro que você precisará para os custos da subsidiária.
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