Aprender todas as facetas da cultura e das leis trabalhistas da Indonésia é fundamental para iniciar operações comerciais bem-sucedidas no país, mas isso pode exigir tempo e recursos consideráveis. Ao pensar em expandir seu negócio, você precisa contratar funcionários, configurar sua folha de pagamento e estabelecer uma subsidiária em conformidade com as leis locais.
No entanto, as empresas não precisam passar pelo longo processo de abertura de subsidiária na Indonésia ao firmar parceria com uma Empregadora Registrada como a GP. Garantimos que você cumpra todas as leis subsidiárias da Indonésia, para que possa se concentrar na gestão da sua empresa sem o estresse das questões de conformidade.
Como estabelecer uma subsidiária na Indonésia
Ao estabelecer uma subsidiária na Indonésia, você precisará decidir para onde deseja expandir e que tipo de negócio planeja operar no país. As respostas a essas perguntas podem impactar o processo de instalação da subsidiária na Indonésia.
As diferentes regiões da Indonésia têm regras, custos e disponibilidade distintos. É sempre recomendável pesquisar a área física onde você pretende instalar seu escritório antes de abrir uma subsidiária na Indonésia. Você também precisa decidir qual estrutura de subsidiária é a melhor para os seus objetivos de negócios — um escritório de representação, uma joint venture ou uma Perseroan Terbatas Penanaman Modal Asing (PT PMA), comumente traduzida como sociedade de responsabilidade limitada para investimento estrangeiro.
A estrutura de subsidiária mais comum é a SRL (Sociedade de Responsabilidade Limitada). Os passos para estabelecer uma subsidiária na Indonésia incluem:
- Pagar as taxas para regularizar a situação da sua empresa junto ao banco.
- Obtenção de uma declaração de domicílio da empresa.
- Pagamento de taxas estaduais não tributárias por serviços jurídicos.
- Solicitar uma licença comercial permanente.
- Obtenção do certificado de registro da empresa.
- Registro no Ministério da Mão de Obra.
- Solicitar benefícios como previdência social, seguro saúde, número de inscrição fiscal e muito mais.
O valor projetado do investimento dependerá do porte da empresa:
- Pequenas empresas: IDR 50 milhões
- Empresa de médio porte: IDR 500 milhões
- Negócios de grande escala: acima de IDR 10 bilhões, excluindo o valor do terreno e da construção.
leis subsidiárias da Indonésia
As leis de constituição de empresas subsidiárias na Indonésia variam de acordo com o tipo de entidade que você escolher. Sua SRL requer pelo menos 1 diretor, 2 acionistas e 1 comissário. Regras diferentes podem ser aplicadas a determinadas microempresas ou pequenas empresas e a setores regulamentados. O comissário não precisa ser residente, mas deve supervisionar a empresa, examinar o relatório anual e aprovar o plano orçamentário.
O capital social integralizado necessário para cumprir as leis de subsidiárias da Indonésia depende do porte da sua empresa. Os tamanhos 3 e os respectivos montantes de capital social são:
- Pequena empresa: mais de IDR 1 bilhão até IDR 5 bilhão
- Empresa de médio porte: capital social 5 superior a IDR 0 bilhão até IDR 1 10 bilhão, excluindo terrenos e edifícios utilizados como instalações comerciais.
- Empresa de grande porte: Acima de USD 748,740
Você deve constituir sua empresa como uma empresa de médio porte se planeja patrocinar funcionários estrangeiros em vez de contratar funcionários da Indonésia. O capital social emitido deve ser integralmente subscrito na empresa e comprovado por registros claros. Isso geralmente é feito depositando o valor na conta bancária indonésia da PT após a sua constituição, assim que a conta estiver disponível.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Indonésia
Abrir uma subsidiária na Indonésia é o primeiro passo para operar legalmente no país. As SRLs oferecem benefícios tanto para as empresas matrizes quanto para as subsidiárias. A empresa matriz terá responsabilidade limitada pelas atividades da subsidiária, e a subsidiária poderá operar de acordo com a cultura e as leis trabalhistas específicas da Indonésia.
Se você decidir estabelecer sua subsidiária na Indonésia sozinho, normalmente leva de 4 a 8 semanas para ser incorporada, uma vez que todos os documentos necessários estejam completos. Setores regulamentados, necessidades de licenciamento ou atrasos na legalização de documentos podem prolongar o processo 2 para 3 2 a 3 meses ou mais. Mas com o G-P, você não precisa se preocupar com a configuração da entidade e pode iniciar as operações em apenas alguns minutos. Nossa equipe de especialistas jurídicos experientes ajudará você a cumprir as leis subsidiárias da Indonésia, para que você possa se concentrar no crescimento em sua nova localização.
Outras considerações importantes
Antes de iniciar o processo de abertura da subsidiária na Indonésia, você deve criar um plano de ação que inclua o tempo e o dinheiro necessários. Reserve um tempo na sua agenda para viajar de ida e volta à Indonésia para contratar funcionários, organizar a folha de pagamento e muito mais. Recomendamos também que você trabalhe com seu departamento de contabilidade ou finanças para orçar a quantia correta de dinheiro necessária para custos subsidiários.
Entre em novos mercados com a G-P EOR — sem necessidade de novas entidades.
Supere a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não em meses, com a Plataforma Global de Emprego da G-P. A G-P atua como empregadora legal em seu nome, eliminando o custo, o risco e a complexidade do registro da empresa.
Teste novos mercados, contrate as pessoas certas e avance na velocidade das oportunidades — sem o compromisso inicial de construir uma empresa primeiro. Solicite uma proposta.