Aprender todas as facetas da cultura e das leis trabalhistas da Indonésia é fundamental para iniciar operações comerciais bem-sucedidas no país, mas isso pode exigir tempo e recursos consideráveis. Ao pensar em expandir seu negócio, você precisa contratar funcionários, configurar sua folha de pagamento e estabelecer uma subsidiária em conformidade com as leis locais.
No entanto, as empresas não precisam passar pelo longo processo de abertura de subsidiária na Indonésia ao firmar parceria com uma Empregadora Registrada como a GP. Garantimos que você cumpra todas as leis subsidiárias da Indonésia, para que possa se concentrar na gestão da sua empresa sem o estresse das questões de conformidade.
Como estabelecer uma subsidiária na Indonésia
Ao estabelecer uma subsidiária na Indonésia, você precisará decidir para onde deseja expandir e que tipo de negócio planeja operar no país. As respostas a essas perguntas podem impactar o processo de instalação da subsidiária na Indonésia.
As diferentes regiões da Indonésia têm regras, custos e disponibilidade distintos. É sempre recomendável pesquisar a área física onde você pretende instalar seu escritório antes de abrir uma subsidiária na Indonésia. Você também precisa decidir qual estrutura de subsidiária é a melhor para os seus objetivos de negócios — um escritório de representação, uma joint venture ou uma Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL), que na Indonésia é o mesmo que é comumente chamado de sociedade de responsabilidade limitada (LLC) em muitos países.
A estrutura de subsidiária mais comum é a SRL (Sociedade de Responsabilidade Limitada). Os passos para estabelecer uma subsidiária na Indonésia incluem:
- Pagar as taxas para regularizar a situação da sua empresa junto ao banco.
- Obtenção de uma declaração de domicílio da empresa.
- Pagamento de taxas estaduais não tributárias por serviços jurídicos.
- Solicitar uma licença comercial permanente.
- Obtenção do certificado de registro da empresa.
- Registro no Ministério da Mão de Obra.
- Solicitar benefícios como previdência social, seguro saúde, número de inscrição fiscal e muito mais.
O valor projetado do investimento dependerá do porte da empresa:
- Pequenas empresas: IDR 50 milhões
- Empresa de médio porte: IDR 500 milhões
- Negócios de grande escala: Mais de IDR 10 bilhões
leis subsidiárias da Indonésia
As leis que regem as subsidiárias na Indonésia variam de acordo com o tipo de entidade que você escolher constituir. Sua SRL requer pelo menos 1 diretor, 2 acionistas locais e 1 comissário. O comissário não precisa ser residente, mas deve supervisionar a empresa, examinar o relatório anual e aprovar o plano orçamentário.
O capital social integralizado necessário para cumprir as leis de subsidiárias da Indonésia depende do porte da sua empresa. Os tamanhos 3 e os respectivos montantes de capital social são:
- Empresa pequena: USD 3,745-37,435
- Empresa de médio porte: USD 37,435-748,740
- Empresa de grande porte: Acima de USD 748,740
Você deve constituir sua empresa como uma empresa de médio porte se planeja patrocinar funcionários estrangeiros em vez de contratar funcionários da Indonésia. Todo o capital social emitido, independentemente do porte da empresa, deve ser depositado na conta bancária da empresa na Indonésia imediatamente após a sua constituição.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Indonésia
Abrir uma subsidiária na Indonésia é o primeiro passo para operar legalmente no país. As SRLs oferecem benefícios tanto para as empresas matrizes quanto para as subsidiárias. A empresa matriz terá responsabilidade limitada pelas atividades da subsidiária, e a subsidiária poderá operar de acordo com a cultura e as leis trabalhistas específicas da Indonésia.
Se você decidir estabelecer sua subsidiária na Indonésia sozinho, leva cerca de 2 a 3 meses para a incorporação. Mas com o GP, você não precisa se preocupar com a configuração da entidade e pode iniciar as operações em apenas alguns minutos. Nossa equipe de especialistas jurídicos experientes ajudará você a cumprir as leis subsidiárias da Indonésia, para que você possa se concentrar no crescimento em sua nova localização.
Outras considerações importantes
Antes de iniciar o processo de abertura da subsidiária na Indonésia, você deve criar um plano de ação que inclua o tempo e o dinheiro necessários. Reserve um tempo na sua agenda para viajar de ida e volta à Indonésia para contratar funcionários, organizar a folha de pagamento e muito mais. Recomendamos também que você trabalhe com seu departamento de contabilidade ou finanças para orçar a quantia correta de dinheiro necessária para custos subsidiários.
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