Apresentamos o G-P Gia™: seu agente confiável para RH global. O Gia agora está disponível na versão beta. Inscreva-se para acessá-lo gratuitamente
Apresentamos o G-P Gia™: seu agente confiável para RH global. O Gia agora está disponível na versão beta. Inscreva-se para acessá-lo gratuitamente
Logotipo da G-P
Solicitar uma proposta
Globalpedia

Subsidiária da IeIrlanda.

População

5,123,536

Idiomas

1.

Irlandês

2.

Inglês

Capital do país

Dublin

Moeda

Euro (€) (EUR)

Estabelecer uma subsidiária da República da Irlanda é uma excelente maneira de expandir sua empresa na União Europeia (UE). A República da Irlanda oferece acesso a 26 outros países da UE e permite que você mova livremente bens, capital e serviços por toda a região. No entanto, você precisará considerar vários fatores antes de expandir para a República da Irlanda.

Como estabelecer uma subsidiária da República da Irlanda

Há áreas 2 principais a considerar antes de estabelecer  uma subsidiária na  República da Irlanda:fatores de  negócios e estrutura jurídica.

A  República da Irlanda  tem uma baixa taxa de imposto corporativo, e os requisitos da Agência de Desenvolvimento Industrial (IDA) garantem que sua empresa terá sucesso ao contratar novos funcionários no país. A estrutura jurídica na  República da Irlanda  difere de outros sistemas de direito civil na Europa.

Depois de decidir que a  República da Irlanda  é o movimento certo para sua empresa, você precisará fechar um tipo de negócio. A maioria das empresas  escolhe uma empresa de responsabilidade limitada, uma vez que a responsabilidade dos acionistas é limitada pelo valor de quaisquer ações não pagas remanescentes que detêm.

Os diferentes tipos de empresas de responsabilidade limitada na  República da Irlanda  incluem:

  • empresa privada limitada por ações;
  • empresa de atividade designada;
  • empresa de atividade designada limitada por garantia;
  • empresa limitada por garantia;
  • empresa limitada pública.

As etapas de incorporação diferem com base no tipo de empresa, mas muitas empresas decidem estabelecer uma empresa privada limitada por ações seguindo estas etapas:

  • Garantir que um residente do Espaço Econômico Europeu (EEE) atue como diretor da empresa. Cada diretor deve obter um número de serviço público pessoal ou um número de identidade verificado e divulgá-lo ao escritório de registro de empresas (CRO) para incorporar a subsidiária.
  • Prepare um formulário de inscrição e constituição (artigos de associação) da empresa.
  • Enviar toda a documentação necessária à ORPC e pagar a taxa de registro correspondente.

Uma vez que a entidade tenha sido incorporada, um selo da empresa deve ser obtido e os registros de imposto corporativo, seguro social e IVA devem ser preenchidos com o Comissário de Receita.

Além disso, o registro de propriedade beneficiária deve ser concluído enviando informações ao Registro de Propriedade Beneficiária (RBO).

Leis subsidiárias da República da Irlanda

Existem várias leis em vigor que se aplicam às subsidiárias na República da Irlanda, desde a fase de incorporação até sua operação. Por exemplo, há 2 diferentes maneiras de registrar uma empresa no CRO:

O sistema de registro CORE (Ambiente de registro on-line das empresas) permite que você arquive documentos de incorporação em formato impresso e eletrônico. Você deve enviá-los em formato pré-aprovado pelo CRO. Uma conta CORE precisará ser criada para acessar este sistema. Um Certificado de Incorporação será entregue após dias 10 úteis da apresentação dos documentos correspondentes.

Com o  sistema  Fe Phrainn, você precisará enviar documentos de incorporação ao CRO para pré-aprovação.  O sistema entregará um Certificado de Incorporação dentro de 5 dias após o arquivamento dos documentos correspondentes.

As leis irlandesas exigem que todas as empresas tenham um secretário e um mínimo de 2 diretores. Um dos diretores deve ser residente em um estado membro do EEE. Este requisito não se aplica a nenhuma empresa que detenha um título, na forma prescrita, em vigor no valor de EUR 25,000. O título deve ter um período mínimo de validade de 2 anos.

Além disso, para manter a conformidade, um retorno anual deve ser enviado juntamente com demonstrações financeiras até a data alocada pelas autoridades na República da Irlanda.

Benefícios de estabelecer uma subsidiária da República da Irlanda

Estabelecer uma empresa de responsabilidade limitada como subsidiária na República da Irlanda oferece várias vantagens. Para começar, esse tipo de empresa tem responsabilidade limitada da empresa controladora, portanto, qualquer litígio ou perda não afetará toda a organização. Além disso, a subsidiária irlandesa pode optar por operar sob uma estrutura gerencial diferente da empresa controladora para se alinhar melhor com a cultura e as práticas de negócios locais.

Outras considerações importantes

Antes de estabelecer uma subsidiária na  República da Irlanda, você precisará garantir que todos os recursos estejam alinhados. Certamente será necessário aconselhamento de especialistas locais para incorporar, operar e manter uma subsidiária, o que pode implicar o investimento de recursos significativos.

Em vez de investir seu dinheiro e tempo arduamente conquistados no estabelecimento de uma subsidiária, você pode fazer parceria com a G-P . Podemos ajudá-lo a começar com rapidez e facilidade contratando funcionários por meio de nossa subsidiária estabelecida na  República da Irlanda. Como seu empregador registrado, oferecemos suporte contínuo para garantir que você permaneça em conformidade.

Entrar em novos mercados com G-P — não são necessárias novas entidades.

Vença a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não meses, com o G-P . Nós unimos nossa equipe líder do setor de especialistas jurídicos e de RH na região com nossa Global Growth Platform™ para ajudá-lo a contratar em conformidade em mais de 180 países, eliminando a necessidade de estabelecer entidades ou subsidiárias locais.

Entre em contato  hoje para saber mais sobre como podemos simplificar o processo de crescimento global.

Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.

Expandir na
IeIrlanda.

Agendar uma demonstração
Compartilhar este guia