Lidar com permissões de trabalho, vistos e o status legal geral de seus funcionários estrangeiros no Líbano pode ser frustrante e demorado. Embora as diferentes regras e regulamentos pareçam simples à primeira vista, elas podem variar amplamente entre com quem você fala e pode ser difícil trabalhar com funcionários públicos. Se você ainda não sabe como obter um visto de trabalho no Líbano para cada um de seus funcionários, pode acabar enfrentando problemas de conformidade.
Tipos de vistos de trabalho no Líbano
O Líbano oferece uma variedade de vistos, incluindo:
- Turismo, trânsito e visto de cortesia: a maioria dos vistos de turista é válida por um mês e está disponível na chegada ao Líbano. Eles são renováveis por mais dois meses.
- Visto coletivo: grupos de pelo menos oito pessoas podem solicitar um visto de turista coletivo ou em grupo. Normalmente, uma agência de viagens que organiza a viagem preencherá a solicitação.
- Visto de residência: estudantes, indivíduos casados com um cidadão libanês, pessoas com permissão de trabalho ou pessoas dispostas a pagar uma quantia grande podem solicitar um visto temporário válido por um ano ou um visto permanente válido por três anos.
- Visto de trabalho: um visto de trabalho, também conhecido como permissão de trabalho, deve ser obtido pelo empregador de uma pessoa. Depois de obter uma permissão de trabalho, o indivíduo pode solicitar residência no Líbano.
- Visto de estudante: estudantes de uma universidade do Líbano podem solicitar um visto de estudante válido por um ano. Esta permissão exige uma declaração de inscrição da universidade.
Requisitos para obter vistos de trabalho no Líbano
Os requisitos para obter um visto de trabalho no Líbano diferem dependendo do trabalho que seus funcionários realizam. A lei declara que você deve provar que contratou um estrangeiro porque não conseguiu encontrar um indivíduo libanês para fazer o trabalho. No entanto, o governo não aplica essa regra com frequência, e a maioria das pessoas com seus documentos para obter uma permissão de trabalho ou visto.
Alguns dos documentos mais comuns necessários para receber uma permissão de trabalho no Líbano incluem:
- Passaporte válido por três meses após a estadia pretendida
- Carta de consulta
- Comprovante de pagamento de taxa
- Cópia dos cartões de residência do candidato
- Duas fotos em tamanho passaporte
- Extratos bancários on-line recentes
- Reservas de viagem
- Seguro-viagem
- Certidão de nascimento original
- E mais
Processo de solicitação
Depois de fazer uma oferta de emprego para seus funcionários, você deve solicitar um visto de trabalho em nome deles por meio da Segurança Geral Líbana. Um dos representantes da sua empresa também precisará obter aprovação prévia do Ministério do Trabalho. Esta etapa é quando o ministério pode pedir para ver provas de que você tentou contratar um local primeiro.
Depois que seus funcionários obtiverem suas permissões de trabalho, eles podem solicitar um visto de residência que lhes permita permanecer no Líbano por um ano. Este pedido também se estende a um cônjuge e a quaisquer filhos. No entanto, o visto de trabalho e residência do seu funcionário não permitirá que o cônjuge trabalhe no país.
Lembre-se de que este aplicativo requer documentação adicional e leva cerca de dias 10 úteis para ser processado. A residência é concedida anualmente.
Outras considerações importantes
Um candidato em potencial que chega ao Líbano antes de garantir um emprego precisa seguir um processo separado. Esse indivíduo deve se inscrever com certos documentos necessários, fornecendo detalhes como:
- Duração da estadia
- Motivo da visita
- Endereço em que o candidato permanecerá
- Relacionamento comercial no qual eles pretendem se envolver
- Estabilidade financeira
Esses tipos de vistos de trabalho são válidos por um mês com a opção de renovar uma vez.
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