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Employer of Record em Uganda.
G-P fornece serviços de empregador registrado para clientes que desejam contratar funcionários e administrar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária em Uganda . Seu candidato é contratado através do G-P ;Uganda PEO de acordo com as leis trabalhistas locais e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente leva. A pessoa é designada para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse sua funcionária para cumprir os requisitos em seu país.
13Feriados por ano
48horas por semana Horas de trabalho por dia ou mês
Folha de pagamento em Uganda.
Uganda é um país africano com uma grande população de mais de 40 milhões de pessoas. Ela faz fronteira com países como Sudão do Sul, República Democrática do Congo, Quênia e muito mais. Da grande cidade de Kampala às florestas que abrigam gorilas de montanhas ameaçadas de extinção, Uganda é um país diversificado com muitas oportunidades.
Contratação em 
Uganda.
Quando você pensa em todo o trabalho que sua empresa fez, provavelmente é difícil não pensar também em seus funcionários dedicados. Os membros certos da equipe ajudarão a promover sua empresa, lidar com as tarefas diárias e melhorar seus resultados. O mesmo vale para Uganda, onde você precisa contratar os funcionários certos da Uganda para ajudar na sua expansão.
Remuneração e benefícios em Uganda.
Remuneração e benefícios em Uganda.
A remuneração e os benefícios são importantes para você e seus funcionários. Cumprir as leis de remuneração de Uganda garantirá que você permaneça em conformidade e lhe dê tranquilidade. Além disso, fornecer um plano de remuneração e benefícios competitivos incentivará os profissionais a escolher sua posição em vez de outra e permanecer com você a longo prazo.
UGX130,000 por mêsSalário mínimo por mês
21dias Férias anuais (min)
Subsidiária de Uganda.
Decidir expandir para Uganda trará inúmeros benefícios para sua empresa e seus funcionários. No entanto, você não receberá muitos desses benefícios até passar pelo demorado processo de configuração da subsidiária de Uganda. Depois de passar semanas ou meses estabelecendo uma subsidiária, você ainda terá que lidar com a folha de pagamento, gerenciar a contratação e fornecer a remuneração e os benefícios certos.
Uganda Vistos e licenças.
Sua empresa está planejando expandir para Uganda ou terceirizar operações lá? Embora essa nação ainda esteja se desenvolvendo de muitas maneiras, ela apresenta uma variedade de oportunidades para empresas que buscam expandir para o mercado internacional.