Declaração sobre escravidão moderna

Esta declaração estabelece as ações da Globalization Partners para entender todos os possíveis riscos de escravidão moderna relacionados aos seus negócios e para implementar etapas que visam garantir que não haja escravidão ou tráfico humano em seus próprios negócios e suas cadeias de suprimentos.

Como parte da indústria de expansão global, reconhecemos que temos a responsabilidade de adotar uma abordagem robusta para a escravidão e o tráfico humano e continuamos a levar nossa responsabilidade muito a sério em todos os momentos.

Nossa organização está absolutamente comprometida em prevenir a escravidão e o tráfico humano em suas atividades corporativas e em garantir que suas cadeias de suprimentos estejam livres da escravidão e do tráfico humano.

Esta declaração abrange as atividades da Globalization Partners Ltd:

• A Globalization Partners Ltd. simplifica os negócios globais, permitindo que as empresas contratem e retenham membros da equipe em 178 países. Atuamos como um empregador de registro e contratamos funcionários para trabalhar para nossos clientes. Todos os funcionários são empregados sob um contrato de trabalho na maioria dos casos e são totalmente apoiados pela Globalization Partners como seu empregador.

Países de operação e fornecimento

Como uma organização global, a Globalization Partners tem relações contratuais com milhares de empresas em todo o mundo. No entanto, há alguns países que apoiam os negócios no Reino Unido, como:-

• Estados Unidos da América; e
• Irlanda;

A política da Globalization Partners é conduzir todos os nossos negócios de maneira honesta e ética, e cumprir com toda a legislação aplicável em todos os países. Nós nos esforçamos para garantir que nem a escravidão moderna nem o tráfico humano apoiem nossa cadeia de suprimentos ou nossos negócios em qualquer capacidade. Nosso objetivo é uma abordagem de tolerância zero às violações das leis antiescravidão e tráfico humano.

Se forem encontradas violações dessas leis em nossa cadeia de suprimentos, procuraremos apoiar as organizações em seus esforços para cumprir a legislação aplicável. A Globalization Partners analisará a continuação dos negócios com indivíduos e organizações que se encontrem envolvidos em escravidão, tráfico humano, trabalho forçado ou infantil e manterá o direito de cessar os negócios com esses indivíduos e organizações com base nisso.

A Globalization Partners tem o compromisso de agir profissionalmente e com integridade em todas as suas negociações e relacionamentos comerciais em todas as jurisdições em que opera.

Neste contexto, a Globalization Partners criou uma Declaração dedicada ao combate à escravidão e ao tráfico humano.

Todos os funcionários e profissionais têm a obrigação legal de relatar conhecimento ou suspeita de escravidão ou tráfico humano. Qualquer suspeita ou conhecimento genuíno de escravidão ou tráfico humano deve ser imediatamente relatado ao seu gerente, ao departamento de conformidade ou através da linha direta de denúncia confidencial da empresa, operada por um provedor terceirizado, a EthicsPoint. Essa linha direta permite que os funcionários relatem preocupações confidenciais ou suspeitas de escravidão ou tráfico humano por meio de uma linha direta telefônica ou site de denúncias. Funcionários e profissionais que levantam preocupações de escravidão ou tráfico humano de boa-fé podem fazê-lo sem medo de discriminação ou represália.

Essas disposições não substituem nenhum requisito de divulgação ou relatório legal. Onde houver requisitos e procedimentos de relatórios estatutários, estes devem ser totalmente cumpridos.

A responsabilidade por nossas iniciativas antiescravidão é a seguinte:

• Políticas: Código de Conduta Global do Parceiro de Globalização; Política de Denúncia, juntamente com Políticas de RH estatutárias.
• Investigações/devida diligência: a Globalization Partners tem uma linha direta de denúncias confidenciais, operada por um provedor terceirizado, a EthicsPoint. Essa linha direta permite que funcionários e profissionais relatem preocupações confidenciais por meio de uma linha direta telefônica ou site de denúncias. As informações fornecidas são enviadas ao representante apropriado do RH ou do departamento jurídico pela EthicsPoint de forma confidencial. As investigações são conduzidas de forma independente e completa. Além disso, conforme descrito acima, a vitimização é estritamente proibida.
• Treinamento: A Globalization Partners está no processo de desenvolvimento de um módulo de treinamento para profissionais e funcionários entenderem melhor e responderem aos riscos identificados de escravidão e tráfico humano. Vamos exigir que todos os funcionários tenham concluído o treinamento sobre escravidão moderna e tráfico humano até 30th junho de 2022.

  Queremos ajudar nossos funcionários a entender mais sobre essas questões e como relatar qualquer suspeita que possam ter relacionada à escravidão moderna e ao tráfico humano. O tópico da escravidão moderna se tornará parte do nosso treinamento de indução realizado por novos funcionários, começando com a Globalization Partners .

Operamos as seguintes políticas que descrevem nossa abordagem para a identificação de riscos de escravidão moderna e medidas a serem tomadas para evitar a escravidão e o tráfico humano em suas operações.

• Código de Conduta Global
  Nosso código deixa claro para os funcionários as ações e o comportamento esperados deles ao representar nossa organização. Nós nos esforçamos para manter os mais altos padrões de conduta e comportamento ético dos funcionários ao operar no exterior e gerenciar nossa cadeia de suprimentos.
• Política de Denúncias
  Incentivamos todos os nossos funcionários e outros parceiros de negócios a relatar quaisquer preocupações relacionadas às atividades diretas ou às cadeias de suprimentos da nossa organização. Isso inclui quaisquer circunstâncias que possam dar origem a um risco aumentado de escravidão ou tráfico humano. Nosso procedimento de denúncia foi projetado para facilitar a divulgação para os funcionários, sem medo de vitimização. Os funcionários que tiverem preocupações podem usar nossa linha direta confidencial ou relatar a suspeita on-line.

No momento, estamos desenvolvendo um curso de treinamento on-line que exigiremos que todos os funcionários concluam até 31st março de 2022. Este curso incluirá:

• como avaliar o risco de escravidão e tráfico humano em relação a vários aspectos do negócio, incluindo recursos e apoio disponíveis.
• como identificar os sinais da escravidão e do tráfico humano.
• quais medidas iniciais devem ser tomadas se houver suspeita de escravidão ou tráfico humano.
• como encaminhar possíveis problemas de escravidão ou tráfico humano para as partes relevantes dentro da nossa organização.
• quais medidas nossa organização deve tomar se fornecedores ou contratados não implementarem políticas antiescravidão em cenários de alto risco, incluindo sua remoção de nossas cadeias de suprimentos.

A Globalization Partners continuará a desenvolver e implementar as medidas mencionadas acima em relação à nossa cadeia de suprimentos.

Nossa abordagem ao risco de escravidão moderna e tráfico humano continuará a evoluir e continuaremos a mitigar esses riscos por meio das disposições mencionadas acima durante 2022 e além.

A Globalization Partners assumirá a responsabilidade por esta declaração e seus objetivos, e ela será analisada e atualizada conforme apropriado.

Esta declaração foi aprovada em 1st março de 2022 pelo Sr. Todd Goffman, diretor jurídico e diretor que analisou esta declaração e a atualizará anualmente.

Sr. Todd Goffman

Faça o download da declaração de escravidão moderna