Com base no feedback e nas avaliações dos clientes, o G-P é reconhecido em 187 relatórios e posicionado como líder para Employer of Record (EOR), gestão de prestadores de serviços, plataformas globais de emprego, conformidade de RH e folha de pagamento em vários países, entre outros.
PRIMEIRA EMPRESA REMOTA – de setembro 24de 2024 − A G-P (Globalization Partners ), líder reconhecida no mercado global de empregos, anunciou hoje que foi nomeada líder em várias categorias no relatório de G2 outono. A G2 reconheceu a G-P em 187 relatórios em todos os segmentos de mercado e regiões geográficas globalmente, concedendo os 53 distintivos da empresa para Employer of Record, gestão de prestadores de serviços, plataformas globais de emprego, conformidade de RH e folha de pagamento em vários países, entre outros.
“Na G-P , os clientes são a nossa bússola”, disse Nicole Sahin, fundadora e CEO da G-P . “Eles são nossa inspiração para a inovação e impulsionam o que fazemos todos os dias. O reconhecimento nos G2 relatórios é especialmente significativo porque vem deles e demonstra não apenas nossa liderança em todo o mercado de trabalho global, mas também nosso compromisso contínuo de oferecer excelência e valor aos nossos clientes.”
Com base no feedback do cliente e nas análises verificadas, o desempenho da G-P no relatório de 2024G2 outono reflete o foco da empresa em fornecer aos clientes experiências e resultados incomparáveis por meio de seu emprego global inovador e soluções de Employer of Record. Avaliações recentes de clientes sobre o G-P em G2 incluem:
- “A plataforma G-P é intuitiva e fácil de navegar. A configuração de novos contratados em diferentes países é simplificada e o processo de integração é contínuo. O painel da plataforma fornece uma visão geral clara de todos os funcionários internacionais, seu status de conformidade e outras informações críticas, o que torna simples gerenciar nossa força de trabalho global.”
- “Não é fácil contratar profissionais internacionais, mas a G-P facilita isso com sua plataforma e centro de ajuda. A plataforma e a central de ajuda são fáceis de usar para criar tíquetes, acompanhar o progresso e acessar artigos de conhecimento com links e um guia passo a passo sobre como acessar sua plataforma para visualizar a folha de pagamento ou aprovar solicitações e reembolsos de folgas.”
- “A equipe da G-P foi incrivelmente responsiva e útil durante todo o processo. As visitas de vendas iniciais foram informativas e não pareciam pressão, mas sim uma parceria real. O processo de integração foi fácil. Tínhamos várias perguntas (e o profissional que estávamos integrando também) e o especialista em integração respondeu rapidamente a todas elas. Tanto o processo de integração quanto o processamento da folha de pagamento (que é automático!!!) têm sido fáceis de integrar nos fluxos de trabalho da nossa equipe de RH.”
Saiba mais sobre o que diferencia a G-P aqui: www.g-p.com.
Sobre a G-P
A G-P é líder reconhecida em emprego global, oferecendo tudo o que empresas de todos os tamanhos precisam para construir e gerenciar equipes globais de forma rápida e em conformidade em mais de 180 países, independentemente do status da entidade. Os produtos Employer of Record (EOR) da G-P, baseados em SaaS, são apoiados por mais de uma década de experiência, a maior equipe de especialistas em RH, jurídico e conformidade do país e insights de sua base de conhecimento de IA generativa proprietária.
G-P : Global Made Possible TM
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