Expandir para novos países agora está a apenas alguns cliques de distância
Boston – outubro 27, 2020 – A Globalization Partners, que simplifica os negócios globais ao permitir que as empresas contratem talentos em mais de 180 países sem a complexidade de estabelecer filiais ou subsidiárias internacionais, anunciou hoje a próxima evolução de sua plataforma Employer of Record (EOR) proprietária ao revelar sua experiência de expansão global de autoatendimento.
Construída internamente por uma equipe de engenheiros de nível internacional e especialistas do setor, a Experiência de expansão global de autoatendimento é uma jornada baseada na nuvem e orientada pelo cliente que simplifica o processo de criação de equipes globais, colocando os requisitos específicos do país de integração ao alcance do cliente. As empresas podem escolher um novo país para expandir, aprovar custos para contratar talentos identificados, gerar um contrato de trabalho em conformidade com a legislação local e emitir benefícios de seguro. Os funcionários são apoiados por meio das entidades da Globalization Partners em terra em cada país, permitindo que os clientes ignorem as complexidades associadas à navegação internacional de questões jurídicas, de RH e fiscais internamente. A tecnologia da Globalization Partners simplifica e acelera o processo de contratação internacional, mas a automação nem sempre pode substituir o valor do acesso a especialistas do setor. É por isso que, sempre que necessário, o serviço personalizado da equipe da Globalization Partners está sempre a apenas um clique de distância.
A experiência de expansão global de autoatendimento faz parte da plataforma EOR da Globalization Partners, que permite que as empresas cresçam e gerenciem em conformidade suas equipes globais, tudo em um só lugar. A tecnologia automatizada vem em um momento em que o setor Employer of Record está cada vez mais em ascensão como um meio para empresas com visão de futuro expandirem suas equipes globalmente. Um relatório recente da empresa de análise do setor NelsonHall descobriu que, apesar do recente impacto econômico global da COVID-19 pandemia, os compradores de serviços globais de Employer of Record não mostram sinais de interromper seus esforços de expansão, com a EMEA e a APAC sendo as principais regiões-alvo para expansão. A pesquisa também indicou a Globalization Partners como líder do setor entre seus pares.
A Globalization Partners é o único Employer of Record global com uma plataforma completamente simplificada, bem como uma infraestrutura jurídica global interna, que garante a qualidade e a conformidade que fornece aos clientes. A combinação é absolutamente crítica, uma vez que um empregador de registro gerencia a propriedade intelectual gerada pelos funcionários e outras questões transfronteiriças complexas para seus clientes.
“O valor central do modelo de serviço EOR global se concentra em sua capacidade de permitir maior velocidade e agilidade para o RH no apoio a iniciativas de expansão global oportunas e em conformidade para o negócio”, disse Pete Tiliakos, analista de pesquisa principal da NelsonHall. “A infusão de tecnologia moderna e automação, como a Experiência de expansão global de autoatendimento, acelerará a velocidade na execução de iniciativas estratégicas, ampliando ainda mais o valor do serviço, capacitando empresas multinacionais com capacidade sob demanda para avaliar, contratar e integrar rapidamente talentos em países-alvo.”
Como Employer of Record, a Globalization Partners permite que as empresas contratem em qualquer lugar do mundo e se expandam para novos territórios sem ter que fazer investimentos caros e demorados em subsidiárias ou filiais. Os Employer of Record atuam como empregadores legais, lidando com folha de pagamento, impostos e benefícios, e garantindo a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas locais, liberando as empresas para gerenciar e direcionar o trabalho diário dos membros de sua equipe. Embora a Globalization Partners sempre tenha fornecido esses recursos, a nova plataforma de tecnologia EOR aprimorada permite que as empresas se movam ainda mais rapidamente para novos territórios para que possam ser mais competitivas internacionalmente.
A plataforma de tecnologia EOR da Globalization Partners é baseada na nuvem e pode ser acessada globalmente via celular ou desktop. Entre seus muitos recursos e capacidades estão uma experiência automatizada de contrato de trabalho que permite que as empresas criem ofertas de emprego competitivas de forma eficiente e em conformidade. Ele também fornece uma função de geração de relatórios que capacita as equipes financeiras com geração de relatórios detalhados de faturas por país e funcionário, além de uma central de ajuda que fornece amplo conteúdo de suporte e a capacidade de se conectar com especialistas no assunto. Ao contrário das ofertas competitivas que são reunidas de várias fontes, a tecnologia EOR da empresa foi desenvolvida internamente pela Globalization Partners em uma única plataforma para uma experiência de usuário mais coesa.
“Atrasos de conformidade e processos desatualizados podem levar à perda de grandes talentos e oportunidades perdidas em um novo mercado”, disse Gerard Keating, diretor de tecnologia da Globalization Partners .”Nossa experiência de expansão global de autoatendimento permite que nossos clientes expandam facilmente sua força de trabalho global por meio de uma experiência de usuário interativa e fácil de usar para explorar detalhes de conformidade para qualquer país e assinar o contrato dentro da plataforma.”
Além disso, a tecnologia da Globalization Partners oferece aos clientes uma variedade de outros recursos úteis:
- Escolha um novo país para a expansão global: comece o lançamento do seu novo país com o clique de um botão e saiba o custo total a esperar sem surpresas. Os clientes podem explorar mais de 180 países para saber mais sobre a expansão global. Com apenas alguns cliques, os preços específicos do país podem ser analisadose um contrato pode ser assinado.
- Funcionários a bordo: os clientes produzem contratos de trabalho em conformidade com a legislação local e fornecem benefícios premium no país, tudo dentro da plataforma em minutos. A próxima etapa é convidar novos funcionários para fazer login na Globalization Partners para analisar perfeitamente seu contrato e escolher seus benefícios.
- Processar folha de pagamento: a folha de pagamento é automatizada com o mínimo de confiança no toque humano, garantindo precisão, confiabilidade e entrega no prazo. A plataforma flexível permite adicionar bônus, comissões ou exceções de folha de pagamento com apenas alguns cliques, tudo centralizado em um só lugar para facilitar a administração.
- Gerencie o tempo e as despesas: os clientes revisam e autorizam facilmente solicitações de tempo e despesas de funcionários globais em ambientes responsivos à internet ou móveis. As ofertas de tempo e despesas são criadas com as especificidades do país em mente e todos os detalhes do relatório de despesas são centralizados para facilitar a carga de trabalho da equipe financeira.
- Garanta a conformidade: Apesar das regulamentações locais em constante mudança, nossa plataforma garante a conformidade com RH local, jurídico, conformidade de dados e inteligência fiscal atualizados que são incorporados à experiência do cliente. Nossos clientes rastreiam e gerenciam seus funcionários em todo o mundo em uma interface centralizada e segura. Isso inclui acesso em tempo real ao status dos funcionários, detalhes de contato, cronograma da folha de pagamento, detalhes de benefícios, contratos de trabalho e faturas, reduzindo o risco de erro humano.
Para ver uma demonstração da experiência de expansão global de autoatendimento da Globalization Partners, assista a este vídeo.
