Os clientes podem encontrar e contratar novos membros da equipe graças à adição desse produto à plataforma de emprego global da Globalization Partners, uma plataforma de recrutamento abrangente e líder do setor
BOSTON – 14 de dezembro de 2021 – A Globalization Partners que, graças à sua plataforma de emprego global, simplifica a criação de equipes remotas globais e capacita empresas a contratar, de forma simples e rápida, qualquer profissional, em qualquer lugar e em poucos minutos, sem a necessidade de estabelecer subsidiárias estrangeiras, anunciou hoje o lançamento do G-P Recruit. A nova oferta de produto permite que os clientes encontrem o talento certo, em qualquer lugar do mundo, com rapidez e eficiência.
Hoje, empresas em crescimento estão enfrentando uma pressão cada vez maior em um mercado de trabalho altamente limitado, e a capacidade de encontrar os membros certos para a equipe é fundamental para o sucesso. O G-P Recruit potencializará a ampla rede de parceiros de recrutamento da Globalization Partners, concedendo aos clientes acesso a uma seleção inédita de especialistas em recrutamento nos principais mercados do mundo todo. Por meio do G-P Recruit, as empresas podem encontrar o ajuste perfeito com base em sua combinação exclusiva de requisitos, incluindo local de contratação, setor do setor, área funcional, experiência ou funções anteriores, tudo por meio da plataforma de tecnologia líder do setor da Globalization Partners.
“A guerra pelo talento é real e está afetando empresas de todos os lugares, e isso significa que as empresas precisam de novas formas de encontrar os membros da equipe necessários”, disse Johnny C. Taylor, presidente júnior e diretor presidente da SHRM. “Além disso, trabalhar em equipes globais também tem grandes benefícios para os funcionários, pois é mais provável que eles tenham uma compreensão cultural muito mais profunda. Isso contribui para melhorar a capacidade dos funcionários de apreciar e valorizar outros pontos de vista, levando a interações comerciais bem-sucedidas.”
“A falta de recursos de recrutamento pode prejudicar gravemente a capacidade de uma empresa de executar sua estratégia de talentos, e muitas empresas em rápida expansão não têm a experiência ou os recursos para encontrar e contratar talentos globais”, disse Mark Hedley, vice-presidente de recrutamento de talentos da Globalization Partners. “Os excelentes talentos estão em todo lugar, e a Globalization Partners aproveita essa realidade para oferecer aos nossos clientes acesso a milhares de recrutadores que são capazes de identificar e acessar talentos especializados nos principais mercados do mundo. Isso dá aos nossos clientes uma vantagem competitiva em escala global.”
A nova solução será implementada por etapas, começando em janeiro de 2022, para contratação no Canadá, Reino Unido, Austrália, Singapura, Alemanha, Espanha, Países Baixos, Emirados Árabes Unidos e Hong Kong. Novos mercados serão incluídos ao longo do restante de 2022. A solução vai:
- Conectar automaticamente os clientes às agências de recrutamento recomendadas, que encontrarão o candidato perfeito com base na exclusiva combinação do cliente de requisitos como local de contratação, setor da indústria, área funcional e nível da função
- Estar totalmente integrado com a melhor plataforma de tecnologia da Globalization Partners, para que os clientes possam criar ordens de serviço, visualizar o status de correspondência com as agências de recrutamento e acompanhar o progresso na aquisição de candidatos
- Dar suporte a uma experiência de cliente integrada em uma plataforma de emprego global única que é líder do setor. Isso permite que clientes gerenciem todo o processo de Recursos Humanos para identificação de talentos, contratação, integração, gerenciamento e desligamento – sem a necessidade de estabelecer subsidiárias em todo o mundo e eliminando as dores de cabeça da conformidade legal
“O ambiente de negócios de hoje pede soluções criativas para a imensidão de obstáculos de recrutamento que as empresas estão enfrentando, como pedidos de demissão, falta de qualificação e falta de talentos”, afirmou James Osborne, cofundador da The Recruitment Network (TRN). “Parcerias entre organizações como a TRN, seus membros e empresas como a Globalization Partners resultam em formas inovadoras de enfrentar esses desafios e estão gerando oportunidades tanto para empresas quanto para talentos.”
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Sobre a Globalization Partners
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Contato com a mídia:
Karen Pantinas
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