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A Globalization Partners se une à CQ Global para possibilitar a integração perfeita de talentos

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Londres e Tel Aviv Israel — agosto 12, 2021 — A Globalization Partners , que torna mais rápido e fácil para as empresas contratarem qualquer pessoa, em qualquer lugar, por meio de sua Global Employment Platform, anunciou hoje que trabalhará em conjunto com a CQ Global , uma empresa líder de pesquisa consultiva global com sede em Israel, especializada em localizar e entregar talentos líderes para startups israelenses nos EUA, EMEA e em toda a APAC.

A parceria cria uma oportunidade empolgante para as empresas colocarem o talento do mundo à sua porta. Juntamente com a  capacidade da  CQ Global de identificar e entregar candidatos de alta qualidade em  qualquer lugar do mundo, a Globalization Partners  ajudará a contratar esses  candidatos por meio de suas próprias entidades  e  fornecer folha de pagamento, administrar pacotes de benefícios e fornecer serviços de RH localizados com tecnologia que simplifica a contratação e o suporte a talentos em qualquer lugar do mundo com apenas alguns cliques.

“Esta aliança com a Globalization Partners expande nosso alcance de forma dramática”, disse Yotam Tzuker, chefe de desenvolvimento de negócios da CQ Global, “Juntos, garantiremos que nossos clientes contratem talentos líderes e tenham uma experiência de classe mundial para o cliente. Agora, depois de entregarmos os talentos que nossos clientes estão buscando, eles podem contratá-los e integrá-los de forma rápida e eficiente, não importa onde estejam em todo o mundo, de forma compatível e econômica.”

“Estamos entusiasmados em unir forças com a CQ Global, pois nossas organizações estão estreitamente alinhadas com valores importantes de pessoas e um foco mútuo em permitir que as empresas contratem os talentos de que precisam para obter vantagem competitiva e expandir seus negócios globalmente”, disse Nick Adams, vice-presidente de vendas da Globalization Partners  .“Entre nós, podemos remover uma grande proporção dos obstáculos que normalmente impedem empresas que precisam encontrar e integrar novos membros da equipe.”

Além da parceria, juntos eles estão compartilhando percepções específicas de Israel da Pesquisa Global de Funcionários da 2021 Globalization Partners, que destaca o papel cada vez mais importante que a experiência do funcionário está desempenhando no local de trabalho remoto. Os achados incluem:

·   A atitude global em relação à experiência remota dos funcionários é positiva, com a maioria dos entrevistados citando um aumento na felicidade como resultado. Na verdade, quando perguntados se estavam felizes em sua função no trabalho, por 91.6 cento dos israelenses responderam sim sempre ou sim frequentemente em comparação com o número global de 83 por cento para a mesma pergunta, marcando Israel como o terceiro grupo mais feliz atrás do México e do Brasil dos 15 países pesquisados.

·       Quando perguntado sobre os benefícios de trabalhar remotamente e especificamente em uma equipe remota global, foi citado um aumento na produtividade e capacidade de resposta. Israelenses relataram um aumento de 43.4% na produtividade e 42.2% de melhoria na capacidade de resposta aos clientes. Globalmente, os números foram de 48 % e 35 %.

·       Quando perguntados especificamente quais aspectos do seu trabalho contribuem para desfrutar de uma experiência positiva do funcionário, 37.3 % dos entrevistados israelenses citaram ser ouvidos e receber feedback como importante. O mesmo número (37.3 por cento) identificou o desenvolvimento e a progressão da carreira como um aspecto-chave e o 34.9 percentual viu a remuneração como importante. Isso contrastou com a resposta global para quem por 49.6 cento identificou o bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional como o aspecto número um que contribui para uma experiência positiva.

·       As atitudes em relação à tecnologia no local de trabalho remoto variaram, com por 49.4 cento dos israelenses contando com aplicativos de comunicação por vídeo (o menor dos entrevistados). A mesma métrica Globalmente foi de 70 %.

·       Os israelenses também estão se movendo, por 39.8 cento dos israelenses pesquisados já haviam sido realocados ou estavam planejando uma realocação nos próximos doze meses. Isso é quase o dobro das descobertas globais de 21.2 % dos entrevistados com os mesmos planos.

Um detalhamento da resposta israelense à pesquisa completa pode ser encontrado clicando aqui.

Para visualizar os resultados completos da Pesquisa 2021 global de funcionários, clique aqui.

Sobre a Globalization Partners

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Para saber mais, acesse: globalization-partners.com ou entre em contato conosco pelo Twitter ,LinkedIn, Facebook ou confira nosso blog .

Sobre a CQ Global

Com mais de colocações 650 bem-sucedidas em todo o mundo, a CQ Global impactou com sucesso uma ampla e diversificada gama de empresas, ajudando-as a se tornarem bem-sucedidas e alcançarem suas metas de negócios. Temos orgulho de estar na interseção multicultural de pessoas e negócios, localizando e oferecendo os melhores talentos para as melhores empresas.

Contatos:

Siobhán Calpin

Globalization Partners

SCalpin@globalization-partners.com

Yotam Tzuker

CQ Global

yotam@cqglobal.co

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