A nova tecnologia Generative AI (GenAI) e Agentic AI da G-P transformará a forma como os líderes de RH e de negócios abordam o emprego global
A REMOTE FIRST COMPANY – 3 de fevereiro de 2025 − A G-P (Globalization Partners), reconhecida como líder indiscutível em emprego global por analistas do setor, anunciou hoje novos avanços de IA e tecnologia de IA integrada em todos os produtos de emprego global da G-P. Com suas mais recentes inovações em IA, a G-P está definindo um novo padrão para emprego global que permite que empresas em todo o mundo contratem, integrem e gerenciem equipes globais com mais rapidez e inteligência do que nunca.
Os produtos de emprego global da G-P – Employer of Record da G-P, Prestador de G-P Contractor e G-P Gia™ (G-P Contractor ) – são projetados para ajudar os clientes a navegar de forma rápida e em conformidade pelas complexidades do emprego global em mais de 180 países. Baseada em mais de uma década de emprego global, RH e experiência jurídica, a tecnologia e as inovações da empresa são alimentadas por uma base de conhecimento proprietária com insights extraídos de milhões de cenários do mundo real.
“Na G-P, estamos liderando o emprego global com a mais avançada tecnologia e inovação em IA que oferece valor real de negócios aos clientes”, disse Nat Natarajan, diretor de produtos e estratégia da G-P. “A combinação de nossos mais de 10 anos de dados de conformidade transacional e experiência humana, juntamente com nossa tecnologia de IA, garante que os clientes possam confiar em nossas soluções de ponta para atender às demandas do dinâmico cenário global de negócios de hoje.”
Com IA incorporada em seus produtos de emprego global, a G-P equipa as organizações com as ferramentas de IA mais dinâmicas para navegar pelo emprego global em todo o ciclo de vida do emprego. Toda a tecnologia da G-P é alimentada pelo Global Compliance Engine da G-P. Como a espinha dorsal dos produtos de emprego global da G-P, ela oferece conformidade inteligente por país e contexto de negócios capaz de processar consultas complexas de conformidade sob demanda para impulsionar o crescimento global.
O G-P também fornece suporte contextual em todo o G-P EOR e G-P Contractor com o G-P Assist, uma IA avançada e contextualmente consciente que fornece orientação e suporte especializados e diferenciados ao longo da jornada do usuário. O G-P Assist baseia-se na experiência proprietária do G-P para gerar percepções e orientações relevantes. Seja navegando por fluxos de trabalho, integrando profissionais ou acessando assistência sob demanda, o G-P Assist oferece uma experiência fácil de usar, integrada diretamente à plataforma, acelerando e simplificando a experiência de emprego global.
Os mais recentes avanços de IA em Employer of Record e Contratado trazem automação e inteligência para otimizar o trabalho e capacitar as equipes de RH a serem mais estratégicas, incluindo:
- Centro de ajuda ao cliente do G-P Assist: o Centro de ajuda ao cliente com tecnologia do G-P Assist oferece orientação 24 horas por dia, 7 dias por semana, com uma experiência responsiva de bate-papo com IA e pesquisa com tecnologia de IA, permitindo que os clientes façam perguntas e recebam respostas imediatas sobre leis trabalhistas, benefícios, conformidade e melhores práticas em todo o mundo em tempo real para suporte mais rápido e eficiente.
- Classificação do prestador de serviços: os funcionários são frequentemente erroneamente classificados como prestadores de serviços porque as leis trabalhistas globais são complexas. Esse erro comum pode criar risco desnecessário para empresas que fazem negócios globalmente. A Classificação do Contratado usa IA para avaliar contratos e pode detectar com precisão quando um contratado proposto estaria realmente operando como funcionário, permitindo que o usuário tome ações corretivas antes de expor sua empresa a riscos de classificação incorreta.
- Em breve – Relatórios e Análises de AI Agentic: o recurso de relatórios de AI Agentic do G-P Assist permite que os clientes gerem rapidamente relatórios precisos e personalizados com solicitações de linguagem simples e naturais, economizando tempo, reduzindo erros e permitindo uma tomada de decisão mais rápida e orientada por dados para nossos clientes.
Com um investimento de longa data em IA, a abordagem exclusiva e pendente de patente da G-P integra modelos de linguagem grandes (LLMs) com gráficos de conhecimento e um sistema proprietário de gestão de conhecimento, mergulhando fundo nos dados e fornecendo insights diferenciados e relevantes que vão além das informações de nível superficial. A G-P introduziu várias inovações inovadoras em IA ao longo do último ano, incluindo integração global com IA e o primeiro consultor global de conformidade de RH baseado em IA do mundo, G-P Gia.
O G-P Gia ajuda as empresas a lidar com complexidades globais de emprego de forma eficiente e em conformidade, reduzindo os custos e o tempo de conformidade em até 95%. Aproveitando a experiência de centenas de profissionais de RH, finanças e jurídicos da G-P, Gia oferece informações, conselhos e soluções em tempo real e específicas do contexto ao longo do ciclo de vida do funcionário. Gia beneficia empresas em qualquer estágio de sua jornada de contratação e emprego global, independentemente do status de cliente G-P.
A G-P é consistentemente reconhecida por sua excelência em tecnologia e inovação pelas principais empresas de análise, incluindo a vencedora do prêmio Melhor Solução Global em Pesquisa e Consultoria de Farol 2024 HR Tech Awards e pelo melhor avanço em tecnologia exclusiva de RH ou gestão de força de trabalho e melhor tecnologia de recursos humanos de IA generativa no Brandon Hall Group Technology Excellence Awards™.
Descubra como a G-P está moldando o futuro do trabalho com sua inovação de IA líder do setor aqui: www.G-P.com.
Sobre a G-P
A G-P é líder reconhecida em emprego global, oferecendo tudo o que empresas de todos os tamanhos precisam para gerenciar todo o ciclo de vida dos funcionários. A G-P oferece um conjunto robusto de produtos, incluindo o primeiro consultor global de conformidade de RH baseado em IA do mundo, G-P Gia, e produtos Employer of Record (EOR) e Contractor habilitados para IA. A G-P apoia equipes em mais de 180 países com mais de uma década de experiência em emprego global, a maior equipe de especialistas em RH, jurídico e conformidade do país e sua incomparável base de conhecimento proprietária.
G-P: Global Made Possible™
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