A G-P encerrou 2024 com o melhor trimestre da história da empresa e registrou um crescimento impressionante de 289% nos últimos quatro anos, redefinindo as possibilidades no setor de negócios globais
A G-P continuou a liderar o mercado global de empregos e apresentou a próxima era do RH com a G-P Gia™, a primeira consultora de conformidade de RH com tecnologia de IA do mundo
PRIMEIRA EMPRESA REMOTA – 16 de janeiro de 2025 − G-P (Globalization Partners), reconhecida como líder indiscutível em emprego global por analistas do setor, anunciou hoje um impulso e crescimento recordes em 2024, alcançando seu melhor trimestre na história no Q4 2024 e relatando um aumento de 289% no crescimento da receita nos últimos quatro anos.289
Em 2024, a G-P continuou liderando o mercado global de empregos com sua inovação em soluções de emprego de registro (EOR) e global habilitadas por IA e redefiniu o futuro do trabalho e da IA com a introdução da G-P Gia, o primeiro consultor de conformidade de RH com tecnologia de IA do mundo. O compromisso inabalável da G-P em oferecer excelência e tecnologia inovadora se reflete em seu notável crescimento de clientes ano após ano, a maior satisfação do cliente no setor e, pelo quarto ano consecutivo, conquistando a posição de destaque em todos os relatórios de analistas do setor de Employer of Record.
“A G-P reconhece o papel fundamental da IA na formação do futuro dos negócios e da humanidade e, em 2024, introduzimos produtos inovadores de IA e inovações que estão abrindo caminho para a próxima era do RH e capacitando o futuro do trabalho”, disse Nicole Sahin, fundadora e CEO da G-P. “Em face de demandas e desafios complexos de negócios, estamos permitindo que mais organizações do que nunca prosperem na economia global e aproveitem todas as oportunidades para seus negócios.”
“A G-P tem um histórico de inovação e visão em torno de cantos em preparação para o que vem a seguir. E estamos orgulhosos de continuar a trazer novos produtos para o mercado, mantendo-nos lucrativos e positivos para o fluxo de caixa, com uma trajetória de crescimento continuamente acelerada”, continuou Sahin.
O impacto da IA nos negócios globais é claro e o G-P está na vanguarda da revolução da IA. Em 2024, G-P:
- Apresentamos o G-P Gia, que ajuda empresas a navegar de forma eficiente e compatível pelas complexidades do emprego global, reduzindo a dependência de consultores caros e ajudando equipes e profissionais de RH em todo o mundo a reduzir o custo e o tempo de conformidade em até 95%. O G-P Gia pode beneficiar todas as empresas, em qualquer estágio de sua contratação e jornada de emprego global, independentemente de serem clientes atuais do G-P.
- Forneceu recursos de IA interagencial em todos os seus produtos de Employer of Record e prestadores de serviços, incluindo integração com tecnologia de IA para fornecer insights e suporte contextual com garantia de conformidade em tempo real, personalizando a experiência de integração e simplificando os fluxos de trabalho de contratação para empregadores e funcionários.
- Recebeu reconhecimento como líder indiscutível em todos os relatórios de analistas do setor. As empresas de análise do setor de Employer of Record, incluindo o Everest Group, o IEC Group e o Nelson Hall, classificaram a G-P na posição mais alta em seus relatórios globais de análise de mercado de Employer of Record de 2024, apresentando excelência consistente em tecnologia, inovação de IA e o melhor ecossistema de parceria da empresa.
Em 2024, a empresa também aprimorou seu programa de parceria estratégica. A empresa adicionou Cloudpay, TMF Group, SAP e Zucchetti como novos parceiros e aprimorou outras parcerias já existentes com os maiores líderes de folha de pagamento e HCM do mundo. Além disso, a G-P introduziu um novo programa de revendedores em 2024 para permitir que os parceiros revendam diretamente as soluções globais de emprego da G-P, incluindo EOR, Contractor e G-P Gia, fornecendo tudo o que uma empresa precisa para contratar, integrar e gerenciar equipes globais em um só lugar. Ao reunir os pontos fortes das ofertas globais de emprego com tecnologia de IA da G-P com os melhores parceiros da categoria, a G-P oferece as soluções globais de tecnologia de RH mais abrangentes para clientes em mais de 180 países e é amplamente considerada o “parceiro de parceiros” preferido para emprego global e conformidade global.
O G-P também ganhou muitos prêmios importantes em 2024. Os prêmios incluíram a inclusão da G-P na 2024 Inc. Power Partners List, 2024 Deloitte Technology Fast 500™ segunda vez consecutiva, Best Global Solution in Lighthouse Research & Advisory 2024 HR Tech Awards, e Brandon Hall Group Technology Excellence Awards (Pelo melhor avanço em tecnologia exclusiva de gestão de RH ou força de trabalho e melhor tecnologia de recursos humanos de IA generativa.
Saiba mais sobre como a G-P está possibilitando o futuro do trabalho com suas soluções de emprego globais inovadoras e alimentadas por IA aqui: www.G-P.com.
Sobre a G-P
A G-P é líder reconhecida em emprego global, oferecendo tudo o que empresas de todos os tamanhos precisam para gerenciar todo o ciclo de vida dos funcionários. A G-P oferece um conjunto robusto de produtos, incluindo o primeiro consultor global de conformidade de RH baseado em IA do mundo, G-P Gia, e produtos Employer of Record (EOR) e Contractor habilitados para IA. A G-P apoia equipes em mais de 180 países com mais de uma década de experiência em emprego global, a maior equipe de especialistas em RH, jurídico e conformidade do país e sua incomparável base de conhecimento proprietária.
G-P: Global Made Possible™
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