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WEBINAR
Webinar 202501 Navegando pela escassez de talentos 1

Navegando pela escassez de talentos: principais estratégias para 2025

Palestrantes

Imagem Mín.
Laura O’Reilly Sr. Diretor de aquisição de talentos

Sobre este webinar

Nunca houve um momento melhor para construir e gerenciar equipes globais. É isso que mais de 2,000 executivos e 4,000 profissionais empregados em todo o mundo compartilharam no segundo relatório anual World at Work da G-P. No entanto, o emprego global não está sem desafios. Junte-se a Laura O’Reilly, diretora sênior de aquisição de talentos da G-P, onde ela explorará as maiores empresas globais que enfrentam: encontrar talentos.

Este problema não é novo. Em 2023 e 2024, 41% dos executivos entrevistados pela G-P disseram que a escassez de talentos foi o principal obstáculo para o crescimento da empresa. Laura discutirá como superar esse obstáculo e ficar à frente da concorrência em 2025. Durante este webinar, você descobrirá:

  • Por que quase metade dos executivos diz que encontrar talentos qualificados é seu obstáculo mais difícil.
  • Qual é a era do trabalho da Gen Global e por que isso é um fator na escassez de talentos?
  • Como a qualificação e a requalificação podem ser uma das estratégias táticas para lidar com a escassez de talentos.

Assista ao webinar para receber créditos de SHRM e HRCI?

Este Programa foi aprovado para 0.5 horas de crédito de recertificação para aPHR®, aPHRi -, PHR®, PHRca®, SPHR®, GPHR®, PHRi - e SPHRi - recertificação por meio do HR Certification Institute® (HRCI®).


O G-P é reconhecido pelo SHRM para oferecer Créditos de Desenvolvimento Profissional e este programa foi aprovado para 0.5 PDCs.

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