No mercado de trabalho competitivo de hoje, atrair e reter os melhores talentos é mais crítico do que nunca. Para conseguir isso, as organizações globais precisam implementar um programa abrangente de recompensas totais que se alinhe com suas metas e cultura de negócios.
Junte-se à especialista em recompensas totais globais da G-P, Amanda Morang-Piccirillo, SHRM-CP, que compartilhará as melhores práticas e exemplos do mundo real de organizações que desenvolveram e implementaram com sucesso programas de recompensas totais que ajudaram a alcançar suas metas de gestão de talentos.
Durante esta sessão, você aprenderá:
- Principais componentes de um programa abrangente de recompensas totais, incluindo remuneração, benefícios, reconhecimento de funcionários e oportunidades de desenvolvimento.
- Estratégias para comunicar o valor do seu programa de recompensas totais aos funcionários.
- Melhores práticas para dimensionar seu programa de recompensas totais à medida que sua organização cresce e evolui.
Se você está apenas começando a desenvolver seu programa global de recompensas totais ou procurando maneiras de aprimorar e aperfeiçoar seu programa existente, forneceremos estratégias acionáveis para ajudá-lo a atrair e reter talentos globais competitivos.
