Ställ rätt frågor, hitta rätt plattform och hantera ditt team
Utmaningarna med att hantera en internationell arbetskraft kan vara häpnadsväckande för interna HR- och juridiska team, så att fatta beslutet att arbeta med en Global Employment Platform är ett smart första steg.
Men med marknaden expanderar, är det viktigt att vara noggrann och selektiv när det gäller att välja din strategi. Även om din potential för internationell framgång är obegränsad, kan partnerskap med fel Global Employment Platform stoppa dina internationella tillväxtambitioner.
Innan du fattar detta viktiga beslut, se till att du ställer de 20 frågor som finns i denna e-bok.
Dessa frågor kan (och bör) ställas till alla leverantörer av anställningsplattformar och avslöja viktiga insikter om deras:
- Global infrastruktur
- Tjänsternas kvalitet
- Ekonomisk stabilitet
- Internationell expertis
- Hantering av efterlevnad
Att ställa dessa frågor kan hjälpa dig att identifiera en kvalitetspartner. När allt kommer omkring är inte alla globala anställningsplattformar skapade lika.
Om oss
G-P hjälper växande företag att frigöra sin fulla potential genom att göra det möjligt att bygga högkvalificerade globala team på dagar istället för månader. Genom vår mjukvara som en service-baserade plattform hjälper vi till att hitta, anställa, onboarda, betala och hantera teammedlemmar, snabbt och lagenligt, för att öka möjligheterna till tillväxt för alla, överallt, utan krånglet med att skapa lokala dotterbolag eller filialkontor.
G-P: Global Made Possible