2024 Guide för global tillväxt

Strategisk anpassning för verkställande, HR, finans och juridiska ledare.

Att ta vara på globala marknader är en spännande strategisk milstolpe. Oavsett om du utforskar nya länder för intäkter eller talangbehov, eller om du flyttar talanger för att bygga en global närvaro – chefer, HR, juridik och ekonomichefer har alla olika krav.

Men en fråga alla ställer: Ska ditt företag navigera i global expansion ensam eller använda en registrerad arbetsgivare?

I den här guiden kommer vi att titta på olika avdelningar för att presentera:

• Aktuella trender kring global anställning.
• Hur en registrerad arbetsgivare passar in i en global tillväxtstrategi.
• Risker och möjligheter för VD, CFO, CHRO och chefsjurister.
• En checklista som hjälper alla ledare som vill välja sin väg till global framgång.

Om oss

G-P är den erkända ledaren inom den globala arbetsmarknaden och har levererat förstklassiga Employer of Record-produkter (EOR) som utformats för att möta behoven hos växande företag sedan 2012. Vår Global Growth Platform™, som drivs av G-P Meridian Suite med™ globala anställningsprodukter och EOR-lösningar, gör det enkelt att anställa, onboarda och hantera globala team i över 180 länder – snabbt och lagenligt – utan att behöva skapa nya enheter.

G-P: Global Made Possible