Vad är det som är så bra med ett globalt team på distans?
Ett blandat, geografiskt fördelat team tillför effektivitet, ökar ett företags chans till framgång och framför allt bidrar till dess återhämtningsförmåga. Och vid kris och osäkerhet är det återhämtningsförmågan som hjälper företag att klara sig och bli starkare.
Ladda ner e-boken för att lära dig:
- De fem viktigaste affärsfördelarna med att bilda ett globalt team på distans
- Vad man ska förvänta sig när man sköter logistiken i samband med anställning och hantering av människor runtom i världen
- Strategier för att attrahera, engagera och behålla toppkompetens
En kommentar från vår verkställande direktör
Det globala samhället står inför exempellösa utmaningar. De senaste utvecklingarna är bara ett exempel på varför vi inte kan blunda, hålla för öronen eller spärra våra gränser och ignorera konsekvenserna av vad som händer på annat håll. Vi är verkligen anslutna till varandra.
Det har aldrig varit ett bättre tillfälle att anamma både den kapacitet till distansarbete som redan är integrerad i din organisation och dina globala utsikter.
Genom att bilda ett team som befinner sig överallt, är det inte längre tal om ”någon annanstans”. Vi ger oss på det här tillsammans.
Nicole Sahin
Grundare och CEO, Globalization Partners
Vi kan hjälpa dig att växa globalt.
Globalization Partners förenklar internationell affärsverksamhet genom att ge företag möjlighet att anlita team i olika länder utan att behöva öppna filialkontor eller dotterbolag. Du får tag på kompetens och vi lägger till dina teammedlemmar i vår lönehantering med lokal efterlevnad.
Globalization Partners: Lyckas snabbare