Vi presenterar G-P Gia™ – ditt pålitliga globala HR-ombud. Gia är nu tillgänglig i Beta. Gå med för fri tillgång.
G-P-logotyp

UKG-partnerskap

Internationell anställning med G-P

Med G-P kan du stödja dina kunder med den bästa verktygslådan för att lösa alla deras internationella anställningsbehov. Den kompletta sviten av tjänster som erbjuds av vår Global Growth Platform™ gör det möjligt för företag att snabbt och enkelt anställa i 187 länder utan den komplexa processen att starta en enhet.

Där möjligheten börjar.

Där möjligheten börjar G P tumme 1

Vad är en Employer of Record?

Som marknadsledare inom Employer of Record (EOR) Industry effektiviserar G-P Global Growth Platform™ den internationella anställningsprocessen genom att hantera HR, skatt och juridiska komplexiteter utan att kräva enhetskonfiguration.

Resurser och sammärkt säkerhet.

G-P Faktablad: Redo och Pro

Lär dig mer om G-P:s värdeförslag, när du ska samarbeta med G-P, differentiatorer, gemensamma kunder med mera!

Gemensamt varumärke 1-Pager

Dela vårt sammärkta säkerhetsstycke med dina potentiella kunder och kunder!

Sammärkt entreprenör 1-Pager

G-P Contractor är en G-P -produkt inbäddad i den ledande SaaS-baserade Global Employment Platform™, som stödjer alla dina talanghanteringsbehov på ett och samma ställe.

UKG-förberedd integrering

Hantera enkelt din globala arbetsstyrka genom att integrera UKG Ready med G-P:s globala anställningsprodukter.

Integrering av UKG Pro

Hantera enkelt din globala arbetsstyrka genom att integrera UKG Pro med G-P:s globala anställningsprodukter.

Medarbetande registrerad arbetsgivare 1-Pager

Med en registrerad arbetsgivare kan du anställa runt om i världen utan att upprätta en juridisk person.

Inställning av enhet jämfört med registrerad arbetsgivare

När du tar upp ämnet om hur du går in på en ny marknad kommer du att utforska möjligheten att skapa en affärsenhet i ditt målland. Men har du utforskat alla dina alternativ?

De främsta 10 anledningarna till att företag utnyttjar G-P

Du vill att ditt företag ska växa, och ju snabbare, desto bättre. Många företag uppnår snabbt lokal tillväxt, men de har inte resurser att fortsätta sin framgång över gränserna.

Topp 10 misstag företag gör när de anställer internationella entreprenörer

Skydda din immateriella egendom och undvik att felklassificera böter och straffavgifter.

G-P Meridian Rådgivare - Översikt UKG

Expertvägledning om anställningslagar, kompensation och global rörlighet på en enda plattform.

KONTAKTA MIG

Vill du lära dig mer?

Skicka in en internationell anställnings- och HR-tjänstremiss.Kontakta Michael Crumley på mcrumley@g-p .com eller 916.932.6358