ในฐานะผู้ก่อตั้งและผู้นําที่ได้รับการยอมรับในอุตสาหกรรมของนายจ้างที่จดทะเบียน (Eor) ในปัจจุบัน G-P ได้ช่วยให้บริษัทต่างๆ ขยายและสร้างทีมระดับโลกมานานกว่าทศวรรษ และในขณะที่การนําทางกฎเกณฑ์และระเบียบข้อบังคับของการขยายธุรกิจไปทั่วโลก อาจมีความซับซ้อนอย่างรวดเร็ว แต่คําถามที่ผลักดันให้เราก้าวไปข้างหน้านั้นง่ายมาก: 

วิธีที่ดีที่สุดในการช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถจ้างงานได้ทั่วโลก รักษาการปฏิบัติตามกฎหมาย และจัดการวงจรชีวิตทั้งหมดของความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลที่เกิดขึ้นเมื่อเติบโตในตลาดใหม่ๆ คืออะไร 

วันนี้ ผู้ให้บริการเทคโนโลยี HR บางรายคิดว่าการสร้างแพลตฟอร์ม HR แบบครบวงจรคือคําตอบสําหรับคําถามนั้น  แต่ประสบการณ์ทั่วโลกหลายปีของเราบอกเราว่า มีวิธีที่ดีกว่า เราเชื่อมั่นในแนวทางพันธมิตรที่ดีที่สุดซึ่งเชื่อมโยงผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกและโซลูชัน EOR อันดับ 1 ของ G-P เข้ากับ HCM และผู้ให้บริการบัญชีเงินเดือนชั้นนําในปัจจุบัน เพื่อช่วยให้องค์กรเติบโต ว่าจ้างและจัดการทีมทั่วโลกของพวกเขา

เหตุใดเราจึงคิดว่าการทํางานร่วมกับพันธมิตรที่ดีที่สุดจะเสนอโซลูชันเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดสําหรับบริษัท มาใช้เวลาสักครู่เพื่อดูวิธีการทั้งสองแบบ

ความท้าทายของโซลูชันแบบครบวงจร

คํามั่นสัญญาของแพลตฟอร์ม HR แบบครบวงจรฟังดูน่าสนใจตั้งแต่แรก แต่มีข้อจํากัดสําหรับโมเดลนั้น ทั้งสําหรับบริษัทที่สร้างเทคโนโลยีและสําหรับผู้ที่ใช้ประโยชน์จากโซลูชันของพวกเขา แม้ว่านี่อาจเป็นตัวเลือกที่เหมาะสมสําหรับองค์กรบางแห่ง แต่ก็มีความท้าทายหลายประการที่ต้องพิจารณาด้วยแนวทางนี้ เช่น:

1. โซลูชันเดียวที่นําเสนอตัวเลือกที่จํากัด

โดยธรรมชาติแล้ว ทุกคนขอให้ลูกค้าล็อคโซลูชันเดียว ซึ่งมีทั้งจุดแข็งและจุดอ่อน แต่นั่นหมายความว่าบริษัทต้องจํากัดตนเองให้อยู่ในแพลตฟอร์มแบบปิดที่อาจจะขาดคุณสมบัติ ความยืดหยุ่น และประสิทธิภาพที่พวกเขาต้องการเมื่อธุรกิจของพวกเขาเติบโตขึ้น หากไม่มีอํานาจที่คุณเลือก คุณจะสูญเสียอํานาจในการปรับแต่งเทคโนโลยี HR ของคุณให้เหมาะกับความต้องการทั่วโลกของคุณ

2. เทคโนโลยี HR ที่กว้างถึงหนึ่งไมล์และลึกถึงหนึ่งนิ้ว

สําหรับนักพัฒนา การพยายามสร้างทุกอย่างในคราวเดียว อาจนําไปสู่ชุดโซลูชัน “ขนาดไมล์กว้าง ลึก นิ้ว” ที่อาจครอบคลุมทุกฐาน แต่มักจะไม่สามารถจับคู่โซลูชันที่ดีที่สุดของอุตสาหกรรมได้ในทุกด้าน เรารู้ว่ามันยากแค่ไหนและใช้เวลานานแค่ไหนในการสร้างทางออกที่ยอดเยี่ยมอย่างแท้จริง การพยายามสร้างและรักษาทุกส่วนของสแต็คเทคโนโลยี HR เป็นลําดับที่สูงที่มาพร้อมกับการแลกเปลี่ยนและสามารถนําไปสู่การมีความรู้พื้นฐานในหลาย ๆ ด้าน แต่เก่งในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง สุดท้ายแล้วไม่ส่งมอบให้กับลูกค้า

ในแบนเนอร์บล็อก 20Questions1600x900pxOp2

3. ความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นและการหยุดชะงักของธุรกิจ

สําหรับลูกค้า การแลกเปลี่ยนเทคโนโลยี HR เหล่านั้นสามารถกลายเป็นอุปสรรคที่สําคัญได้อย่างรวดเร็ว ลูกค้าใหม่อาจต้องเผชิญกับการ "ฉีกและเปลี่ยน" ระบบ HR ในปัจจุบันของตนเพื่อก้าวไปกับสิ่งใหม่ ๆ โดยสิ้นเชิง และนั่นยังหมายถึงการทําซ้ําและการฝึกอบรมซ้ําจํานวนมากเพื่อจัดการและรักษาระบบข่าวเหล่านี้ ซึ่งอาจนําไปสู่การหยุดชะงักทางธุรกิจที่สําคัญ การหยุดชะงักที่มีค่าใช้จ่ายสูงและสิ้นเปลืองเวลาอาจทําให้เกิดความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่สําคัญสําหรับธุรกิจใด ๆ และยากที่จะหลีกเลี่ยงในโมเดลแบบครบวงจร

4. ความล้มเหลวของเทคโนโลยี HR จุดเดียว

สุดท้าย ระบบเดียวยังเพิ่มความเสี่ยงโดยการสร้างจุดเดียวของความล้มเหลวทางเทคนิค HR คุณแข็งแกร่งเท่ากับจุดอ่อนที่สุดของคุณ ดังนั้นหากแม้แต่ส่วนหนึ่งของ HCM บัญชีเงินเดือน หรือห่วงโซ่การจ้างงานทั่วโลกยังมีประสิทธิภาพต่ํากว่ามาตรฐาน โซลูชันทั้งหมดก็มีความเสี่ยง และหากผลิตภัณฑ์และบริการแต่ละรายการเหล่านั้นไม่พัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานล่าสุด ลูกค้าก็อาจพบว่าตัวเองกําลังตกหลุมรักอย่างรวดเร็ว 

ประโยชน์ของการทํางานร่วมกับพันธมิตรที่ดีที่สุด

ในทางกลับกัน ภูมิทัศน์ด้านเทคโนโลยี HR กําลังขยายตัวด้วยแนวคิดและนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่น่าตื่นเต้นในทุก ๆ ด้าน เรารู้ว่าเพราะเราทํางานร่วมกับบริษัทเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดในทุกวัน ด้วยการทําให้การเชื่อมโยงโซลูชันผู้ว่าจ้างด้านการบันทึกชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ HCM และผู้ให้บริการบัญชีเงินเดือนระดับแนวหน้าเป็นเรื่องง่าย บริษัทจึงสามารถเพลิดเพลินกับจุดแข็งและประโยชน์ของโซลูชันที่ครอบคลุมที่เราสามารถนําเสนอได้ โดยการทํางานร่วมกัน

อินโฟกราฟิกรายการตรวจสอบประโยชน์ของแนวทางพันธมิตรที่ดีที่สุดของ G-P

1. เข้าถึงเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม

พันธมิตรของเราเป็นผู้นําตลาดในปัจจุบัน ซึ่งเป็นตัวแทนของสิ่งที่ดีที่สุดตลอดวงจรชีวิตของฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เมื่อทํางานร่วมกัน เราช่วยให้บริษัทต่าง ๆ สามารถปลดล็อกโอกาสในการเติบโตทั่วโลกใหม่ ๆ ได้โดยทําให้การค้นหา ว่าจ้าง และจัดการทีมทั่วโลกในกว่า 180 ประเทศ อย่างรวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบในทุกขั้นตอน โซลูชันของเราช่วยให้มั่นใจได้ว่าจะมีการปฏิบัติตามอย่างต่อเนื่องเพื่อลดความเสี่ยงและปกป้องความสําเร็จในอนาคต 

2. โซลูชันที่ครอบคลุมที่สุด

เมื่อร่วมมือกัน เราให้ทางเลือกแก่บริษัทที่ต้องการเพื่อปรับแต่งโซลูชันเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลในรูปแบบที่จะตอบสนองธุรกิจของตนได้ดีที่สุด นี่คือที่ที่ความยืดหยุ่นและผลการปฏิบัติงานมาบรรจบกัน จําไว้เสมอว่าโซลูชันแบบครบวงจรทํางานอย่างไร “กว้างไกลและลึกหนึ่งนิ้ว” คิดถึงแนวทางที่ดีที่สุดของเราในวงการที่กว้างเป็นไมล์ ลึกเป็นไมล์ และสามารถไปในทิศทางใดก็ได้ที่บริษัทจําเป็นต้องขยายไปทั่วโลกด้วยความมั่นใจ 

3. ลดความเสี่ยงและการหยุดชะงักน้อยลง

การหยุดชะงักของธุรกิจอาจมีค่าใช้จ่ายสูงและใช้เวลานาน การช่วยให้บริษัทสามารถหลีกเลี่ยงการหยุดทํางานที่อาจส่งผลเสียต่อผลประกอบการของตนนั้นง่ายกว่ามากด้วยเครือข่ายพันธมิตรที่ได้รับการพิสูจน์แล้วอย่างสูง ด้วยประสิทธิภาพ ความน่าเชื่อถือ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และเสถียรภาพที่พวกเขาต้องการเพื่อให้ประสบความสําเร็จ และเนื่องจากเราทําให้บริษัทสามารถเพิ่มความสามารถใหม่ ๆ ลงในระบบเทคโนโลยี HR ที่มีอยู่ได้ง่ายขึ้น พวกเขาจึงสามารถปรับปรุงขั้นตอนการทํางานของตนได้จริง ๆ โดยการซิงค์ข้อมูล HR โดยอัตโนมัติและเร่งงานที่น่าเบื่อ เช่น การย้ายข้อมูลในระหว่างการควบรวมหรือการซื้อกิจการ

4. ประสบการณ์ของลูกค้าที่ราบรื่น

แน่นอนว่าทุกอย่างจะต้องทํางานร่วมกันอย่างไร้ที่ติเพื่อให้บริษัทต่าง ๆ ได้เพลิดเพลินไปกับจุดแข็งทั้งหมดที่วิธีการที่ดีที่สุดในระดับเดียวกันสามารถนําเสนอได้ นั่นคือจุดที่พลังของการบูรณาการแพลตฟอร์มของเราและความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับพันธมิตรเริ่มเปล่งประกายอย่างแท้จริง เมื่อบริษัทสามารถนําข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกทั้งหมดของตนจากการจ้างงานทั่วโลก HCM และพันธมิตรด้านบัญชีเงินเดือนที่ตนเลือกมารวมกันได้อย่างง่ายดาย พวกเขาจะได้รับประโยชน์จากแพลตฟอร์มเดียว โดยไม่มีการประนีประนอมจากโซลูชันเดียว

การรวบรวมสิ่งที่ดีที่สุดสําหรับลูกค้า

เราดําเนินงานทุกวันโดยมุ่งเน้นที่ลูกค้าของเราเพียงรายเดียว เช่นเดียวกับพันธมิตรของเรา ด้วยลูกค้าที่เป็นเข็มทิศนําทางของเรา เราเชื่อว่าเราสามารถจัดหาโซลูชันด้านการจ้างงานและเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่ครอบคลุมและปฏิบัติตามกฎระเบียบมากที่สุด เพื่อสนับสนุนการเติบโตและความสําเร็จของพวกเขาร่วมกัน และเราขอเชิญให้คุณเห็นว่าทุกอย่างทํางานร่วมกันได้อย่างไร 

โปรดใช้เวลาสักครู่เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับโซลูชันการจ้างงานของ G-P ซึ่งเป็น ชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกที่ปรับแต่งได้อย่างเต็มที่ชุดแรกของอุตสาหกรรม และโซลูชัน EOR ที่สร้างขึ้นเพื่อการขยายธุรกิจทั่วโลกอย่างรวดเร็ว จากนั้น ให้เราบอกคุณเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการที่ดีที่สุดของเราที่นี่และเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับพันธมิตรที่น่าทึ่งของเราและสิ่งที่พวกเขาจะนําเสนอในตู้โชว์พันธมิตรใหม่ของเรา  

สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อเรา เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ #1 Global Growth Platform™

สนุกกับการอ่านสิ่งนี้หรือไม่
ติดต่อเรา