พบกับผู้คนและข้อมูลเบื้องหลัง G-P Gia™

G-P Gia™ เป็นที่ปรึกษาด้าน HR ระดับโลกที่ชาญฉลาดที่สุดของ AI ที่ช่วยให้บริษัทสามารถจัดการวงจรชีวิตของพนักงานทุกคนใน 50 ประเทศและทั้ง 50 รัฐในสหรัฐอเมริกา เป็นเวลากว่าทศวรรษแล้วที่ G-P ได้ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถว่าจ้าง เตรียมความพร้อม และจัดการทีมทั่วโลกในกว่า 180 ประเทศโดยไม่จําเป็นต้องจัดตั้งองค์กร

ด้วยความรู้ด้านการจ้างงานทั่วโลกที่ครอบคลุมนี้และทีมงานผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมาย HR และภาษีที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม Gia จึงให้คําตอบที่ทันสมัยและแตกต่างสําหรับคําถามด้านการจ้างงานทั่วโลกที่ท้าทายที่สุดของคุณ แต่ Gia เป็นมากกว่าที่ปรึกษา ด้วยเทคโนโลยี AI ที่สร้างสรรค์ของเรา งาน HR ที่ซับซ้อนสามารถทําได้ในไม่กี่วินาที

พบกับ GK Konduri

Konduri เข้าร่วมงานกับ G-P ในสิงหาคม 2023 และได้นําประสบการณ์ด้านวิศวกรรมและผลิตภัณฑ์มาสองทศวรรษให้กับทีม ก่อนหน้านี้ เขาทํางานที่ Medallia, Acquia Marketing Cloud, Oracle และ AgilOne โดยส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่แพลตฟอร์มข้อมูลลูกค้า ด้วยปริญญาจาก MIT และ IIT Kharagpur Konduri ได้ผสมผสานความเชี่ยวชาญทางเทคนิคเข้ากับวิสัยทัศน์ที่แข็งแกร่งสําหรับความเป็นผู้นํา

ในฐานะรองประธานอาวุโสและหัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์ที่ G-P Konduri ได้นํา Gia จากความคิดที่จะเปิดตัวตลอดการพัฒนาผลิตภัณฑ์ 0->1 เส้นทาง จากความรู้และความเชี่ยวชาญแนวรู้ลึกรู้จริงนี้ เราได้ถามคําถาม 8 ข้อของ Konduri เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิสัยทัศน์เบื้องหลัง Gia รวมถึงแผนในอนาคต นี่คือสิ่งที่เราค้นพบ

Gia อยู่ภายใต้ AI ประเภทใด

“Gia เป็นที่ปรึกษาด้าน HR ระดับสากลที่ใช้ AI รายแรกของเรา ซึ่งสร้างขึ้นจากแนวทาง Gen AI RAG ที่จดสิทธิบัตรและไม่เหมือนใครของเรา โดยใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีล้ําสมัยและมีความสามารถในการสร้างยีน AI และ AI แบบเอเจนซี ตัวอย่างเช่น Gia สามารถตรวจสอบเอกสารและเสนอแนะการแก้ไขเพื่อการปฏิบัติตามกฎระเบียบ Gia ยังสามารถร่างเอกสารใหม่ รายการตรวจสอบ ชุดเครื่องมือ แม่แบบ แผนการสื่อสาร และอื่นๆ อีกมากมาย”

อะไรทําให้ AI ของ Gia น่าจดจํา

“มีเหตุผลที่น่าสังเกตมากมาย ข้อเท็จจริงที่ว่าที่ปรึกษาฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่ใช้ AI รายแรกของเรา ข้อมูลของเรา ความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกกว่า 13 ปีของ G-P และ AI ที่ใช้เทคโนโลยีการจดสิทธิบัตรของเรา”

แหล่งข้อมูลใดที่ให้ข้อมูลพื้นฐานความรู้ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของ Gia

“Gia ให้ข้อมูลกฎหมายการจ้างงานที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบันสําหรับ 50 ประเทศและ 50 รัฐในสหรัฐอเมริกา (และการนับ) สําหรับเขตอํานาจศาลแต่ละแห่ง Gia ใช้แหล่งข้อมูลที่หลากหลาย รวมถึงความเชี่ยวชาญด้านกรรมสิทธิ์ภายในของเรา บทคัดย่อที่สร้างโดยทนายความ และสิ่งพิมพ์ของรัฐบาลเพื่อให้ครอบคลุมข้อมูลอย่างครอบคลุม”

ความประทับใจครั้งแรกของผู้ใช้ที่มีต่อ Gia คืออะไร

“ผู้ใช้ชอบที่จะเข้าถึงคําแนะนําเกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานใน 50 ประเทศและทั้ง 50 รัฐในสหรัฐอเมริกา ผู้ใช้ยังชอบที่จะมีแนวทางการปฏิบัติตามกฎระเบียบจากผู้เชี่ยวชาญและความน่าเชื่อถือที่มาจากประสบการณ์ที่ G-P มีในด้านนี้ พวกเขาชอบความสามารถในการไปให้ไกลกว่าความสามารถของแชทบอท เช่น เพื่อวิเคราะห์ ร่าง และโต้ตอบกับเอกสาร

เหนือสิ่งอื่นใด คําพูดที่ฉันโปรดปรานจากผู้ใช้ Gia คือ: ‘Gia ช่วยให้ฉันดูเหมือนอัจฉริยะที่มีคําถามที่ซับซ้อนเพียงไม่กี่ข้อ’”

อะไรที่น่าประหลาดใจที่สุดสําหรับคุณเมื่อทีมเริ่มใช้ Gia

“Gia ทรงพลังมากและผู้ใช้มีความคิดสร้างสรรค์ในวิธีการใช้งาน ผู้ใช้พบว่าเครื่องมือนี้มีประโยชน์ในการระดมความคิดและสร้างประเด็นการพูดคุยสําหรับสถานการณ์ต่างๆ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้ใช้สร้างอีเมลฉบับร่างในหัวข้อเฉพาะหรือเอกสารฉบับร่างในหัวข้อเฉพาะ ผู้ใช้ยังได้ขอให้ Gia ช่วยพวกเขาเตรียมความพร้อมสําหรับการประชุมที่สําคัญหรือทําความเข้าใจกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลบางอย่างล่วงหน้า ในฐานะผู้นําผลิตภัณฑ์ การได้เห็นผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในสถานการณ์ต่าง ๆ ทําให้เราประหลาดใจในเชิงบวก”

บอกเราเกี่ยวกับคนที่อยู่เบื้องหลังเวทมนตร์ AI ข้อมูลเชิงลึกที่ทีมของคุณนํามาสู่การสร้าง Gia มีอะไรบ้าง

“เรานําประสบการณ์และข้อมูลของ G-P มาปฏิบัติจริงมากกว่า 13 ปีด้วยเวทมนตร์ AI นี้ ซึ่งไม่เพียงแต่ทีมวิศวกรรมและผลิตภัณฑ์ AI เท่านั้น แต่ยังมีทีมการวิจัยและพัฒนา AI ของ G-P ที่น่าอัศจรรย์ด้วย แต่ยังรวมไปถึง SME ด้านกฎหมาย การเงิน และฝ่าย HR ของเราด้วย เพื่อให้แน่ใจว่าเรามีขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐานในการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องเมื่อกฎระเบียบมีวิวัฒนาการและสถานการณ์ใหม่ ๆ เกิดขึ้น”

คุณมอง Gia เปลี่ยนแปลงการจ้างงานทั่วโลกอย่างไร

“Gia ลดต้นทุนและเวลาในการปฏิบัติตามกฎระเบียบลงได้ถึง 95% ซึ่งหมายความว่าทีม HR และผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างบุคลากรสามารถก้าวไปได้อย่างรวดเร็วตามที่ธุรกิจต้องการ ฉันตื่นเต้นมากกับความเร็วของธุรกิจนี้ที่ Gia นํามาใช้และผลกระทบที่จะเกิดขึ้นในแนวดิ่งต่างๆ”

Gia ยกระดับงานของผู้คนและสร้างโอกาสในทางใด

“พันธกิจของ G-P คือการทําลายอุปสรรคต่อธุรกิจทั่วโลกและเปิดโอกาสให้กับทุกคนในทุกที่ Gia ช่วยให้เราทําสิ่งนี้ได้เร็วขึ้นและดีขึ้นโดยการเพิ่มทีมทรัพยากรบุคคลและทีมกฎหมาย เร่งเวลาการปฏิบัติตามกฎระเบียบ”

การเปลี่ยนแปลง HR ด้วยขุมพลังของ AI

บริษัทของคุณพร้อมที่จะรับการจ้างงานทั่วโลกหรือไม่ จัดการความท้าทายด้าน HR ที่ยากลําบากด้วยคําแนะนําที่รวดเร็วและถูกต้องตลอดวงจรชีวิตของพนักงานกับ Gia

Gia ต่อยอดจากความรู้ความชํานาญด้านการจ้างงานทั่วโลกที่ครอบคลุมของเรา และได้รับการสนับสนุนโดย AI ที่สร้างสรรค์ เป็นอนาคตของการจัดการด้านทรัพยากรบุคคล ลองจินตนาการถึงการลดเวลาและค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติตามกฎระเบียบลงถึง 95% ด้วย Gia งาน HR ที่ซับซ้อนสามารถทําได้ในไม่กี่วินาที

ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับทุกสิ่งที่ Gia สามารถทําได้สําหรับทีมของคุณหรือไม่ เข้าร่วมโปรแกรมเบต้าวันนี้และเป็นหนึ่งในโปรแกรมแรก ๆ ที่ลองใช้ Gia