ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจําวันของเรา และมันได้เปลี่ยนวิธีการทํางานของเราไปตลอดกาล ผู้นํากําลังแข่งขันเพื่อใช้ประโยชน์จากศักยภาพที่แท้จริงของ AI และสํารวจว่า AI สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทํางาน ความยืดหยุ่นในสถานที่ทํางาน และนวัตกรรมได้อย่างไร แต่ธุรกิจระดับโลกก็แค่เกาพื้นผิวของ AI โอกาสของ AI นั้นมหาศาล แต่คําถามก็คือ: ผู้นําจะยึดมันได้อย่างไร

Nicole Sahin ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ G-P และ Nela Richardson ประธานเจ้าหน้าที่เศรษฐศาสตร์และ ESG ของ ADP เพิ่งนั่งลงเพื่อสํารวจผลกระทบที่ลึกซึ้งของ AI ต่อการจ้างงานทั่วโลก และวิธีการที่การพัฒนาการศึกษาและทักษะต้องพัฒนาเพื่อให้สอดคล้องกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี การสนทนาของพวกเขาแสดงให้เห็นวิธีที่ผู้นําสามารถนําทางในภูมิประเทศนี้โดยการทําความเข้าใจผลกระทบที่แท้จริงของ AI ที่มีต่อพนักงานและสังคมโดยรวม

มาเจาะลึกข้อเท็จจริงและตัวเลขต่าง ๆ ที่เป็นตัวกําหนดการเปลี่ยนแปลงนี้กัน และตรวจสอบวิธีการที่ผู้นําสามารถปรับตัวเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันในอนาคตที่ขับเคลื่อนโดย AI

การจ้างงานทั่วโลกไม่เคยมีแนวโน้มมากขึ้น

รายงาน World at Work2024 ของ G-P ได้สํารวจผู้บริหาร 2,000 คนและผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการว่าจ้าง 4,000 คนทั่วโลก หนึ่งในการค้นพบชั้นนําของการวิจัยก็คือ ไม่มีเวลาใดที่จะดีกว่านี้ในการสร้างและจัดการทีมทั่วโลก ผู้บริหารเกือบทั้งหมด (98%) กําลังวางแผนที่จะขยายธุรกิจไปทั่วโลกในอีก 12 เดือนข้างหน้า

ข้อมูลสําคัญอื่น ๆ จากรายงาน ได้แก่:

  • 72% ของผู้นําพร้อมที่จะมองหาประเทศอื่น ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านบุคลากรของพวกเขา
  • 45จากพนักงานค่อนข้างจะทํางานให้กับบริษัทระดับโลก
  • 449% ของผู้บริหารเชื่อว่า AI จะช่วยคาดการณ์ความท้าทายทางธุรกิจในตลาดใหม่

อ่านรายงานในเชิงลึกเพื่อสํารวจการค้นพบเหล่านี้และอื่น ๆ

ว่าจ้าง เตรียมความพร้อม และจัดการทีมทั่วโลกด้วย G-P ในฐานะพันธมิตรการจ้างงานทั่วโลกของคุณ

ในฐานะผู้นําที่ได้รับการยอมรับในการจ้างงานทั่วโลก G-P สามารถช่วยให้คุณรับมือกับความท้าทายและเปิดรับโอกาสทางการตลาดอย่างต่อเนื่อง โซลูชันชั้นนําของอุตสาหกรรมที่ใช้ SaaS ของเรา ได้แก่ ผลิตภัณฑ์สําหรับนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR) ผู้รับจ้าง และที่ปรึกษาที่ได้รับการสนับสนุนด้วยประสบการณ์กว่าทศวรรษ G-P มีทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกฎหมาย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบในประเทศที่ใหญ่ที่สุด นอกจากนี้ ข้อมูลเชิงลึกจากฐานความรู้ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของเรายังมอบทุกสิ่งที่คุณต้องการในการจัดการวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมด

AI คืออนาคตของการทํางาน มันกําลังเปลี่ยนแปลงวิธีการดําเนินธุรกิจทั่วโลก ว่าจ้าง และวางแผนสําหรับการขยายธุรกิจในอนาคตและความต้องการของพนักงาน การวางแผนสําหรับยุคต่อไปของฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะต้องมุ่งเน้นไปที่การศึกษาและการพัฒนาทักษะเพื่อเก็บเกี่ยวผลประโยชน์ของการเปลี่ยนแปลงทางทวารหนักในเทคโนโลยีนี้ ด้วย G-P คุณจะได้รับความรู้และข้อมูลเชิงลึกที่เป็นกรรมสิทธิ์กว่าทศวรรษ โดยร่วมมือกับผู้ให้บริการที่ดีที่สุดอย่าง ADP G-P ใช้ความเชี่ยวชาญที่ผสมผสานกันนี้เพื่อนําอนาคตสู่ยุคต่อไปของ HR และ AI

สนุกกับการอ่านสิ่งนี้หรือไม่
ติดต่อเรา