IEC, NelsonHall และ Everest เห็นด้วย: G-P เป็นผู้นําหมวดหมู่ EOR

พื้นที่นายจ้างของบันทึก (EOR) กําลังมีการแข่งขันเพิ่มขึ้น เนื่องจากบริษัททุกขนาดใช้โซลูชัน EOR เพื่อสร้างทีมระดับโลก จึงมีผู้มีบทบาทในอุตสาหกรรมใหม่ ๆ เพิ่มมากขึ้น แม้จะมีการแข่งขันที่เพิ่มมากขึ้น แต่นักวิเคราะห์ระดับสูงยังคงยกย่อง G-P ในฐานะผู้นําที่ไม่มีข้อโต้แย้งในการจ้างงานทั่วโลก

ทุกๆ ปี บริษัทนักวิเคราะห์ รวมถึง NelsonHall, Everest Group และ IEC Group จะจัดทํารายงานอุตสาหกรรมเพื่อประเมินบริษัทต่างๆ ในพื้นที่ EOR ด้วยความเป็นเลิศด้านเทคโนโลยี AI นวัตกรรม และความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ของเรา G-P จึงได้รับการยกย่องให้เป็นผู้นํา EOR อย่างต่อเนื่องนับตั้งแต่เริ่มจัดทํารายงานเหล่านี้

แต่ละบริษัทเน้นปัจจัยสําคัญที่อยู่เบื้องหลังการตัดสินใจตั้งชื่อ G-P ว่า 1 EOR ปีแล้วปีเล่า เรามาดูความแตกต่างเหล่านั้นให้ละเอียดขึ้น

ผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกที่ช่วยให้มีการจ้างงาน การดูแลพนักงานใหม่ และการจัดการทีมทั่วโลก

G-P ส่งมอบทุกสิ่งที่บริษัททุกขนาดจําเป็นต้องจัดการวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมด นําเสนอชุดผลิตภัณฑ์ที่แข็งแกร่ง รวมถึงที่ปรึกษาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกที่ใช้ AI รายแรกของโลก G-P Gia™ และผลิตภัณฑ์ EOR และผู้รับจ้างที่ใช้ AI

เราสนับสนุนทีมในกว่า 180 ประเทศที่มีประสบการณ์การจ้างงานทั่วโลกกว่าทศวรรษ ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกฎหมาย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ และฐานความรู้ที่เป็นกรรมสิทธิ์ซึ่งไม่มีใครเทียบได้

นักวิเคราะห์อุตสาหกรรมตระหนักถึงผลิตภัณฑ์การจ้างงานระดับโลกที่เป็นนวัตกรรมของเราอย่างต่อเนื่องในฐานะปัจจัยสร้างความแตกต่างที่สําคัญ

นวัตกรรม AI ที่เปลี่ยนอนาคตของการจ้างงานทั่วโลก

ขีดความสามารถด้าน AI ของ G-P ให้ประโยชน์แก่ลูกค้าในปัจจุบันในทันทีและจะยังคงตอบสนองความต้องการในอนาคต การเปิดตัว Gia ที่ปรึกษาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วโลกที่ชาญฉลาดที่สุดของโลก หมายความว่าธุรกิจสามารถลดต้นทุนและเวลาในการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วโลกได้ถึง 95%

Gia ต่อยอดจากความเชี่ยวชาญของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล การเงิน และกฎหมายหลายร้อยคน AI ที่จดสิทธิบัตร และหนึ่งในฐานความรู้ที่แข็งแกร่งที่สุดด้านทรัพยากรบุคคลและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ Gia ยกระดับการนําเสนอ AI ของเราไปอีกขั้น

Everest Group เน้นย้ําถึงความมุ่งมั่นของเราที่มีต่อความเป็นเลิศด้าน AI โดยอ้างถึงการว่าจ้างและการอบรมให้ความรู้แก่พนักงานใหม่ทั่วโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งเป็นหนึ่งในจุดแข็งสูงสุดของเราในการประเมินภูมิทัศน์ EOR

พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ที่นําเสนอโซลูชันที่ครอบคลุม

แม้ว่าผู้ให้บริการ EOR หลายรายจะเสนอโซลูชันแบบครบวงจร แต่ G-P ร่วมมือกับ HCM และผู้ให้บริการบัญชีเงินเดือนที่ดีที่สุดเพื่อให้การปรับแต่ง ความยืดหยุ่น และลดความเสี่ยงมากขึ้นเมื่อเลือกโซลูชันเทคโนโลยี HR

กลยุทธ์นี้ช่วยให้ลูกค้าสามารถเข้าถึงผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีที่สุด ความน่าเชื่อถือที่มีความสําคัญต่อภารกิจ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการผสานรวมอย่างราบรื่น ทั้งหมดนี้โดยไม่สูญเสียคุณภาพ ด้วยการรวมจุดแข็งของข้อเสนอการจ้างงานทั่วโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI เข้ากับพันธมิตรที่ดีที่สุดของเราใน HCM และบัญชีเงินเดือน เราจึงนําเสนอโซลูชันเทคโนโลยี HR ทั่วโลกที่ครอบคลุมที่สุดสําหรับลูกค้าทุกที่

G-P ยังคงเป็น EOR อันดับ 1

ด้วยประสบการณ์การจ้างงานทั่วโลกกว่าทศวรรษ ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล กฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในประเทศที่ใหญ่ที่สุด และฐานความรู้ที่เป็นกรรมสิทธิ์ที่ไม่มีใครเทียบได้ จึงไม่น่าแปลกใจที่ G-P เป็นผู้นําที่ได้รับการยอมรับในการจ้างงานทั่วโลก ปัจจัยเหล่านี้และอื่น ๆ ได้ทําให้เราอยู่ในตําแหน่งสูงสุดอย่างต่อเนื่องในรายงานนักวิเคราะห์ EOR ทั้งหมดและสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราต่อความเป็นเลิศและนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง

คุณพร้อมที่จะสร้างทีมงานทั่วโลกของคุณแล้วหรือยัง ด้วย G-P ในฐานะผู้ช่วยการทํางานทั่วโลกที่เชื่อถือได้ของคุณ คุณสามารถว่าจ้าง เตรียมความพร้อม และจัดการผู้มีความสามารถในกว่า 180 ประเทศได้อย่างรวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบ

สํารวจชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกและโซลูชัน EOR ที่แข็งแกร่งของเรา รวมถึง Gia ที่ปรึกษาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกที่ใช้ AI รายแรกของโลก และข้อเสนอสําหรับผู้รับเหมาของเรา