เมื่อทําธุรกิจในบราซิล จําเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีความรู้โดยละเอียดเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในท้องถิ่น แม้ว่าประเทศนี้มีเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดในละตินอเมริกา ซึ่งเป็นฐานผู้บริโภคขนาดใหญ่ และเป็นสวรรค์สําหรับสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แต่ประเทศนี้เป็นหนึ่งในประเทศที่ท้าทายที่สุดในโลกสําหรับธุรกิจที่ตั้งอยู่ในสหรัฐอเมริกาที่จะเดินทางผ่านการจัดตั้งนิติบุคคล ประเทศนี้มีระบบภาษีที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ค่าชดเชยตามกฎหมาย และค่าจ้างเดือนที่ 13 การจ้างงานในบราซิลมักจะอยู่ภายใต้ข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกัน และพนักงานสามารถเข้าถึงสิทธิประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานที่สําคัญได้
ปัจจัยทั้งหมดเหล่านี้สามารถทําให้บริษัทต่างๆ ที่ขยายไปยังบราซิลสามารถเดินทางไปสู่ระดับสวัสดิการและการคุ้มครองที่จําเป็นสําหรับพนักงานและด้านอื่นๆ ที่สําคัญได้ง่ายขึ้นเป็นครั้งแรก
นี่คือรายการข้อควรพิจารณาที่สําคัญ ที่ต้องคํานึงถึงเมื่อทําธุรกิจในบราซิล
1. บราซิลเป็นประเทศกําลังพัฒนา
บราซิลยังคงถือว่าเป็นประเทศที่กําลังพัฒนาเนื่องจาก GDP ต่อหัวลดลง อัตราการเสียชีวิตและอัตราการเกิดสูง และการเข้าถึงการดูแลสุขภาพที่จํากัด และในขณะที่มันมักจะถูกตีความว่าเป็นผู้ก่อกวนที่มี “การเติบโตสูง” แต่ก็หมายความว่าเศรษฐกิจหลาย ๆ ด้านยังไม่ได้รับการพัฒนา สภาพแวดล้อมด้านกฎระเบียบและขอบเขตการลงทุนไม่ได้เติบโตเต็มที่เท่าในประเทศที่พัฒนาแล้ว
อย่างไรก็ตาม ตลาดผู้บริโภคกําลัง เติบโต และการเติบโตที่สําคัญ กําลังเกิดขึ้น เช่น อีคอมเมิร์ซ และ อุตสาหกรรมยานยนต์
2. ความง่ายในการทําธุรกิจต่ํา
การปฏิรูปกฎหมายและระเบียบข้อบังคับสําหรับการเริ่มต้นและบริหารจัดการธุรกิจในบราซิลไม่ได้ก้าวทันการเติบโตของเศรษฐกิจ ทําให้เกิดอุปสรรคหลายประการสําหรับบริษัทระหว่างประเทศ บราซิลอยู่ในรายงานทั่วโลกของธนาคาร124thโลก ซึ่งประเมินความสะดวกในการเริ่มต้นธุรกิจ การดําเนินการออกใบอนุญาต การลงทะเบียนทรัพย์สิน และการจ่ายภาษี โดยเฉลี่ยแล้ว การเริ่มต้นธุรกิจในบราซิลต้องใช้11ขั้นตอนและ119วันทํางาน
3. การมุ่งเน้นอีกครั้งที่การกําจัดการทุจริตในระดับสูง
ไม่ใช่เรื่องลับที่บราซิลมีการทุจริตในระดับที่มีชื่อเสียงซึ่งเกี่ยวข้องกับนักการเมืองและเจ้าของธุรกิจระดับสูง ซึ่งเป็นสิ่งที่รัฐบาลทํางานหนักเพื่อกําจัด ด้วยการมุ่งเน้นที่การขจัดการทุจริตในระดับสูงนี้ จึงมีการริเริ่มต่างๆ เช่น กฎหมาย Clean Company Act กฎหมายนี้ทําให้บริษัทเสี่ยงต่อความรับผิดต่อการกระทํา “ทุจริต” ของพนักงานของตน และกําหนดให้มีบทลงโทษที่เข้มงวดสําหรับนายจ้างของตน โดยไม่คํานึงถึงการรับรู้ของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับการกระทําเหล่านั้น นอกจากนี้ยังมีประมวลกฎหมายอาญาที่กําหนดความผิดทางอาญา
4. ค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้นธุรกิจ
การได้รับใบอนุญาตและใบอนุญาตที่จําเป็นทั้งหมด และการกรอกข้อความจารึก การตรวจสอบความถูกต้อง และการแจ้งเตือนทั้งหมดกับหน่วยงานท้องถิ่น รัฐ และรัฐบาลกลางเพื่อเริ่มต้นการดําเนินธุรกิจมีค่าใช้จ่ายสูง
ไม่จําเป็นต้องมีเงินทุนขั้นต่ําในการเริ่มต้นธุรกิจในบราซิล อย่างไรก็ตาม ผู้กําหนดค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่ใหญ่ที่สุดคือภาษี ค่าลงทะเบียนรายปี ใบอนุญาตเทศบาล และค่าธรรมเนียมการลงทะเบียน ซึ่งทั้งหมดนี้ถูกกําหนดในระดับรัฐหรือเทศบาล มีตั้งแต่4.9ร้อยละถึง13เปอร์เซ็นต์ของรายได้ต่อหัว
การลงทะเบียนกับคณะกรรมการการค้าเป็นข้อบังคับในทุกรัฐ แต่ค่าธรรมเนียมจะกําหนดในท้องถิ่น นอกจากนี้ การลงทะเบียนทรัพย์สินในหลายรัฐเป็นเรื่องยาก บริษัทใช้เงินเฉลี่ย3.5ร้อยละของมูลค่าทรัพย์สินในการลงทะเบียน ขั้นตอนที่มีต้นทุนสูงสุดเป็นอันดับสองคือการยื่นฟ้องซื้อขายกับสํานักทะเบียนอสังหาริมทรัพย์ — บริษัทจ่ายระหว่าง0.5และ1.0เปอร์เซ็นต์ของมูลค่าทรัพย์สิน รวมถึง2เปอร์เซ็นต์ภาษีโอนอสังหาริมทรัพย์
แม้ว่าค่าธรรมเนียมเหล่านี้จะ ฟังดู สูง แต่ในทางกลับกัน บริษัทจะได้รับใบรับรองการจดทะเบียนบริษัท ใบรับรองหุ้นต้นฉบับ และใบเสร็จรับเงินต้นฉบับจากรัฐบาลเพื่อเป็นหลักฐานการชําระค่าธรรมเนียม การจดทะเบียนบริษัทและค่าธรรมเนียมใบอนุญาตประจําปี
.
5. ระบบภาษีที่ซับซ้อน
ระบบภาษีของบราซิลเป็นหนึ่งในระบบภาษีที่ซับซ้อนและยุ่งยากที่สุดในโลก ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) มีผลอยู่สี่ประเภทในระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และเทศบาล ระบบภาษีของบราซิลในปัจจุบันมีภาษีหลักห้าประการเกี่ยวกับการผลิตและการบริโภคสินค้าและบริการ ได้แก่ ภาษีบริการเทศบาล (ISS) ภาษีมูลค่าเพิ่มเทศบาล ภาษีเกี่ยวกับการพาณิชย์และบริการ (ICMS) หรือภาษีมูลค่าเพิ่มของรัฐ โปรแกรมการรวมทางสังคม (PIS) และเงินสมทบเพื่อการจัดหาเงินทุนเพื่อประกันสังคม (COFINS) และภาษีเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (IPI) ข้อเสนอภายใต้การหารือนี้ชี้ให้เห็นถึงการรวมห้าสิ่งนี้เข้าด้วยกันเป็นหนึ่ง: ภาษีสินค้าและบริการ (IBS) ที่สามารถเปรียบเทียบได้กับ VAT
การเปลี่ยนแปลงหลายอย่างในระบบภาษีกําลังอยู่ระหว่างการหารือกันในปัจจุบัน ได้แก่ การปฏิรูปภาษีเพื่อการบริโภค การควบรวมภาษีทั้งหมดที่กล่าวมาก่อนหน้านี้ และการลดการจ่ายเงินสมทบของนายจ้างในบัญชีเงินเดือน การเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้อีกอย่างหนึ่งอาจรวมถึงระบบที่เท่าเทียมกันมากขึ้นซึ่งช่วยลดสิทธิพิเศษโดยการเพิ่มความก้าวหน้าของภาษีเงินได้และแม้แต่การเก็บภาษีการกระจายผลกําไรและเงินปันผล
6. โครงสร้างพื้นฐานคุณภาพต่ํา
เมื่อเทียบกับประเทศอื่น ๆ ในกลุ่มเศรษฐกิจที่ประกอบด้วยบราซิล รัสเซีย อินเดีย จีน และแอฟริกาใต้ (ประเทศ BRICS) บราซิลมีความล่าช้าของโครงสร้างพื้นฐานมากที่สุด จากข้อมูลของ World Economic Forum บราซิลอยู่ในอันดับ108นอกเขต137เศรษฐกิจสําหรับคุณภาพของโครงสร้างพื้นฐาน ซึ่งสะท้อนถึงต้นทุนด้านโลจิสติกส์ที่สูงของประเทศ
อย่างไรก็ตาม ด้วยโครงการความร่วมมือการลงทุน (Programa de Parcerias de Investimento) รัฐบาลกลางจึงสนับสนุนความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน และการมีส่วนร่วมของนักลงทุนต่างชาติ ภาคธุรกิจที่จะได้รับประโยชน์จากโปรแกรมเหล่านี้ ได้แก่ การผลิตพลังงานหมุนเวียน โครงสร้างพื้นฐานของท่าเรือ การเคลื่อนย้ายในเมือง และสุขอนามัย
7. ขาดทักษะ
จากรายงาน “อนาคตแห่งการทํางาน” ของสถาบัน Korn Ferry คาดว่าแรงงานของบราซิลที่ขาดดุลในทุกระดับทักษะจะถึง 15.8 ล้านภายในปี 2030 อย่างไรก็ตาม มีโครงการริเริ่มหลายอย่างที่ได้รับการเปิดตัวเพื่อเติมเต็มช่องว่างด้านทักษะและเพิ่มศักยภาพในการเติบโตของประเทศ โครงการริเริ่มเหล่านี้ส่งเสริมการพัฒนาทักษะและยกระดับทักษะของกองกําลังแรงงานของบราซิลโดยการจับคู่ขีดความสามารถที่มีความต้องการมากขึ้น
บราซิลเป็นตลาดที่น่าดึงดูดอย่างไม่อาจปฏิเสธได้ เนื่องจากขนาดและศักยภาพในการเติบโต แต่การทําธุรกิจอาจมีความท้าทาย แพลตฟอร์มนายจ้าง (EOR) ระดับโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของพันธมิตรโลกได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญทั่วโลกของเรา และช่วยให้คุณสามารถขยายธุรกิจของคุณไปยังบราซิลได้โดยไม่ต้องเสี่ยงที่จะจัดตั้งนิติบุคคล เราดูแลการจัดการด้านทรัพยากรบุคคลและภาษีที่ซับซ้อน และตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมาย เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การขยายธุรกิจของคุณ
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโซลูชั่นของเรา
