ในปี ค.ศ. 2021 Avionica ได้ระบุถึงความจําเป็นในการปรับปรุงการดําเนินงานด้านบุคลากรและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อให้มีเวลาและการมุ่งเน้นมากขึ้นสําหรับความพยายามเชิงกลยุทธ์ที่สําคัญ ผู้นําเทคโนโลยีการบินต้องการองค์กรนายจ้างมืออาชีพ (PEO) ที่สามารถนําเสนอความเชี่ยวชาญ การสนับสนุน และเทคโนโลยีขั้นสูงด้านทรัพยากรบุคคลสําหรับพนักงานในสหรัฐฯ รวมถึงนายจ้างบันทึกข้อมูล (EOR) เพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎระเบียบและคําแนะนําสําหรับสมาชิกในทีมระหว่างประเทศ
เพิ่มประสิทธิภาพการดําเนินงานด้าน HR ด้วยการสนับสนุนจาก G-P และ TriNet
หลังจากประเมินผู้ขาย PEO แล้ว Avionica ได้เลือก TriNet เพื่อให้บริการเทคโนโลยี ความเชี่ยวชาญ และการเข้าถึงสิทธิประโยชน์ที่จําเป็นสําหรับทีมในสหรัฐฯ Avionica ค้นพบความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ต่อ G-P ซึ่งเป็นผู้นําที่ไร้ข้อโต้แย้งของอุตสาหกรรม EOR ซึ่งตอนนี้ช่วยให้ Avionica ยังคงสนับสนุนทีมระดับโลกที่มีพรสวรรค์ในเม็กซิโก ญี่ปุ่น โปรตุเกส และอีกมากมาย
“TriNet และ G-P ช่วยจัดการรายละเอียดประจําวันให้ฉัน ผมชอบมาก" Lauren Haber หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Avionica กล่าว
Haber ชื่นชมเป็นพิเศษกับประโยชน์ของการทํางานร่วมกับ G-P และ TriNet และการบูรณาการที่มีอยู่ระหว่างแพลตฟอร์ม G-P และ TriNet
ทีมงาน Avionica สบายใจได้จากบริการคุณภาพสูงที่พวกเขาได้รับจากทั้ง G-P และ TriNet นอกจากนี้ ทีมยังพบว่าความสามารถในการรายงานมีประโยชน์อย่างยิ่ง โดยเฉพาะรายงานแบบเทมเพลตที่ให้มุมมองที่ชัดเจนมากขึ้นเกี่ยวกับแรงงาน ค่าตอบแทน และอื่น ๆ
ขับเคลื่อนอนาคตของเที่ยวบิน
เนื่องจากเทคโนโลยีการบินและอวกาศยังคงพัฒนาและปรับตัวให้เข้ากับความต้องการที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง Avionica จึงอยู่ในตําแหน่งที่จะสร้างนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องสําหรับสายการบิน ผู้ผลิต และสายการบินอื่น ๆ ในเชิงพาณิชย์ ด้วยการสนับสนุนจาก G-P และ TriNet Avionica สามารถรักษาและสนับสนุนสมาชิกในทีมที่มีความสามารถทั่วโลก
