ความท้าทาย: การปรับปรุงการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลทั่วทั้งทีมสหรัฐฯ และทีมระหว่างประเทศ
ในปี ค.ศ. 2021 Avionica ได้ระบุถึงความจําเป็นในการปรับปรุงการดําเนินงานด้านบุคลากรและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อให้มุ่งเน้นมากขึ้นในการริเริ่มเชิงกลยุทธ์ที่สําคัญ บริษัทได้แสวงหาองค์กรนายจ้าง (PEO) มืออาชีพเพื่อจัดหาความเชี่ยวชาญ การสนับสนุน และเทคโนโลยีขั้นสูงด้าน HR ให้กับพนักงานในสหรัฐฯ รวมถึงนายจ้าง (EOR) เพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎระเบียบและแนวทางสําหรับสมาชิกในทีมระหว่างประเทศของพวกเขา
โซลูชัน: เพิ่มประสิทธิภาพการดําเนินงานด้าน HR ด้วย G-P และ TriNet
หลังจากประเมินผู้ขาย PEO แล้ว Avionica ได้เลือก TriNet เพื่อให้สามารถเข้าถึงเทคโนโลยี ความเชี่ยวชาญ และสิทธิประโยชน์ที่จําเป็นสําหรับทีมในสหรัฐฯ ของพวกเขา ด้วย TriNet Avionica ได้ค้นพบความร่วมมือกับ G-Pที่มีความเชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วโลกและนายจ้างบริการบันทึก ทําให้ Avionica เป็นพันธมิตรในอุดมคติในการสนับสนุนแรงงานระหว่างประเทศของ Avionica ในอาร์เมเนีย อินเดีย ญี่ปุ่น เม็กซิโก โปรตุเกส และอีกมากมาย
“TriNet และ G-P ช่วยจัดการรายละเอียดประจําวันให้ฉัน ผมชอบมาก" Lauren Haber หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Avionica อธิบาย
ทีม HR ของ Avionica รู้สึกขอบคุณที่มีพันธมิตรที่เชื่อถือได้ในการจัดการงานด้าน HR และการปฏิบัติตามกฎระเบียบในแต่ละวัน ทําให้พวกเขามุ่งเน้นไปที่ลําดับความสําคัญเชิงกลยุทธ์
TriNet G-P และจัดการงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลจํานวนมาก เพื่อให้ฉันสามารถมุ่งเน้นไปที่ความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์ได้มากขึ้น G-P ช่วยให้เราปฏิบัติตามกฎหมายในประเทศที่ฉันไม่คุ้นเคย และ TriNet ทําให้การบริหารสวัสดิการ วันหยุด และการประมวลผลบัญชีเงินเดือนเป็นเรื่องง่ายสําหรับพนักงานในสหรัฐฯ ของเรา”
ลอเรน ฮาเบอร์
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Avionica
ผลลัพธ์: ความมั่นใจ ความถูกต้อง และความชัดเจนสําหรับแรงงานทั่วโลก
ทีมสบายใจได้จากบริการคุณภาพสูงที่พวกเขาได้รับจากทั้ง G-P และ TriNet ความสามารถในการรายงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งรายงานที่จัดทําเป็นแม่แบบ จะให้มุมมองที่ชัดเจนมากขึ้นเกี่ยวกับเกณฑ์ชี้วัดด้านแรงงานและค่าตอบแทน
ความถูกต้องของสิ่งต่าง ๆ - ฉันไม่จําเป็นต้องกังวลอะไรเลย TriNet และ G-P ได้ช่วยกําจัดข้อผิดพลาดด้านสวัสดิการและบัญชีเงินเดือน ซึ่งอาจเป็นผลมาจากกระบวนการแบบแมนนวลที่เราใช้ก่อนหน้านี้”
ลอเรน ฮาเบอร์
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Avionica
ด้วยการสนับสนุนแบบบูรณาการนี้ Avionica สามารถรักษาและสนับสนุนสมาชิกในทีมที่มีความสามารถทั่วโลกได้ โดยมุ่งเน้นไปที่นวัตกรรมและความเป็นเลิศในการดําเนินงาน
ในขณะที่เทคโนโลยีการบินและอวกาศมีวิวัฒนาการอย่างต่อเนื่อง Avionica อยู่ในตําแหน่งที่จะสร้างนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องสําหรับสายการบินพาณิชย์ ผู้ผลิต และอื่น ๆ ด้วยการสนับสนุนของ G-P และ TriNet พวกเขาสามารถปรับขนาดและจัดการแรงงานทั่วโลกได้อย่างมั่นใจ
