การปลดล็อกโอกาสด้วย G-P
Cogstate ปรับการประเมินการรับรู้ให้เหมาะสมเพื่อสนับสนุนการพัฒนาการบําบัดรักษาแบบใหม่และให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสุขภาพสมองในการดูแลทางคลินิกก่อนหน้านี้ เมื่อบริษัทที่ตั้งอยู่ในออสเตรเลียจําเป็นต้องว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถในประเทศใหม่ บริษัทก็ตระหนักถึงความสําคัญของการร่วมมือกับนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR)
ความร่วมมือ EOR จะช่วยให้มั่นใจได้ว่าการดําเนินงานจะราบรื่น ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับในท้องถิ่น และจัดการการจัดตั้งทางกฎหมาย บัญชีเงินเดือน ภาษี การบริหารผลประโยชน์ และเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบสําหรับสมาชิกในทีมระดับภูมิภาค Cogstate ขอคําแนะนําจากบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่น ซึ่งแนะนําให้ทํางานร่วมกับ G-P ซึ่งเป็นผู้นําที่ได้รับการยอมรับในอุตสาหกรรมการจ้างงานทั่วโลก
การรับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การส่งเสริมความสามัคคีของทีม
ด้วยการสนับสนุนของ G-P ทีมผู้นําของ Cogstate มีความเชี่ยวชาญที่จําเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทจะปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่น การจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ครอบคลุมนี้ช่วยลดความไม่แน่นอนและความเสี่ยงที่สําคัญที่เกี่ยวข้องกับการดําเนินงานในตลาดระหว่างประเทศ
“การทราบว่าข้อกําหนดและเงื่อนไขในท้องถิ่นได้รับการปฏิบัติตามอย่างพิถีพิถันนั้นมีประโยชน์มาก กฎหมายการจ้างงานอาจเป็นเรื่องยากที่จะนําทางในประเทศที่คุณขาดความคุ้นเคย ด้วยการสนับสนุนจาก G-P เราจึงมั่นใจได้ถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ซึ่งจะช่วยให้เรามีส่วนร่วมกับผู้สมัครที่ดีที่สุดสําหรับงาน แม้ในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ใหม่
Jessica Teunissen
ผู้จัดการ บุคลากรและวัฒนธรรมที่ Cogstate
นอกจากนี้ ผู้นําของ Cogstate ยังให้ความสําคัญกับการบริการและการสนับสนุนของ G-P ว่ามีบทบาทสําคัญในการส่งเสริมความรู้สึกมีส่วนร่วมและเป็นหนึ่งเดียวภายในวัฒนธรรมของบริษัท เพื่อให้แน่ใจว่าการรวมสมาชิกในทีมทั่วโลกเข้าด้วยกันอย่างราบรื่น
"ไม่ว่าพวกเขาจะอาศัยอยู่ในประเทศใดก็ตาม สมาชิกในทีมของเราจะได้รับการสนับสนุนที่ครอบคลุม" นายเตนิสเซนกล่าว “เราชอบที่สมาชิกในทีมระหว่างประเทศของเรารู้สึกบูรณาการเข้ากับการดําเนินงานประจําวันของเราอย่างเต็มที่ และได้รับการยอมรับให้เป็นส่วนหนึ่งของ ‘ครอบครัว’ ของเรา โดยไม่คํานึงถึงรายละเอียดการจ้างงานที่ G-P จัดการ”
“Cogstate จะยังคงมีส่วนร่วมกับผู้สมัครที่ดีที่สุดสําหรับงาน โดยไม่คํานึงถึงขอบเขตทางภูมิศาสตร์ การเป็นพันธมิตรของเรากับ G-P ช่วยให้เราดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถที่สดใหม่ นอกจากนี้ G-P ยังช่วยให้เราสามารถสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านอย่างราบรื่นของสมาชิกในทีมที่มีอยู่ของเรา หากพวกเขาเลือกที่จะย้ายสถานที่ทํางาน การรับรองความพึงพอใจ การพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง และการเติบโตอย่างยั่งยืนสําหรับองค์กรของเรา
Jessica Teunissen
ผู้จัดการ บุคลากรและวัฒนธรรมที่ Cogstate
