การเดินทางขยายไปยังตลาดใหม่อาจรู้สึกไม่แน่ใจ แต่เป็นวิธีเดียวที่จะประสบความสําเร็จทั่วโลก พันธกิจของ Deliverect คือ การเป็นกระดูกสันหลังสากลของอาหารตามความต้องการ และองค์กรก็บรรลุเป้าหมายนั้น ปัจจุบัน Deliverect ช่วยให้ธุรกิจ43,000บริการมากกว่า 40 แห่งในตลาดต่าง ๆ สามารถปรับปรุงการจัดการคําสั่งซื้อออนไลน์ เพื่อให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่งานฝีมือและลูกค้าของพวกเขา ด้วยความช่วยเหลือของ G-P ทําให้ Deliverect สามารถปลดล็อกความเป็นไปได้ที่ไม่มีที่สิ้นสุดสําหรับการขยายธุรกิจ
การช่วยเหลือร้านอาหารทั่วโลกให้เติบโต
Deliverect 2018ก่อตั้งขึ้นในปี เป็นซอฟต์แวร์ในฐานะบริษัทที่ให้บริการ (SaaS) ที่ทําให้คําสั่งซื้อออนไลน์ของร้านอาหารเป็นไปโดยอัตโนมัติโดยดําเนินการผ่านจุดเดียว การรับส่งและการรับคําขอจากแพลตฟอร์มการจัดส่งอาหารออนไลน์ และโอนไปยังห้องครัวโดยตรง
“ทีมของเราเชื่อว่าร้านอาหารคือกาวของสังคมของเรา” Zhong Xu ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Deliverect กล่าว “แม้ว่าการจัดส่งอาหารในอนาคตจะเป็นระบบดิจิทัล แต่ร้านอาหารบางแห่งก็ไม่ได้มีเทคโนโลยีหรือความเชี่ยวชาญในการใช้ประโยชน์สูงสุด นั่นคือจุดที่ Deliverect เข้ามามีบทบาท เราไม่เพียงแต่ช่วยให้ร้านอาหารรอดชีวิตเท่านั้น แต่ยังเติบโตอีกด้วย”
วิเคราะห์โอกาสในการเติบโตทั่วโลก
การขยายธุรกิจสู่ตลาดใหม่มีความสําคัญต่อพันธกิจของ Deliverect ในการสนับสนุนอุตสาหกรรมการบริการทั่วโลกเนื่องจากปรับให้เข้ากับโลกดิจิทัล
"เราอยู่ในโหมดการเติบโตสูงมาหลายปีแล้ว เพราะเราต้องการจะเข้าถึงร้านอาหารให้มากที่สุดเท่าที่จะทําได้" Xu กล่าว
“ ใน 2019 เรามีพนักงาน 30 ตั้งอยู่ในสำนักงาน 5 ทั่วโลก กรอไปข้างหน้าสี่ปีและเรามีพนักงาน 500 ประมาณในตลาด 40
จงซู
ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Deliverect
การเดินทางข้ามพรมแดนกับ G-P
“ไม่ใช่กระบวนการที่รวดเร็ว ง่าย หรือคุ้มทุนเสมอไปที่จะจัดตั้งนิติบุคคลในแต่ละประเทศที่เราต้องการว่าจ้าง” Regina Simao หัวหน้าฝ่ายรางวัลระดับโลกของ Deliverect กล่าว “บางครั้ง ความจําเป็นในการว่าจ้างบุคคลในบางสถานที่ก็เป็นเรื่องเร่งด่วน”
Deliverect ตัดสินใจที่จะทํางานกับนายจ้าง (EOR) เพื่อว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถโดยเร็วที่สุดตามที่หวังจะขยายตัว ผู้นําประเมินและเลือก G-P ซึ่งเป็นผู้นําที่ได้รับการยอมรับในอุตสาหกรรมการจ้างงานทั่วโลก G-P มีความเชี่ยวชาญด้านการจ้างงานทั่วโลกและบริการ EOR สําหรับลูกค้าที่ต้องการว่าจ้างพนักงานตามระเบียบข้อบังคับและดําเนินการจ่ายเงินเดือนโดยไม่สร้างสํานักงานสาขาหรือบริษัทย่อยในตลาดที่เกี่ยวข้องก่อน
ปัจจุบัน Deliverect พึ่งพาผลิตภัณฑ์ระดับพรีเมี่ยมเพื่อการเติบโตและคุณลักษณะต่าง ๆ ที่ G-P Meridian Prime™มอบให้ เพื่อว่าจ้าง ดูแล และจัดการทีมทั่วโลกอย่างมีกลยุทธ์ ไม่ว่าที่ใดในโลก นอกจากนี้ G-P ยังช่วยให้ Deliverect มีความเชี่ยวชาญ ข้อมูลเชิงลึก และบริการถุงมือสีขาวทั่วโลกมากขึ้น เพื่อเป็นแนวทางในแผนการขยายกลยุทธ์ของ Deliverect
เชี่ยวชาญการขยายตลาด
แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่กฎหมายในท้องถิ่นและโลจิสติกส์ของการจ้างงานในตลาดเฉพาะ ทีม Deliverect สามารถมุ่งเน้นไปที่ที่ที่พวกเขาต้องการขยายตัวและความสามารถใดที่พวกเขาอยากนําเสนอ ด้วยความช่วยเหลือของ G-P ทําให้ Deliverect สามารถเข้าสู่ตลาด40ใหม่ในช่วงสองปีที่ผ่านมา ซึ่งเป็นความสําเร็จที่เป็นไปไม่ได้หากไม่ได้ทํางานร่วมกับพันธมิตร EOR
“G-P ส่งสิ่งที่เราจําเป็นต้องทราบเกี่ยวกับการออกสัญญาและการจ้างงานในสถานที่เฉพาะ ตั้งแต่ข้อมูลเกี่ยวกับสัญญาจ้างงานและกฎหมาย HR ไปจนถึงสวัสดิการและเงินเดือนของพนักงาน G-P จะมอบทุกอย่างที่เราจําเป็นต้องทราบเกี่ยวกับการจ้างงานระหว่างประเทศ”
“ด้วยความร่วมมือของเรากับ G-P เราสามารถจ้างมืออาชีพได้เกือบทุกที่ในโลก
เรจินา ซิมาโอ้
หัวหน้าฝ่ายรางวัลระดับโลกที่ Deliverect
เนื่องจาก G-P ให้บริการ EOR สําหรับ Deliverect G-P เป็นนายจ้างตามกฎหมายของพนักงานบางคน แต่ Deliverect เป็นผู้ควบคุมงานประจําวันของสมาชิกในทีมทุกคน G-P กําหนดให้มืออาชีพของ Deliverect ทําการจ่ายเงินเดือนที่สอดคล้องกับข้อกําหนดในท้องถิ่นของ G-P ทําการหักภาษีและยื่นเอกสารที่เหมาะสม ช่วยให้ Deliverect สามารถเสนอแพคเกจสิทธิประโยชน์ที่แข่งขันได้ และสร้างสัญญาจ้างงานที่สอดคล้องกับข้อกําหนดในท้องถิ่น ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P จะทํางานเหมือนกับว่าพวกเขาเป็นพนักงานของ Deliverect
“วัฒนธรรมมีความสําคัญอย่างยิ่งต่อองค์กรของเรา” De Clercq กล่าว “ผู้คนที่มาร่วมงานกับเราผ่าน G-P เราถือว่าพวกเขา 100% ส่งมอบพนักงาน เราพบว่าบุคลากรและ G-P ช่วยเราในการว่าจ้างและเตรียมความพร้อมให้แก่พวกเขาตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่นภายในไม่กี่วันหรือหลายสัปดาห์”
ผู้จัดการความสําเร็จของลูกค้า G-P ที่สนับสนุน Deliverect มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับวัฒนธรรมและเป้าหมายทางธุรกิจของ Deliverect และในขณะที่ Deliverect มีความสัมพันธ์ในการทํางานอย่างใกล้ชิดกับผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานทั่วโลกที่ G-P ทีมงานยังชื่นชมคุณสมบัติการบริการตนเองของแพลตฟอร์ม G-P Meridian
“ผมพบว่าแพลตฟอร์ม G-P ใช้งานง่ายมาก” Wioletta Lesniak-Magda หัวหน้าฝ่ายการโยกย้ายทั่วโลกที่ Deliverect กล่าว “มันช่วยให้เราสามารถจัดการความสามารถพิเศษและเรียกใช้รายงานได้อย่างง่ายดาย นอกจากนี้ยังรวมถึง Globalpedia ซึ่งให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์อย่างไม่น่าเชื่อเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานในแต่ละประเทศ นอกเหนือจากผู้จัดการบัญชี G-P ของเราแล้ว เรายังสามารถเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายในแต่ละประเทศได้ด้วย” “
เราได้รับใบแจ้งหนี้หนึ่งใบในสกุลเงินเดียวจาก G-P ,” Simao เพิ่ม “ทั้งหมดที่เราต้องทําคือดูที่ใบแจ้งหนี้และชําระเงิน เสร็จแล้ว ปัดฝุ่น ไม่มีอุปสรรค ไม่มีพรมแดน ไม่มีข้อจํากัด ไม่มีสกุลเงินที่แตกต่างกัน — ไม่มีอะไรต้องกังวลเมื่อเป็นเรื่องของกฎ HR ที่แตกต่างกัน กฎด้านภาษี พวกเขาอยู่ที่นั่นและพวกเขาทําเพื่อคุณ และเมื่อสิ้นสุดวัน พนักงานจะได้รับเงินตรงเวลา พวกเขาจะได้รับสิทธิประโยชน์ที่คุณเลือกให้พวกเขาได้รับ และพวกเขาจะได้รับสลิปเงินเดือนที่เป็นไปตามกฎระเบียบ และคุณจะได้รับใบแจ้งหนี้ สวย เรียบร้อย รวดเร็ว สะอาด สมบูรณ์แบบ”
ก้าวไปสู่อนาคต
ด้วยความช่วยเหลือของ G-P ทําให้ Deliverect วางแผนที่จะเข้าสู่ตลาดใหม่ ๆ ต่อไป ในขณะที่ยังจัดตั้งองค์กรในตลาดที่มีอยู่บางส่วน เพื่อให้สามารถเข้าถึงร้านอาหารทั่วโลกได้
“เรากําลังขยายตัวอยู่เสมอ” De Clercq กล่าวเพิ่มเติม “เราเป็นผู้เล่นระดับโลกในด้านนี้จริงๆ เราจะยังคงสนับสนุนลูกค้าทั่วโลกต่อไป และ G-P จะยังคงเป็นพันธมิตรที่มีคุณค่าต่อไปในขณะที่เราค้นพบตลาดใหม่ ๆ ที่จะเติบโต”
“ในนาทีที่เราตัดสินใจเข้าสู่ตลาดใหม่ ผมเชื่อมั่นว่าพันธมิตรของเราที่ G-P จะให้ข้อมูลทั้งหมดที่เราต้องการเพื่อว่าจ้างที่นั่น กระบวนการเจาะเข้าสู่ตลาดใหม่จะน่าเบื่อหากไม่มี G-P
วิเลต์ตา เลสนิค-มากดา
เป็นผู้นําพันธมิตรด้านการโยกย้ายทั่วโลกที่ Deliverect