Feedzai ผู้นําอุตสาหกรรม Fintech และ RiskOps ใช้การวิเคราะห์ข้อมูลขั้นสูงและ AI เพื่อปกป้องผู้บริโภคและธุรกิจจากการฉ้อโกงและอาชญากรรมทางการเงิน Feedzai ก่อตั้งขึ้นโดยอดีตผู้เชี่ยวชาญของสํานักงานอวกาศยุโรป โดยผสมผสานความแม่นยําและนวัตกรรมเพื่อกําหนดอนาคตของความมั่นคงทางการเงินและการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่อต้านการฟอกเงิน (AML) ทั่วโลก ปัจจุบัน ผู้บริโภคกว่า 1 พันล้านคนพึ่งพาโซลูชันของ Feedzai
Feedzai มีต้นกําเนิดในโปรตุเกส มีแรงบันดาลใจระดับโลกตั้งแต่เริ่มแรก การขยายพื้นที่ไปไกลกว่าภูมิภาคบ้านเกิดเป็นสิ่งจําเป็นต่อการบรรลุภารกิจในการสร้างระบบการเงินที่ปลอดภัยสําหรับทุกคน เพื่อเปลี่ยนวิสัยทัศน์นี้ให้กลายเป็นความจริง Feedzai ตระหนักได้อย่างรวดเร็วว่าพวกเขาต้องการรองเท้าบู๊ตบนพื้น - ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายระดับภูมิภาคและผู้จัดการบัญชีเป็นหลัก - เพื่อสํารวจตลาดที่หลากหลายและทําความเข้าใจความต้องการของลูกค้าระดับภูมิภาค
แทนที่จะจัดตั้งหน่วยงานที่มีค่าใช้จ่ายสูงในทุกตลาดใหม่ Feedzai หันไปหา G-P ในฐานะการจ้างงานทั่วโลกและผู้ให้บริการนายจ้างของบันทึก (EOR) ตามคําแนะนําของ ADP ซึ่งเป็นผู้ให้บริการบัญชีเงินเดือนทั่วโลก ความเชี่ยวชาญด้านการจ้างงานทั่วโลกและโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรที่แข็งแกร่งของ G-P ช่วยให้ Feedzai สามารถว่าจ้างและเตรียมความพร้อมบุคลากรที่มีความสามารถได้อย่างรวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบในภูมิภาคที่สําคัญต่าง ๆ “เมื่อเราต้องการความช่วยเหลือในการว่าจ้างบุคคลภายนอกนิติบุคคลของเรา G-P และ ADP ได้จัดหาโซลูชันสําหรับ EOR และบัญชีเงินเดือนทั่วโลก สิ่งนี้ได้สนับสนุนความพยายามในการเติบโตและการจ้างงานทั่วโลกของเรา” Eduardo Andrade ผู้อํานวยการอาวุโสของฝ่าย Talent Management กล่าว
ความเชี่ยวชาญด้านการจ้างงานทั่วโลกและโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรที่แข็งแกร่งของ G-P ได้ช่วยให้ Feedzai สามารถว่าจ้างและเตรียมความพร้อมให้กับผู้เชี่ยวชาญ 40 คนใน 9 ประเทศ รวมถึงบราซิล เม็กซิโก ฟิลิปปินส์ สเปน และอิสราเอล
เมื่อเราเริ่มมองประเทศต่าง ๆ เราตัดสินใจว่ามันจะเป็นกระบวนการที่ราบรื่นขึ้นมากหากเรามีพันธมิตรในการทําให้การดูแลพนักงานใหม่ของบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลกง่ายขึ้น และมีผู้เชี่ยวชาญในท้องถิ่นเพื่อช่วยเราในการดูแลพนักงานใหม่ สวัสดิการ และการทําความเข้าใจวิธีการมีส่วนร่วมกับผู้เชี่ยวชาญของเราบนภาคพื้นดิน
Catia Baptista
พันธมิตรธุรกิจฝ่ายบุคคล
Feedzai ทํางานร่วมกับ G-P เพื่อจัดการวงจรชีวิตของพนักงานทุกด้าน เช่น การลาออก ค่าตอบแทนและสวัสดิการ และการสร้างสัญญา
เราทํางานร่วมกับ G-P ไม่เพียงแต่ในช่วงเวลาการปฐมนิเทศเท่านั้น แต่ยังรวมถึงช่วงเวลาก่อนลาออกและช่วงเวลาทั้งหมดที่สําคัญ เช่น การทบทวนค่าตอบแทน การทบทวนสัญญา ช่วงเวลาทั้งหมดในชีวิตของพนักงาน G-P ทํางานอย่างใกล้ชิดกับเราเพื่อช่วยให้เรามอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดแก่พนักงาน
Eduardo Andrade
ผู้อํานวยการอาวุโสของฝ่ายบริหารจัดการความสามารถพิเศษ
ด้วยความเชี่ยวชาญของ G-P ในกฎหมายแรงงานท้องถิ่นและระเบียบข้อบังคับที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง Feedzai ได้ขยายธุรกิจไปทั่วโลกด้วยความมั่นใจ
หากพรุ่งนี้เราต้องการจ้างผู้จัดการบัญชีหลักในเปรู แม้ว่าจะมีเอกสารและเอกสารทางกฎหมายจํานวนมากที่ต้องนํามาพิจารณา G-P ก็สามารถเริ่มงานกับบุคคลนี้ได้โดยเร็วที่สุด
Ana Tavares
ผู้อํานวยการฝ่ายการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ
นับตั้งแต่ที่ได้เป็นพันธมิตรกับ G-P Feedzai ได้ว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญกว่า 40 คนใน 9 ประเทศให้ประสบความสําเร็จ โดยเพิ่มความแข็งแกร่งให้กับการดําเนินงานในตลาดหลักทั่วโลก ในขณะที่ Feedzai วางแผนที่จะเพิ่มแรงงานเป็นสองเท่าในอีกห้าปีข้างหน้า G-P จะยังคงมีบทบาทสําคัญในการขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน
“อนาคตสดใส” Andrade กล่าว “เราตั้งเป้าที่จะเพิ่มแรงงานของเราเป็นสองเท่าในอีกห้าปีข้างหน้า และจะเป็นไปได้ก็ต่อเมื่อเราร่วมมือกับ G-P เพื่อเร่งการเติบโตนั้น”
