G-P Gia™ ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นผลิตภัณฑ์ด้าน HR อันดับต้น ๆ ที่ 2025 โดยผู้บริหารฝ่าย HR เรียนรู้เพิ่มเติม
G-P Gia™ ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นผลิตภัณฑ์ด้าน HR อันดับต้น ๆ ที่ 2025 โดยผู้บริหารฝ่าย HR เรียนรู้เพิ่มเติม
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
โลโก้ระดับ Five Star สีขาว

การจัดแฟรนไชส์ระดับ Five Star ช่วยเปลี่ยนแปลงการบริหารจัดการผู้รับเหมาด้วยโซลูชั่นที่โปร่งใส

ภาพขนาดย่อ Five Star

ผลิตภัณฑ์ที่ใช้
ภูมิภาคอเมริกา
บริการผู้บริโภคในอุตสาหกรรม
ใช้การจัดการผู้รับเหมา
ประหยัดเวลา5+ ชั่วโมงขึ้นไปต่อรอบการจ่ายเงินในการป้อนข้อมูลด้วยตนเองและการประมวลผลบัญชีเงินเดือน
100%การกําหนดราคาที่โปร่งใส — ไม่มีค่าธรรมเนียมความประหลาดใจ
เวลาในการตอบสนองที่ดีขึ้นการสนับสนุนเชิงรุกมากขึ้นเมื่อเทียบกับผู้ขายรายก่อนหน้า

สถานการณ์: การนําทางความโปร่งใสกับผู้ขายรายก่อนหน้า

Five Star Franchising (Five Star) เผชิญกับความท้าทายกับคู่ค้าด้านการบริหารจัดการผู้รับเหมารายเดิม รวมถึงค่าธรรมเนียมที่ไม่คาดคิดและค่าใช้จ่ายรายเดือนที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก ซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับการเติบโตของผู้รับเหมาอย่างชัดเจน การสื่อสารที่จํากัดจากทีมความสําเร็จของลูกค้าได้เพิ่มเข้าไปในความไม่แน่นอน แพลตฟอร์มนี้ยังขาดคุณสมบัติการออกใบแจ้งหนี้ เช่น รายการหลายบรรทัดและการชําระเงินซ้ํา ทําให้ยากต่อการจัดการงบประมาณและค่าใช้จ่ายของผู้รับเหมาอย่างมีประสิทธิภาพ

เรากําลังมองหาแพลตฟอร์มที่เสนอคุณค่าและบริการและการสื่อสารที่แข็งแกร่งกว่าโซลูชันการจัดการผู้รับเหมาที่เราเคยใช้ก่อนหน้านี้ เมื่อเราติดต่อกับ Paylocity ซึ่งจัดการบัญชีเงินเดือน W-2 ของเรา พวกเขาแนะนําว่า G-P เป็นพันธมิตรที่ต้องการ

เซียร่า โอลเซ่น

เจ้าหน้าที่ทั่วไปฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Five Star

โซลูชัน: การเปลี่ยนไปสู่ G-P เพื่อประสิทธิภาพที่ดียิ่งขึ้น

Five Star เลือก G-P เพื่อปรับปรุงวิธีการว่าจ้างและจ่ายเงินให้กับผู้รับเหมา G-P เสนอการชําระเงินในตลาดกว่า 190 แห่ง ทําให้ Five Star มีความยืดหยุ่นในการว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถทุกที่ในโลก และทําให้ผู้รับเหมาออกใบแจ้งหนี้ได้อย่างรวดเร็วและไม่ยุ่งยาก เอนจินการจําแนกประเภทของG-P Contractor ใช้ AI เพื่อให้อุ่นใจโดยการสแกนสัญญา เน้นความเสี่ยงในการจําแนกประเภท และแนะนําว่าจะเปลี่ยนแปลงอะไรในสัญญาเพื่อให้แน่ใจว่าผู้รับเหมาจะไม่ทํางานในฐานะพนักงาน โซลูชันแบบครบวงจรนี้ช่วยแก้ปัญหาปวดหัวในการดําเนินงานที่สําคัญ ทําให้การจัดการบัญชีเงินเดือนและผู้รับเหมามีประสิทธิภาพและโปร่งใสมากขึ้นผ่านแพลตฟอร์มส่วนกลาง

เราเลือก G-P ไม่ใช่แค่เพราะมันให้คุณค่าที่ยอดเยี่ยม แต่เพราะทีมตอบสนองและสนับสนุนอย่างไม่น่าเชื่อ พวกเขาทํางานอย่างใกล้ชิดกับเราเพื่อให้ทุกอย่างเป็นไปตามแผนและการสนับสนุนนั้นยังคงดําเนินต่อไปตั้งแต่นั้นมา

เซียร่า โอลเซ่น

เจ้าหน้าที่ทั่วไปฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Five Star

ผลกระทบ: ลดความซับซ้อนในการดําเนินงานและความชัดเจนด้านต้นทุนด้วย G-P

นับตั้งแต่เปลี่ยนไปใช้ G-P ทีม HR ของ Five Star ได้ประหยัดค่าใช้จ่ายได้ประมาณห้าชั่วโมงต่อรอบการจ่ายเงิน โดยไม่จําเป็นต้องป้อนข้อมูลด้วยตนเอง นอกจากนี้ กะงานยังแก้ปัญหาความคับข้องใจเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมที่ซ่อนอยู่ การสื่อสารที่ไม่ดี และข้อจํากัดทางเทคนิค ด้วยโมเดลการกําหนดราคาที่โปร่งใส G-P จึงมอบคุณค่าที่แท้จริง แพลตฟอร์มนี้นําเสนอการจัดการผู้รับเหมาที่มีประสิทธิภาพ การออกใบแจ้งหนี้ที่มีประสิทธิภาพ การชําระเงินที่มีประสิทธิภาพ และการรายงานโดยละเอียด ซึ่งช่วยให้ Five Star สามารถจัดการแรงงานทั่วโลกที่กําลังเติบโตได้อย่างมั่นใจ

เราอยู่กับ G-P มาตลอด เนื่องจากแพลตฟอร์มของพวกเขาใช้งานง่าย ใช้งานง่าย และพัฒนาอย่างต่อเนื่องในรูปแบบที่ทําให้ขั้นตอนการทํางานของเราราบรื่นยิ่งขึ้น ทีม G-P ก้าวไปข้างหน้า ฉันซาบซึ้งในคําตอบที่รวดเร็วสําหรับคําถามของฉันและข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่องในขณะที่เราแก้ไขปัญหาใด ๆ G-P ได้สร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงในวิธีที่เราจัดการและจ่ายเงินให้กับผู้รับเหมาทั่วโลกของเรา

เซียร่า โอลเซ่น

เจ้าหน้าที่ทั่วไปฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Five Star

แบ่งปันเรื่องราวนี้
ขอให้สนุกกับการอ่านสิ่งนี้?