ความท้าทาย: การนําทางการปฏิบัติตามกฎระเบียบในเขตอํานาจศาลหลายแห่ง
ด้วยพนักงานใน 12 รัฐของสหรัฐอเมริกาและอินโดนีเซีย Herb Pharm ต้องเผชิญกับความท้าทายที่ซับซ้อนในการจัดการกฎหมายการจ้างงานที่หลากหลายและกําลังพัฒนาในหลายเขตอํานาจศาล งานด้านการปฏิบัติตามกฎหมายของฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่น การตรวจสอบสัญญา การสร้างนโยบาย และการวิจัยทางกฎหมาย ได้รับการจัดการด้วยตนเองโดยใช้โปรแกรมแก้ไขทรัพยากร รวมถึงเว็บไซต์ SHRM และที่ปรึกษาภายนอก
วิธีการแบบปรับศูนย์ด้วยตนเองนี้ใช้เวลานานและมีราคาแพง ทีม HR ของ Herb Pharm ต้องการโซลูชันแบบรวมศูนย์และมีประสิทธิภาพเพื่อปรับปรุงการปฏิบัติตามกฎระเบียบในเขตอํานาจศาลหลายแห่ง ลดต้นทุนทางกฎหมาย และรักษาความถูกต้องในทุกภูมิภาค เหนือสิ่งอื่นใด ทีม HR ต้องการโซลูชันที่จะช่วยประหยัดเวลาและช่วยให้พวกเขาจัดลําดับความสําคัญของการริเริ่มเชิงรุกมากขึ้นเพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายระยะยาว
โซลูชัน: การใช้ Gia สําหรับคําแนะนําที่ขับเคลื่อนด้วย AI จากผู้เชี่ยวชาญ
เมื่อ Katy Burris ผู้อํานวยการอาวุโสของฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Herb Pharm ได้รับคําเชิญให้ลอง Gia เธอรู้สึกทึ่งกับสัญญาของเครื่องมือการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ใช้ AI หนึ่งอันที่อาจครอบคลุมหัวข้อด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดในเขตอํานาจศาลหลายแห่ง Gia กลายเป็นเครื่องมือประจําวันที่ขาดไม่ได้อย่างรวดเร็ว
ฉันประหลาดใจที่ Gia ใช้ง่ายและช่วงของข้อมูลที่สามารถให้ได้ เป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นที่จะมีเครื่องมือการปฏิบัติตามกฎระเบียบหนึ่งเดียวสําหรับทุกหัวข้อของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Katy Burris
ผู้อํานวยการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Herb Pharm
ขณะนี้ทีม HR ใช้ Gia เพื่อสร้างนโยบายและกฎหมายการจ้างงานเพื่อการวิจัยทันที Giaคุณลักษณะการเปรียบเทียบเขตอํานาจศาลของ มีประโยชน์อย่างยิ่งในการช่วยให้ทีมตัดสินใจว่าจะใช้นโยบายเดียวในทุกรัฐหรือปรับนโยบายให้เข้ากับเขตอํานาจศาลเฉพาะแห่งหรือไม่
ด้วยการเข้าถึงห้องสมุดขนาดใหญ่ของบทความที่ได้รับการตรวจสอบทางกฎหมายและแหล่งข้อมูลของรัฐบาล Gia ช่วยให้ Herb Pharm ยังคงปฏิบัติตามกฎระเบียบและเป็นปัจจุบันในขณะที่เคารพความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของข้อมูล
ผลกระทบ: การประหยัดเวลา ลดต้นทุน และการดําเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
Gia ได้แสดงให้เห็นว่าสามารถลดต้นทุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบได้สูงสุดถึง 95% และ Herb Pharm ได้ช่วยประหยัดการทํางานได้มากกว่า 20 ชั่วโมง และค่าธรรมเนียมทางกฎหมายหลายพันรายการในเวลาเพียงสองเดือน
ด้วย Gia เราได้ลดต้นทุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบลงอย่างมาก หากฉันต้องเขียนนโยบาย ฉันเสียบพารามิเตอร์และเขตอํานาจศาล และ Gia ก็สร้างนโยบายขึ้นมาทันที หากฉันต้องเปรียบเทียบกฎหมายการลาป่วยใน 12 รัฐ ฉันพิมพ์ข้อความพร้อมท์และ Gia ส่งคืนแผนภูมิเปรียบเทียบที่มีประโยชน์
Katy Burris
ผู้อํานวยการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Herb Pharm
นอกเหนือจากการประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายแล้ว Gia ยังได้มอบอํานาจให้ทีม HR ตัดสินใจได้อย่างมั่นใจมากขึ้น และลดการพึ่งพาที่ปรึกษาภายนอกที่มีราคาแพง นอกจากนี้ Gia ยังได้ระบุปัญหาทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นซึ่ง Herb Pharm อาจพลาดไป ประสิทธิภาพที่ค้นพบใหม่นี้และความสบายใจจะช่วยให้ทีมสามารถมุ่งเน้นไปที่ลําดับความสําคัญเชิงกลยุทธ์ เช่น การปรับปรุงการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงาน
การรู้ว่าคําแนะนําของ Gia นั้นมาจากแหล่งข้อมูลที่ได้รับการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญและได้รับการตรวจสอบทางกฎหมายทําให้ฉันสบายใจ มันช่วยให้ฉันใช้เวลากับงานเอกสารน้อยลงและมีเวลามากขึ้นในการริเริ่มเชิงกลยุทธ์
Katy Burris
ผู้อํานวยการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Herb Pharm
