ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
โลโก้ Livsmed สีขาว

LivsMed รายการ Fast-Tracks เข้าสู่ตลาดการดูแลสุขภาพของญี่ปุ่น

ทีม Livsmed

ผลิตภัณฑ์ที่ใช้
ภูมิภาคAPAC
อุปกรณ์ทางการแพทย์ของอุตสาหกรรม
ใช้ CaseBridge กับนิติบุคคล
เข้าประเทศญี่ปุ่นเป็นสัปดาห์ไม่ใช่เดือนหรือปี
ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ซับซ้อนของญี่ปุ่น 100%
ทรัพยากรภายในฟรี มุ่งเน้นที่กลยุทธ์ GTM หลัก

สถานการณ์: การปลดล็อกตลาดของญี่ปุ่นท่ามกลางอุปสรรคที่ซับซ้อน

ด้วยอุปกรณ์กล้องส่องตรวจระดับเรือธงอย่าง ArtiSential�s, LivsMed ได้รับการอนุมัติตามระเบียบข้อบังคับแล้วในตลาดหลักทั่วโลก รวมถึง FDA ของสหรัฐฯ, EU CE MDR และ PMDA ของญี่ปุ่น และดําเนินงานใน 72 ประเทศ ในขณะที่บริษัทมองที่จะต่อยอดจากแรงผลักดันนี้ ญี่ปุ่นมีความโดดเด่นในฐานะก้าวต่อไปเชิงกลยุทธ์ โดยนําเสนอโอกาสทางการตลาดขนาดใหญ่ที่ขับเคลื่อนด้วยประชากรสูงวัย โครงสร้างพื้นฐานด้านการดูแลสุขภาพขั้นสูง และความอยากอาหารที่แข็งแกร่งสําหรับเทคโนโลยีทางการแพทย์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ 

อย่างไรก็ตาม แม้จะมีโอกาส แต่การเข้าสู่ญี่ปุ่นก็มาพร้อมกับความซับซ้อนทางกฎหมายและการดําเนินงานที่สําคัญ กฎหมายแรงงานที่เข้มงวด มาตรฐานการปฏิบัติตามกฎระเบียบในระดับสูง ต้นทุนและเวลาที่เกี่ยวข้องกับการจัดตั้งองค์กรในท้องถิ่นมีความเสี่ยงที่จะชะลอความคืบหน้า LivsMed เริ่มค้นหาเส้นทางสู่ญี่ปุ่นที่เร็วขึ้นและมีความเสี่ยงต่ําเพื่อรักษาจังหวะของพวกเขาและใช้ประโยชน์จากความสนใจในระยะแรก

วิธีแก้ปัญหา: คําแนะนําที่เชื่อถือได้จาก Unico Search

หัวหน้าฝ่ายสรรหาบุคลากรของ LivsMed เคยทํางานที่ Unico Search ซึ่งเป็นบริษัทค้นหาสําหรับผู้บริหารแห่งแรกของเกาหลีและเป็นพันธมิตร G-P มาอย่างยาวนาน เมื่อได้เห็นผลกระทบของ G-P โดยตรงผ่านการเป็นพันธมิตรดังกล่าว เธอยกย่องพวกเขาว่าเป็นนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR) ที่เชื่อถือได้ และแนะนํา G-P เพื่อช่วย LivsMed จัดการกับสภาพแวดล้อมการจ้างงานที่ซับซ้อนของญี่ปุ่น

ด้วยเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วย AI แพลตฟอร์มที่ใช้งานง่าย และทีมความสําเร็จของลูกค้าโดยเฉพาะ G-P ช่วยให้ LivsMed สามารถเตรียมความพร้อมให้กับผู้นําฝ่ายขายและสร้างทีมก่อนการขายในญี่ปุ่นได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล ในขณะที่ LivsMed มุ่งเน้นไปที่การดําเนินการในตลาด G-P จัดการโลจิสติกส์การจ้างงานในท้องถิ่น รวมถึงการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน บัญชีเงินเดือน และข้อบังคับด้านภาษีของญี่ปุ่น ขจัดภาระด้านการบริหารจัดการและความซับซ้อนทางกฎหมายจากทีมภายในของ LivsMed ในขณะที่ช่วยให้การตั้งค่าหน่วยงานดําเนินไปพร้อมกันได้

ผลกระทบ: เร่งการเปิดตัว ลดความเสี่ยงและต้นทุน

ด้วย G-P การจัดการการจ้างงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่น LivsMed จึงเข้าสู่ญี่ปุ่นได้เร็วกว่ามากและมีค่าใช้จ่ายต่ํากว่าโมเดลการขยายธุรกิจแบบดั้งเดิมอย่างมาก บริษัทสามารถตรวจสอบความต้องการในท้องถิ่น ได้รับความสนใจตั้งแต่เนิ่นๆ และหลีกเลี่ยงหลุมพรางด้านกฎระเบียบ เศษซากเดือนจากไทม์ไลน์การเปิดตัว และมุ่งเน้นที่วัตถุประสงค์หลักทางธุรกิจของตน

ความสบายใจที่มาพร้อมกับ G-P ที่จัดการกับกฎหมายแรงงาน บัญชีเงินเดือน และข้อบังคับด้านภาษีที่ซับซ้อนของญี่ปุ่นนั้นเป็นสิ่งที่ประเมินค่าไม่ได้ ทําให้เราพ้นจากภาระด้านการบริหารจัดการที่ใหญ่หลวง และทําให้เราสามารถมุ่งความสนใจไปที่เป้าหมายทางธุรกิจของเราได้อย่างแท้จริง G-P ทําให้เราสามารถปรับใช้ทีมก่อนการขายในญี่ปุ่นได้ในอีกหลายสัปดาห์ ไม่ใช่หลายเดือน ความเร็วดังกล่าวมีความสําคัญอย่างยิ่งต่อการนําอุปกรณ์ทางการแพทย์ของเราเข้าสู่ตลาดญี่ปุ่นอย่างประสบความสําเร็จ

เอสเธอร์ กัง

พันธมิตรทางธุรกิจด้าน HR และหัวหน้าส่วนการจัดหาบุคลากรที่ LivsMed

ขั้นตอนต่อไป: โมเดลระดับโลกที่ปรับขนาดได้

LivsMed ประสบความสําเร็จในการทดสอบตลาดและตรวจสอบความสามารถผ่าน G-P แล้ว ปัจจุบันได้ก่อตั้ง LivsMed ในญี่ปุ่น โดยประสบความสําเร็จในการดึงดูดรายได้ตั้งแต่เนิ่นๆ วิธีการแบบติดตามสองช่องทางช่วยให้พวกเขาเคลื่อนไหวได้อย่างรวดเร็วในขณะที่สร้างโครงสร้างพื้นฐานระยะยาว การเป็นพันธมิตรกับ G-P ได้มอบแบบจําลองที่ได้รับการพิสูจน์แล้วสําหรับการขยายธุรกิจระหว่างประเทศในอนาคต

เมื่อมองไปข้างหน้า LivsMed วางแผนที่จะใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญด้านการจ้างงานทั่วโลกของ G-P อย่างต่อเนื่องเพื่อรักษาบุคลากรที่มีความสามารถที่สําคัญในตลาดเชิงกลยุทธ์ สําหรับนักนวัตกรรมที่มีการเติบโตสูงอย่าง LivsMed G-P นําเสนอเส้นทางอันทรงพลังในการขยายธุรกิจไปทั่วโลกด้วยความเร็ว ความมั่นใจ และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

แบ่งปันเรื่องราวนี้
ขอให้สนุกกับการอ่านสิ่งนี้?