Melexis ใช้การจ้างงานทั่วโลกเพื่อกระตุ้นความก้าวหน้าของเซมิคอนดักเตอร์

ความท้าทาย: การจ้างงานข้ามพรมแดนโดยไม่มีหน่วยงานในท้องถิ่น

Melexis ได้ขยายไปยังมากกว่า 15 ประเทศแล้ว แต่ไม่มีหน่วยงานท้องถิ่น ในเนเธอร์แลนด์ที่จะว่าจ้างพนักงานที่สำคัญ พวกเขาต้องการโซลูชันที่รวดเร็วและสอดคล้องกับกฎหมายภาษี ประกันสังคม และการจ้างงานในท้องถิ่น

วิธีแก้ปัญหา: G-P พันธมิตรการจ้างงานทั่วโลกที่แนะนำเป็นอย่างยิ่ง

Melexis หันไปหา SD Worx ซึ่งเป็นพันธมิตรด้านบัญชีเงินเดือนทั่วโลกของพวกเขา ซึ่งได้แนะนำ G-P ให้เป็นนายจ้างที่เชื่อถือได้ (EOR) G-P ช่วยให้ Melexis สามารถว่าจ้างในประเทศเนเธอร์แลนด์ได้อย่างรวดเร็ว โดยเลี่ยงกระบวนการที่ใช้เวลานานและมีค่าใช้จ่ายสูงในการตั้งค่าหน่วยงานในท้องถิ่น ด้วย G-P ในการจัดการบัญชีเงินเดือน สวัสดิการ และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ Melexis สามารถมุ่งเน้นไปที่การรวมพนักงานใหม่และพัฒนาวัตถุประสงค์ทางธุรกิจที่สำคัญ

นอกจากนี้ Melexis ยังใช้ G-P EOR™ สำหรับพนักงานที่อยู่ในตุรกีที่ทำงานในเบลเยียมในขณะที่ใบอนุญาตทำงานและพำนักอาศัยของพวกเขาได้รับการดำเนินการ การว่าจ้างเริ่มขึ้นทันทีและเปลี่ยนเป็นการจ่ายเงินเดือนของเมเลกซิสอย่างราบรื่นเมื่อใบอนุญาตได้รับการอนุมัติแล้ว G-P ให้ความยืดหยุ่นแก่ Melexis และปลดปล่อยพวกเขาออกจากความซับซ้อนด้านกฎระเบียบ

ผลกระทบ: การจ้างงานที่มีประสิทธิภาพด้วย G-P และ SD Worx

ความร่วมมือระหว่าง G-P และ SD Worx ช่วยให้ Melexis คล่องตัวในการว่าจ้างมากขึ้น ตอนนี้บริษัทสามารถจ้างใครก็ได้ ทุกที่ โดยไม่ต้องจัดตั้งองค์กรใหม่ แนวทางนี้ช่วยประหยัดเวลา ลดภาระด้านการบริหารจัดการ และตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎระเบียบ Melexis วางแผนที่จะใช้ G-P ต่อไปสําหรับการจ้างงานทั่วโลกในอนาคต