ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

วีซ่าและใบอนุญาตของ บีบาฮามา

ประชากร

400,516

ภาษา

1.

ภาษาอังกฤษ

ทุนของประเทศ

นาสซาว

สกุลเงิน

ดอลลาร์บาฮามาเรีย (BSD)

ในฐานะที่เป็นหนึ่งในประเทศที่ร่ํารวยที่สุดในแคริบเบียน บาฮามาสจึงเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสําหรับธุรกิจระหว่างประเทศและชาวต่างชาติ  และภูมิอากาศเขตร้อนของหมู่เกาะแห่งนี้ทําให้ที่นี่เป็นที่พึงปรารถนามากขึ้น คุณอาจไม่มีปัญหาในการหาทีมพนักงานที่มีความสามารถซึ่งเต็มใจที่จะย้ายไปที่บาฮามาสกับธุรกิจของคุณ ความท้าทายที่แท้จริงเกิดขึ้นเมื่อคุณต้องเรียนรู้วิธีขอใบอนุญาตทํางานและวีซ่าที่จําเป็นสําหรับพนักงานทุกคน

ประเภทของวีซ่าทํางานในประเทศบาฮามาส

รัฐบาลในบาฮามาสออกวีซ่าหลายประเภทให้กับชาวต่างชาติ ผู้ที่ต้องการเดินทางไปยังบาฮามาสเพื่อวัตถุประสงค์ด้านการจ้างงานจะต้องได้รับใบอนุญาตข้อใดข้อหนึ่งดังต่อไปนี้:

  • ใบอนุญาตทํางานระยะสั้น: ใบอนุญาตนี้อนุญาตให้ชาวต่างชาติทํางานในประเทศบาฮามาสได้นานสูงสุด 90 วัน
  • ใบอนุญาตทํางานระยะยาว: ใบอนุญาตนี้เป็นใบอนุญาตที่พนักงานต่างชาติหนึ่งคนจะต้องอยู่ในบาฮามาสเป็นเวลานานกว่าสามเดือนและทํางานให้กับบริษัทของคุณ

ใบอนุญาตเหล่านี้ยังทําหน้าที่เป็นวีซ่าอีกด้วย ดังนั้นพนักงานจึงไม่จําเป็นต้องได้รับเอกสารฉบับที่สองเพื่อเดินทางเข้าบาฮามาส

ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของบาฮามาส

ตามเว็บไซต์ทางการของรัฐบาลบาฮามาเรีย ต้องใช้เอกสารต่อไปนี้เพื่อสนับสนุนการขอใบอนุญาตทํางานระยะยาว:

  • จดหมายจากนายจ้างที่คาดหมายในบาฮามาสที่ระบุเหตุผลในการสมัครและรายละเอียดตําแหน่ง
  • สําเนาหน้าแรกของหนังสือเดินทางของผู้ยื่นคําขอที่มีข้อมูลทางชีวภาพ
  • รูปถ่ายหนังสือเดินทางที่เหมือนกันสองรูป ซึ่งต้องมีสี
  • ใบรับรองของตํารวจที่ยืนยันว่าผู้สมัครไม่มีประวัติอาชญากรรม
  • ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าผู้สมัครมีสุขภาพที่ดี
  • เอกสารอ้างอิงที่เป็นลายลักษณ์อักษรจากนายจ้างเดิมของผู้สมัครไม่เกินสองฉบับ
  • หลักฐานที่แสดงว่านายจ้างโฆษณาตําแหน่งนี้ในหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นของบาฮามาเรียก่อนที่จะว่าจ้างชาวต่างชาติ
  • ใบรับรองจากกรมแรงงานในบาฮามาสยืนยันว่าไม่มีชาวบาฮามาสที่มีสิทธิ์เข้ารับตําแหน่ง

กระบวนการยื่นคำร้อง

การที่ชาวต่างชาติได้รับวีซ่าทํางานของบาฮามาเรียอาจเป็นเรื่องท้าทาย เนื่องจากรัฐบาลพยายามที่จะตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้หางานที่มีสิทธิ์ในประเทศนั้นมีความสําคัญมากกว่าชาวต่างชาติในเรื่องการจ้างงาน อย่างไรก็ตาม ขั้นตอนการสมัครขอวีซ่าค่อนข้างง่ายสําหรับคนงานต่างชาติที่ได้ทํางานกับบริษัทที่ตั้งอยู่ในบาฮามาสแล้ว

ในประเทศบาฮามาส กระทรวงตรวจคนเข้าเมืองมีหน้าที่รับผิดชอบในการออกใบอนุญาตทํางาน การขอใบอนุญาตทํางานมีให้บริการทางออนไลน์และที่สํานักงานของกรม พนักงานที่คาดหวังควรดําเนินการตามขั้นตอนดังต่อไปนี้:

  • กรอกแบบฟอร์มใบสมัครให้ครบถ้วนและทําเครื่องหมายไว้
  • ติดตราประทับที่เหมาะสม
  • ส่งแบบฟอร์มที่กรอกข้อมูลครบถ้วนแล้วพร้อมเอกสารประกอบทั้งหมดไปยังกรมตรวจคนเข้าเมืองบาฮามาเรีย

ผู้สมัครควรอยู่ในประเทศที่พํานักของตนในขณะที่กําลังดําเนินการขอใบอนุญาตทํางาน เวลาในการดําเนินการอาจแตกต่างกันไป ดังนั้นจึงควรนําวันออกเดินทางที่วางแผนไว้มาใช้ล่วงหน้าอย่างเหมาะสม ภายในสามถึงสี่สัปดาห์ ผู้สมัครควรติดต่อหน่วยคําถามของกรมตรวจคนเข้าเมืองบาฮามาเรียเพื่ออัปเดต เมื่อออกใบอนุญาตแล้ว ผู้ที่จะมาเป็นพนักงานสามารถเดินทางไปยังบาฮามาสและเริ่มทํางานให้กับบริษัทของคุณได้

ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ

โดยปกติแล้ว นายจ้างจะมีหน้าที่จัดเตรียมและขอรับใบอนุญาตทํางานสําหรับพนักงานต่างชาติ นายจ้างยังจ่ายค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้องอีกด้วย

ในประเทศบาฮามาส ใบอนุญาตทํางานมักจะออกให้ในระยะเวลาเริ่มต้นหนึ่งปี หลังจากผ่านไปหนึ่งปี ใบอนุญาตสามารถต่ออายุได้ แต่พนักงานควรตระหนักว่าการต่อใบอนุญาตทํางานหลังจากทํางานในประเทศบาฮามาสมาแล้วห้าปีอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย

ร่วมมือกับ G-P

เมื่อคุณเข้าร่วมทีม G-P ผู้เชี่ยวชาญระดับโลกของเราจะทำงานหนักเพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนไปใช้การดำเนินงานในบาฮามาสจะราบรื่นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เราจะจัดการความเสี่ยงเพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การจัดการธุรกิจของคุณ หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับประโยชน์ของโซลูชั่นของเรา โปรดติดต่อเราวันนี้

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
บีBahamas

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้