บัญชีเงินเดือนเป็นแง่มุมที่สําคัญในการปฏิบัติตามกฎระเบียบไม่ว่าคุณจะตัดสินใจขยายบริษัทของคุณอย่างไร เรียนรู้วิธีสร้างและจัดการบัญชีเงินเดือนในหมู่เกาะเคย์แมน
กฎหมายภาษีในหมู่เกาะเคย์แมน (สหราชอาณาจักร)
หมู่เกาะเคย์แมนไม่ได้กําหนดภาษีเงินได้สําหรับบุคคล และไม่มีการบริจาคที่จําเป็นสําหรับกองทุนบําเหน็จบํานาญหรือแผนประกันสังคม
วิธีการจัดตั้งบัญชีเงินเดือนในหมู่เกาะเคย์แมน (สหราชอาณาจักร)
ในการสร้างบัญชีเงินเดือน คุณจะต้องมีข้อมูลบัญชีธนาคารของพนักงานของคุณเพื่อฝากเช็คเงินเดือนของพวกเขา เนื่องจากประเทศไม่ได้บังคับใช้ภาษีเงินได้หรือการจ่ายเงินประกันสังคม คุณจึงไม่จําเป็นต้องเก็บบัตรประจําตัวเพิ่มเติมจากพนักงานของคุณ
คุณสามารถจัดการการจัดการบัญชีเงินเดือนได้หลายวิธี:
- ทางไกล: ในกรณีนี้ คุณจะจัดการบัญชีเงินเดือนระหว่างประเทศของคุณควบคู่ไปกับกระบวนการจ่ายเงินเดือนที่บ้าน ตัวเลือกนี้อาจช่วยประหยัดเงินให้คุณได้ แต่ทีมบัญชีเงินเดือนที่มีอยู่ของคุณจะต้องคอยระวังความแตกต่างของการปฏิบัติตามกฎระเบียบระหว่างเขตอํานาจศาล
- ท้องถิ่น: คุณอาจเลือกที่จะทํางานร่วมกับบริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนในพื้นที่เพื่อจัดการความรับผิดชอบ อย่างไรก็ตาม คุณจะยังคงต้องรับผิดจากความผิดพลาดใดๆ ที่บริษัทนี้ทํา
- ภายใน: หากคุณใช้เวลาในการจัดตั้งบริษัทย่อย คุณสามารถพัฒนาทีมบัญชีเงินเดือนภายในในประเทศได้ ตัวเลือกนี้ต้องใช้ทรัพยากรและเวลามากมาย
- Global Employment Platform: Global Employment Platformจะจัดการกระบวนการจ่ายเงินเดือนให้กับคุณ โดยไม่ต้องตั้งค่าบริษัทสาขาหรือบัญชีธนาคารในท้องถิ่น การใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีนี้จะช่วยลดความรับผิดชอบของคุณและลดความเสี่ยงของการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ
การเลิกจ้างและการให้สิทธิ์
พนักงานคนใดที่ได้รับการว่าจ้างอย่างต่อเนื่องจากนายจ้างเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปี จะมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยเมื่อเลิกจ้าง มีข้อยกเว้นสําหรับกฎนี้ ไม่จําเป็นต้องเลิกจ้างหากพนักงานถูกเลิกจ้างเนื่องจากการประพฤติมิชอบหรือไม่ปฏิบัติหน้าที่เป็นลายลักษณ์อักษร
โดยทั่วไปแล้ว การจ่ายเงินชดเชยจะครบกําหนดในกรณีของการถูกปลดออกจากงาน การไม่สามารถทํางานด้วยเหตุผลทางกฎหมาย หรือสาเหตุสําคัญอื่น ๆ ที่ทําให้นายจ้างต้องเลิกจ้างพนักงาน การคํานวณค่าชดเชยคือค่าจ้างหนึ่งสัปดาห์สําหรับแต่ละ12-monthช่วงเวลาที่เสร็จสิ้น สําหรับพนักงานพาร์ทไทม์ ควรคํานวณค่าชดเชยเป็นอัตราส่วนจํานวนชั่วโมงเทียบกับสัปดาห์การทํางานมาตรฐาน
ปรับปรุงการจัดการบัญชีเงินเดือนทั่วโลกด้วย G-P
G-P ทําให้แต่ละขั้นตอนของกระบวนการจัดการบัญชีเงินเดือนรวดเร็วและง่ายดายด้วย Global Growth Platform™ที่ใช้ SaaS ของเรา จ่ายค่าตอบแทนให้ทีมของคุณด้วยความมั่นใจในทุกที่ทั่วโลกด้วยสกุลเงินกว่า 150 สกุล ด้วยระบบบัญชีเงินเดือนอัตโนมัติที่ตรงเวลา 99% ของเรา — ทั้งหมดนี้ด้วยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง ติดต่อเราเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมว่าเราจะสนับสนุนคุณได้อย่างไร