เป้าหมายของการนําบุคลากรที่ฉลาดที่สุดมาสู่ทีมของคุณไม่ควรถูกจํากัดโดยพรมแดน เมื่อขยายบริษัทของคุณและเติมเต็มบทบาทที่สําคัญในเอธิโอเปีย คุณจะต้องมีกลยุทธ์สําหรับตําแหน่งว่างด้านการโฆษณา การสรรหาผู้สมัคร และการดูแลพนักงานใหม่ ลองดูข้อพิจารณาที่สําคัญเหล่านี้
การสรรหาบุคลากรในเอธิโอเปีย
การเลือกช่องทางที่เหมาะสมที่สุดในการโฆษณาตําแหน่งงานว่างของคุณเป็นสิ่งสําคัญในการเข้าถึงผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมให้มากที่สุด นายจ้างในเอธิโอเปียอาจพิจารณาลงประกาศบนกระดานรับสมัครงาน เช่น Ethiojobs.net เพื่อให้ผู้สมัครสามารถเข้าถึงตําแหน่งงานที่เปิดรับสมัครได้มากขึ้น อีกวิธีหนึ่งตามธรรมเนียมคือการใช้หนังสือพิมพ์ท้องถิ่นและโฆษณาทางวิทยุเพื่อค้นหาผู้สมัครและสื่อสารตําแหน่งงานว่างไปยังกลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถที่กว้างขึ้น
วิธีว่าจ้างพนักงานในเอธิโอเปีย
เมื่อคุณเริ่มสรรหาผู้สมัครสําหรับตําแหน่งงานที่เปิดรับ คุณสามารถปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติเหล่านี้ในการประเมินผู้สมัครและการดูแลพนักงานใหม่เพื่อกระบวนการที่มีประสิทธิภาพและสะดวกมากขึ้น
1. โฆษณาตําแหน่งงานว่างของคุณ
ขั้นตอนแรกในการติดต่อผู้สมัครที่มีศักยภาพคือการเขียนประกาศรับสมัครงานที่มีรายละเอียดว่าตําแหน่งงานเกี่ยวข้องกับอะไรและอะไรที่คุณกําลังมองหาในผู้สมัคร
เมื่อคุณมีแนวคิดที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการสําหรับบทบาทนี้แล้ว อย่าลืมระบุความต้องการบางอย่างเกี่ยวกับชุดทักษะของผู้สมัคร ภูมิหลังทางวิชาชีพ และประสบการณ์ สรุปคุณสมบัติที่จําเป็นและที่ต้องการ ข้อกําหนดด้านการศึกษา ความรับผิดชอบในตําแหน่ง และการพิจารณาพิเศษ นอกจากนี้ คุณยังสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับภูมิหลัง พันธกิจ และค่านิยมของบริษัทคุณเพื่อช่วยดึงดูดคนที่แบ่งปันวิสัยทัศน์ของคุณ
2. ดําเนินการสัมภาษณ์
เมื่อคุณเริ่มได้รับการตอบกลับการประกาศรับสมัครงานของคุณ คุณจะต้องมีกลยุทธ์การประเมินและคัดกรองเพื่อปรับปรุงกระบวนการคัดเลือกให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น กําหนดเกณฑ์ที่คุณจะใช้ในการวิเคราะห์ผู้สมัครและคัดกรองใบสมัครและเรซูเม่ตามลําดับความสําคัญในการจ้างงานของคุณ
เมื่อคุณกําหนดคุณสมบัติขั้นต่ําและข้อกําหนดประสบการณ์แล้ว คุณสามารถเริ่มสัมภาษณ์พนักงานส่วนหน้าได้ เตรียมรายการคําถามสัมภาษณ์ที่ครอบคลุมหัวข้อสําคัญเกี่ยวกับประสบการณ์ทางวิชาชีพของผู้สมัคร คุณสมบัติสําหรับบทบาท และข้อมูลที่จําเป็นอื่น ๆ
3. เตรียมสัญญาจ้างงานของคุณ
เมื่อคุณเลือกผู้สมัครเพื่อเข้ารับตําแหน่งที่เปิดรับสมัคร กฎหมายแรงงานแห่งชาติกําหนดให้บริษัทต้องทําสัญญาการจ้างงาน อย่าลืมระบุข้อมูลที่จําเป็นทั้งหมด เช่น ชื่อและที่อยู่ของนายจ้าง ชื่อพนักงาน อายุ ที่อยู่ และหมายเลขบัตรงาน (ถ้ามี) ข้อตกลงระหว่างคู่สัญญาตามระเบียบข้อบังคับ และลายมือชื่อของคู่สัญญาทั้งหมด
กฎหมายการจ้างงานของเอธิโอเปีย
ในระหว่างการจ้างงานและการดูแลพนักงานใหม่ การปฏิบัติตามข้อกําหนดทางกฎหมายและการปฏิบัติที่เป็นธรรมทั้งหมดเป็นสิ่งสําคัญ กฎหมายในเอธิโอเปียห้ามมิให้มีการเลือกปฏิบัติต่อผู้สมัครรายใด ๆ ดังนั้นโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าวิธีการจ้างงานของคุณช่วยให้สามารถประเมินผู้สมัครและพนักงานใหม่อย่างเป็นธรรมและปราศจากอคติได้
นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการคุ้มครองการลาประจําปีที่ได้รับค่าจ้าง การลาคลอด การลาป่วย และการลาพักร้อนสําหรับพนักงานแต่ละคน
ทั้งบุคคลต่างชาติและพลเมืองของประเทศเอธิโอเปียอาจทํางานให้กับธุรกิจของคุณได้ตราบใดที่พวกเขามีเอกสารที่เหมาะสม เป็นความรับผิดชอบของนายจ้างในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าแรงงานระหว่างประเทศทุกคนได้รับการอนุญาตที่เหมาะสมจากรัฐบาล
การปฐมนิเทศในเอธิโอเปีย
ระบบการอบรมให้ความรู้แก่พนักงานใหม่ที่เป็นมิตรและให้ข้อมูลจะช่วยให้พนักงานมีประสิทธิภาพการทํางานที่ดีที่สุดและรู้สึกมั่นใจในสถานที่ทํางาน
ไม่ว่าคุณจะพบพนักงานใหม่แบบเสมือนจริงหรือด้วยตนเอง อย่าลืมแนะนําพวกเขาให้รู้จักกับคนสําคัญในทีม รวมถึงโปรแกรม ขั้นตอนการทํางาน และแง่มุมที่สําคัญอื่น ๆ ของตําแหน่งของพวกเขา ก่อนที่พวกเขาจะปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มที่
ขั้นตอนสําคัญอีกขั้นตอนหนึ่งที่ต้องทําในระหว่างการปฐมนิเทศก็คือ การทบทวนสัญญาจ้างงาน ทบทวนข้อตกลงเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานเข้าใจเงื่อนไขและความรับผิดชอบของคู่สัญญาทั้งสองฝ่าย กระบวนการนี้จะแก้ไขการสื่อสารที่ผิดพลาดใด ๆ และช่วยให้พนักงานตัดสินใจเกี่ยวกับบทบาทของตนได้อย่างมั่นใจและชัดเจน
เติบโตไปทั่วโลกด้วย G-P
G-P ไม่เคยลืมว่าเบื้องหลังการจ้างงานทุกคนคือมนุษย์ ด้วยเหตุนี้ เราจึงสนับสนุนชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกที่ปรับแต่งได้อย่างเต็มที่ของเรา ด้วยทีม HR และผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายที่แข็งแกร่งของเรา เพื่อให้เราสามารถอยู่เคียงข้างคุณ พร้อมให้การสนับสนุนคุณในขณะที่คุณสร้างทีมระดับโลกของคุณ ด้วยแพลตฟอร์มGlobal Growth Platform™อันดับ 1 คุณมีเครื่องมือและบริการสรรหาบุคลากรที่คุณต้องการเพื่อค้นหาคู่ทํางานเต็มเวลาหรือสัญญาที่สมบูรณ์แบบของคุณ
ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมว่าเราสามารถช่วยคุณสรรหา ว่าจ้าง และเตรียมความพร้อมให้กับทุกคนได้ทุกที่