การสร้างทีมที่มีความสามารถและทุ่มเทอาจหมายถึงการว่าจ้างพนักงานจากหลายประเทศ หากคุณไม่คุ้นเคยกับวิธีการขอวีซ่าทํางานสําหรับพนักงานระหว่างประเทศในเอธิโอเปีย เราได้รวบรวมแนวทางที่เป็นประโยชน์ไว้สองสามแนวทาง
ประเภทของวีซ่าทํางานในประเทศเอธิโอเปีย
เมื่อว่าจ้างในประเทศเอธิโอเปีย บริษัทจําเป็นต้องขอวีซ่าธุรกิจที่เหมาะสมในนามของพนักงาน ประเทศนี้มีวีซ่าหลายประเภท:
- วีซ่าการจ้างงานบริษัทธุรกิจต่างประเทศ: สําหรับผู้ที่ไม่ใช่ประเทศที่ได้รับการว่าจ้างโดยบริษัทต่างชาติ อายุของวีซ่านี้คือ 30 วัน
- วีซ่าทํางาน NGO: สําหรับพนักงานระหว่างประเทศที่ได้รับเชิญจากองค์กรเอกชน (NGO)
- วีซ่าการประชุม: เพื่อเข้าร่วมการประชุม สัมมนา หรือเวิร์กช็อปในประเทศ
- วีซ่าทํางานขององค์กร/สถานทูตระหว่างประเทศ: สําหรับพนักงานระหว่างประเทศที่ทํางานให้แก่สถานทูตหรือองค์กรระหว่างประเทศ
- วีซ่าการจ้างงานของรัฐบาล: สําหรับแรงงานระหว่างประเทศที่ได้รับการว่าจ้างโดยรัฐบาล
- วีซ่านักข่าว: สําหรับนักข่าวมืออาชีพ นักถ่ายทําภาพยนตร์ และช่างภาพ
- วีซ่าการลงทุน: สําหรับนักลงทุนที่มีศักยภาพเมื่อได้รับคําเชิญจากบริษัท
- วีซ่าทํางานส่วนตัว: สําหรับการจ้างงานระยะสั้นกับบริษัทที่อยู่ในเอธิโอเปีย
- วีซ่าทํางานระยะสั้นของสถาบันของรัฐบาล: สําหรับพนักงานระหว่างประเทศที่เดินทางเข้าประเทศในนามของรัฐบาลอื่น
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานในประเทศเอธิโอเปีย
ข้อกําหนดของวีซ่าจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะของพนักงานแต่ละคน พิจารณาสัญชาติและสถานะของแรงงานเพื่อตรวจสอบเอกสารที่จําเป็นสําหรับการเข้าและออกงานในเอธิโอเปีย การติดต่อสถานทูตแห่งชาติจะให้ข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับนโยบายการย้ายถิ่นฐานและข้อพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
ระยะเวลาดําเนินการอาจใช้เวลานานมาก ดังนั้นจึงแนะนําให้เริ่มกระบวนการสมัครแต่เนิ่นๆ แม้ว่ากระบวนการทําวีซ่าของพนักงานแต่ละคนจะแตกต่างกันเล็กน้อย แต่บริษัทก็สามารถปฏิบัติตามขั้นตอนพื้นฐานเหล่านี้เพื่อให้ได้มาซึ่งวีซ่าทํางานของเอธิโอเปียสําหรับการจ้างงานระหว่างประเทศ:
- ปรึกษาสถานทูตที่เหมาะสมเกี่ยวกับข้อกําหนดของพนักงานแต่ละคนในการขอวีซ่า
- ขอรับเอกสารที่จําเป็นทั้งหมดจากพนักงานและตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกอย่างถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- ยื่นใบสมัครขอวีซ่าและเอกสารผ่านสถานทูต
- รอการอนุมัติและยืนยันขั้นตอนต่อไป
กระบวนการสมัคร
เมื่อพนักงานเข้ามาในประเทศแล้ว พวกเขาจะต้องขอใบอนุญาตทํางานและใบอนุญาตพํานัก ใบสมัครมักจะยื่นและดําเนินการในประเทศเอธิโอเปีย และนายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการกรอกแบบฟอร์มใบสมัครที่เกี่ยวข้องและยื่นต่อ กระทรวงแรงงานและกิจการสังคม
บริษัทจะต้องส่งเอกสารต่อไปนี้พร้อมกับใบสมัคร:
- วีซ่าธุรกิจปัจจุบัน
- แบบฟอร์มขอใบอนุญาตทํางานที่กรอกข้อมูลครบถ้วนแล้ว
- 4 รูปถ่ายหนังสือเดินทาง
- เอกสารการศึกษาและประสบการณ์การทํางานของพนักงาน
- แบบฟอร์มประวัติส่วนตัวของพนักงานที่กรอกข้อมูลครบถ้วนแล้ว
- สําเนาเอกสารการเดินทาง
- จดหมายสนับสนุนจากกระทรวงที่เหมาะสม (ขึ้นอยู่กับภาคอุตสาหกรรม)
- การชําระค่าธรรมเนียมบริการใบอนุญาตทํางาน
ข้อพิจารณาอื่น ๆ
คุณสามารถสมัครขอวีซ่าธุรกิจทางออนไลน์หรือด้วยตนเองได้ที่สถานทูตหรือสถานกงสุล พนักงานไม่สามารถขอวีซ่าเมื่อเดินทางมาถึงประเทศได้ ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีเอกสารที่จําเป็นก่อนออกเดินทาง
เนื่องจากรัฐบาลมีนโยบายเกี่ยวกับการจ้างงานครั้งแรกของพลเมือง คุณจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์เฉพาะในการว่าจ้างพนักงานระหว่างประเทศ คุณต้องแสดงหลักฐานต่อกระทรวงแรงงานและกิจการสังคมว่า พนักงานระหว่างประเทศมีทักษะที่จําเป็นสําหรับงานและมีความสําคัญต่อการดําเนินงานของคุณ ในระหว่างกระบวนการสมัคร คุณอาจต้องพิสูจน์ว่าคุณได้มอบหมายคนงานจากเอธิโอเปียให้รับหน้าที่เหล่านี้หลังจากระยะเวลาการอนุญาตทํางาน
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนในโลกก็ตาม
ค้นหาเพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราช่วยให้คุณพัฒนาทีมของคุณทั่วโลก
–
ในขณะนี้ G-P ไม่ได้ให้การสนับสนุนในการดําเนินการเกี่ยวกับวีซ่าทํางานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้โดยเฉพาะ สําหรับคําถามอื่น ๆ โปรดติดต่อเราวันนี้